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株式会社ダイアート三枝

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ジュエリーコンシェルジュ★残業ほぼ無★個人ノルマ無★産育休取得実績有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ただ「働きやすい」だけではない。
「働きがい」も充分な環境です♪

**★働きやすい環境★**
当社には下記の環境をご用意しております。
◎土日休みも可能/連休取得OK
◎残業ほぼなし/基本定時退社
◎産育休実績あり/働くママも活躍
◎百貨店割引あり/お得にショッピング可

**★働きがいのあるお仕事★**
お客様が大切にしているジュエリーを
リフォームやリペアにより
世界でひとつの新しいカタチへと蘇らせている
【Cadencia】【Conciel】で活躍する
ジュエリーコンシェルジュ。

お客様の想いがつまったジュエリーをお預かりし、
新しいカタチにしてご提供するので
よりお客様の想いに寄り添うことができます。

そんな、働きやすいだけでなく、
働きがいもある当社で活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*≪オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集≫*
◆未経験OK!接客マナーや工場見学などの研修あり
◆個人ノルマなし/残業ほぼなし/産育休取得実績あり
◆百貨店割引有!百貨店の社員食堂・休憩室も利用可


お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーの
リペアやオーダー、オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。

会話の中から「どんなジュエリーにしたいか」という気持ちを汲み取り、
世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせてください。

未経験の方も安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。
わからないことがあれば、何でも聞ける環境です。

***≪ジュエリーブランド[Cadensia][Conciel]≫***
「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」その想いから、
使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、壊れたジュエリーをリペアして直したり、
世界でひとつのジュエリーを提供するブランドです。

***≪具体的なお仕事≫***
◎「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング
◎サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案
◎デザイナーや職人へ共有
◎お引渡し・アフターケア など

仕事の魅力

POINT01 販売するのではなく、カタチにして蘇らせるお仕事です

お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。
例えば、昔婚約したときにもらった指輪や
お母様から受け継いだ大切なネックレス、
自分で初めて購入したアクセサリーなど…。
その一つひとつに、お客様の思い出やストーリーがつまっています。
そんな想い入れのある大切なものを、新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、
ジュエリーアドバイザーにとって重要です。
『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』
お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、
新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。
あなたのアイデアが、お客様の想いを未来へと繋ぐ、やりがいあるお仕事です。

POINT02 長く活躍できる環境も整っています

店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほとんど発生せず、
基本的には定時で退社することができます。
希望すれば土日のお休みや長期休暇も取得することが可能◎
また、産育休の取得実績もあり、結婚・出産といった
女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。
そんな環境だからこそ、定着率の高さも抜群!
長期的にキャリアを築いていける環境です。

アピールポイント

教育制度について

★具体的な流れ
▼1ヶ月 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます
▼3ヶ月 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします
▼6ヶ月 簡単なオーダー品の受注をお任せします
ジュエリーの専門知識は、入社後にしっかりと身に付けることが可能。
またその後は、ジュエリーをつくる職人の熟練の技術を見学するための機会もあり、より知識や理解を深めることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\★大阪店・京都店・玉川店で積極採用中★/
◎関西・関東のいずれかの店舗での勤務となります
◎百貨店内での勤務となります

==関西==
◆Cadensia大阪高島屋店
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

◆Cadensia京都高島屋店
京都市下京区四条通寺町東入る御旅町35

==関東==
◆Cadensia玉川高島屋店
東京都世田谷区玉川3丁目17番1号

◆Cadensia新宿高島屋店
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号

◆Cadensia横浜高島屋店
神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号

◆Cadensia日本橋高島屋店
東京都中央区日本橋2丁目4番1号

◆Conciel西武池袋店
東京都豊島区南池袋1丁目28番1号

※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します
お気軽にご相談ください

【詳細・交通】
▽▼詳細は当社HPをご覧ください▼▽
http://www.cadensia.com/company/store/
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区、世田谷区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市西区)、京都府、大阪府(大阪市中央区)

応募資格

◎未経験OK
◎学歴・年齢不問&第二新卒歓迎

***≪下記のような方も大歓迎です≫***
◆接客・販売の経験を活かしたい方
◆ジュエリーに興味があり、専門的な知識を身に付けたい方
◆働きやすい環境で自分の時間を大切にして働きたい方
◆結婚・出産などを経験した後も長く活躍したい方 など

【過去に採用した転職者例】
元飲食店スタッフやアパレルショップの販売スタッフなど…前職はさまざまなスタッフが活躍中!ほとんどが未経験からのスタートです。「チャレンジしてみたいけれど、ジュエリーの知識がないから不安」という方もご安心ください!研修制度や先輩スタッフがしっかりとサポートします。

勤務時間

シフト制での勤務となります(実働7.5時間)

≪例/百貨店の営業時間10:00~20:00の場合≫
◎早番…9:30~18:30(食事休み1時間、途中休憩30分含む)
◎遅番…11:30~20:30(食事休み1時間、途中休憩30分含む)

【残業について】
★店舗は大手百貨店内に店舗があるため、残業はほぼなし!
基本的には定時で退社できるため、プライベートを大切にしながら働けます。
実際にスタッフの中には、お仕事終わりに習い事や資格取得に向け勉強する社員なども。

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
※土、日休みも可能です!ご相談ください
◆夏季休暇休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇(入社6ヵ月後に初年度10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得実績あり)など

【産休育休活用例】
産育休の取得実績もあり、結婚・出産といった女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。そんな環境だからこそ、定着率の高さも抜群!長期的にキャリアを築いていける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆インセンティブ制度
◆資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター他)
◆各百貨店社員割引
◆社員食堂・休憩室も完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ジュエリーへの『想い』をかたちに」というコンセプトのもと、ジュエリーのリペア・リフォームやオーダーメイドアクセサリーの販売を展開する同社。業界柄、女性の働き方に対する考え方は柔軟で、産育休の取得実績も多いのだとか。残業もほとんどなく、定時帰りも可能。結婚・出産というライフイベントに関係なく、長く働ける環境であると感じました♪

会社概要

若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

「物語を伝える」という想いを大切にし、ジュエリーブランド[Cadensia]と[Conciel]を展開している当社。かねてから若い方にもジュエリーを通して笑顔を届けたいと考えていました。そんな私たちは昨年11月、低価格で、若い方にも手を届くような新ブランド[Carobtree]を立ち上げました。今後は、若い人からお年寄りまで、幅広い年齢層の要望にお応えしながらより多くのお客様から愛されるブランド展開をしていきます。

若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

会社名

株式会社ダイアート三枝

事業内容

◆店舗におけるジュエリーリフォームサービスの提供
◆アクセサリーの販売
◆イベント・催事企画運営
◆オリジナル商品の開発 など

≪Cadensia、Conciel≫
ジュエリーのリフォームやリペアによって
世界でひとつのジュエリーを提供するブランド。

≪Carobtree≫
200種以上の天然石と、30種以上のフレームをご用意。
自由にカスタマイズしていただき、
よりお客様の好みに合ったアクセサリーを提供するブランド。

設立

創業1966年(創業以来、自社一貫生産体制にて宝飾品を製造)

資本金

4450万円

売上高

30億円(グループ年商)

従業員数

95名(平成29年1月現在)(グループ従業員数 200名)

代表者

代表取締役 三枝 幹弥

研修では、熟練の技術を持つ職人の仕事場を見学することも。より専門性高い知識を身に付けられます。
研修では、熟練の技術を持つ職人の仕事場を見学することも。より専門性高い知識を身に付けられます。
厳選された素材を使用したジュエリーは多くのお客様に愛されています。
厳選された素材を使用したジュエリーは多くのお客様に愛されています。
デザイナーと協力しながらお客様の想いをカタチにしていきます。
デザイナーと協力しながらお客様の想いをカタチにしていきます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

★夜間の面接も実施中。面接日時についてはご相談ください

◆ご応募から内定までは、早くて1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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