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Colorful株式会社 IT事務*未経験OK*延長保育・ベビーシッター利用可*残業ほぼなし*Web面接可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

Colorful株式会社

  • IT事務*未経験OK*延長保育・ベビーシッター利用可*残業ほぼなし*Web面接可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

.*★女の転職typeを見て入社したママも!
「長く働きたい、ママでも活躍したい」その思いを叶える会社です

子どもが小さいと受け入れてもらえない…
長く働きたいけど環境がなかった…
ママだと提示されるお給料も低くて…
これらは全て面接でよく聞く話。
そして当社に入社する方に共通するのは
「長く働きたい」という気持ちです。

Colorfulは、ママのために生まれた会社なので
子どもをオフィスに連れてくることも、
育休中のママと定期的に交流することもよくある光景。
ベビーシッターや延長保育など、
働きながら子育てがしやすい制度も整えています。

実際に最近入社した先輩の中には
4歳の小さな子どもを持つママもいるんですよ。
当社ではママも、ブランクのある方も大歓迎。
ママのキャリアを本気で応援しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪ITサポート業務や簡単なデータ入力のお仕事≫
☆女の転職typeで入社した先輩も♪
☆eラーニング・外部研修で計300講座の中から自由に受講可能
☆土日祝休み&大型連休あり
☆服装自由・ネイルOK


あなたには、お客様先で「パスワードを忘れた」
「PCがフリーズした」といった
PCのトラブルに関するお問い合わせ対応を中心にお任せします。

.*☆お仕事内容☆*.
○ITサポート業務:PCやシステムの不具合対応など
○データ入力:システム開発における簡単なデータ入力など
希望と適性があれば、プログラミングなどの業務にも挑戦していただけます!

お客様先には、必ず当社もしくは
グループ会社の社員が一緒です。
基本的には4~5人、多い時は10人のチームに配属いたします。
マネージャーや先輩がしっかりとフォローするので、
未経験の方も安心してくださいね♪

.*☆IT知識を身につける入社後のサポート☆*.
まずは社内で会社や仕事内容についてなど、
業務の基本を教えます。
その後は、実際に現場でPCを触りながら、
よくあるトラブルの対処法などを先輩がレクチャー。
他にも充実したeラーニングや外部研修で
合計300以上もの講座を無料で受けることができます。
随時開催している勉強会で、
ITのトレンドや資格についても学べる環境です!

フォローアップの体制には力入れているので、
知識ゼロからでも、将来ずっと役立つ
ITの知識を身につけることができますよ♪

仕事の魅力

POINT01 .*☆IT業界での女性活躍を応援する会社です。

○子どもが病気になったら急に休める?
○残業したくないけど大丈夫かな?
○仕事でお迎えが遅れちゃう時どうしよう?
そんな悩みを抱えるママをサポートするため、
当社では、遅刻・早退にも寛容で、お休みが取りやすく、
残業ほぼなしで働ける仕事を紹介する
「Techママ」というサービスを行っています。

このようなサービスを行っていることもあり、
今回募集するIT事務でも、残業はほとんどなく、
ベビーシッター利用の補助や延長保育料金の一部負担も
福利厚生としてご用意。
ママも安心して働ける環境を整えています。

POINT02 .*☆ベビーシッターの制度など、ライフイベントを迎えても安心!

☆産育休制度(実績あり/取得率100%)
☆生理休暇あり
☆残業ほぼなし
☆年間休日123日
☆ベビーシッター利用補助
☆延長保育料金負担(上限あり)
☆服装自由・ネイルOK
など、Colorfulでは、働く女性に嬉しい制度をご用意。
さらに今後1年以内には、時短勤務や在宅ワークの
導入も視野に入れ、より女性が働きやすい環境を目指しています!

アピールポイント

資格取得支援制度について

「ITパスポート」というIT基礎の資格をはじめ、
今後も役に立つ資格の取得をサポート!
試験にかかる費用は会社が負担しますし、
資格の勉強会を開催することも。

合格後には資格手当も支給しているので、
頑張った分はしっかりと給与に還元しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京23区/神奈川県内の各プロジェクト先
※勤務地については希望を考慮して決定いたします。

★本社:東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町12F

【詳細・交通】
勤務地によって異なります

★本社:JR「浜松町駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★IT業界・事務職の未経験OK
★学歴不問
第二新卒や、ママ・社会人ブランクのある方も歓迎します!

今はITの知識がなくても、eラーニング・外部研修など
しっかりとIT知識を学べる体制がありますのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】
*Word、Excelで基本的な作業ができる方
*販売や接客などの経験があり、コミュニケーションをとることが得意な方
【過去に採用した転職者例】
前職はアパレル、講師、エステティシャン、
事務、飲食店勤務、中には元専業主婦など…
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です♪

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によって異なります。

【残業について】
配属先によって異なりますが、残業はほとんどありません。
全社員の平均でも月5時間以内です♪

ワーキングママ歓迎

「IT業界でもっと女性が活躍できるように」という代表の思いから
ママになっても働き続けられる環境を整えています。
グループ全体で産育休の取得率は100%、
ベビーシッターの利用補助や延長保育料金の
一部負担制度が会社の福利厚生として利用できるのは、
ママにとって嬉しいポイントです!
今後1年以内に、時短勤務やリモートワークの制度も
導入していく予定なので、ママも柔軟に働けます。

休日休暇

【年間休日123日以上】
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*有給休暇(年間13日)
*年末年始休暇
*夏季休暇
*慶弔休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*生理休暇
※5日以上の連休取得も可能です

待遇・福利厚生・その他

*昇給 年1回
*賞与(業績による)
*社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
*定期健康診断
*交通費支給(上限5万円)
*残業手当
*出張手当(全額支給)
*役職手当
*資格手当
*資格取得支援制度
*eラーニング・外部研修受講制度(SEカレッジ)
 ※計300講座の中から自由に受講可能
*延長保育料金負担制度(上限あり)
*ベビーシッター利用補助
*提携保養施設利用可
*フィットネスクラブ
*服装自由・ネイルOK
*社員紹介制度
*社内サークル(任意参加)
*社内イベント(任意参加、全額会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お話を伺ったのは、子どもが大好きで家族思いの代表。「子どもを育てながら働く女性は、残業をしないよう生産性を常に意識したり、帰ってからも家事や子育てしたり、男性よりもよっぽどすごい」と熱く語っていただきました。そのため、代表は経営する上で「仕事の評価は平等に、働き方や体力面のサポートは手厚く」を心掛け、ベビーシッター・延長保育、育休中のママとの交流など、女性に優しい会社を目指しているそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

◆将来まで役立つPCスキルやITの専門スキル
◆協力しながら仕事を進めるコミュニケーション能力

女性が活躍できるIT業界を目指しているため、
男女関係なくキャリアアップ・キャリアチェンジができる環境です。
「マネジメント職をやってみたい」「エンジニアになってみたい」
など、どんなキャリアも応援します。

会社概要

IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

女性の働き方を大事にする当社。代表前田が女性の働き方にこだわるのは、若い頃の恩師である、女性社員の待遇に疑問を抱いたからです。出産・育休を経て復帰した時、仕事へのモチベーションは変わらないのに、時間や体力が理由で活躍の場が減り、会社の端にいる現状を見ました。そんな業界の働き方を変えるべく、会社を立ち上げ、女性やママが働きやすく、望むキャリアを描ける会社を目指しています。

IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

会社名

Colorful株式会社

事業内容

◇IT事務・ヘルプデスク
◇SNS運用代行
◇システム開発
◇ITインフラ設計・構築・運用(サーバ・ネットワーク)
◇ネットワークセキュリティ

親会社:イエローテイルズ株式会社
【グループ企業】
Bizwel株式会社/ジール株式会社/AiGlow株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社

設立

2018年4月4日(社名変更2020年1月17日)

資本金

20,000,000円

従業員数

250名(グループ連結)

【平均年齢】
29.8歳

代表者

代表取締役社長/前田 彰

当社が運営するTechママはIT業界で働くママの為のサービス。だから当社は女性がたくさん活躍しています。
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代表の前田も絶賛子育て中!社員と一緒に子育てトークで盛り上がります。
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開放感溢れるガラス張りに、黒を基調とした新しいオフィス。浜松町駅から徒歩30秒と立地も抜群です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1回(Web面接も可能です)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください