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Colorful株式会社

  • 掲載終了予定日 20/08/31

  • 募集情報

IT業界で女性が、ママが、もっと活躍できる社会に。

女性の働き方を大事にする当社。代表前田が女性の働き方にこだわるのは、若い頃の恩師である、女性社員の待遇に疑問を抱いたからです。出産・育休を経て復帰した時、仕事へのモチベーションは変わらないのに、時間や体力が理由で活躍の場が減り、会社の端にいる現状を見ました。そんな業界の働き方を変えるべく、会社を立ち上げ、女性やママが働きやすく、望むキャリアを描ける会社を目指しています。

Colorful株式会社

事業内容

◇IT事務・ヘルプデスク
◇システム開発
◇ITインフラ設計・構築・運用(サーバ・ネットワーク)
◇ネットワークセキュリティ

親会社:イエローテイルズ株式会社
【グループ企業】
ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社

設立

2018年4月4日(社名変更2020年1月17日)

資本金

20,000,000円

従業員数

200名(グループ連結)

【平均年齢】
29.8歳

代表者

代表取締役社長/前田 彰

リモートワークでの案件も増加中。離れていてもしっかりコミュニケーションを取っています。
リモートワークでの案件も増加中。離れていてもしっかりコミュニケーションを取っています。
代表の前田も絶賛子育て中!社員と一緒に子育てトークで盛り上がります。
代表の前田も絶賛子育て中!社員と一緒に子育てトークで盛り上がります。
開放感溢れるガラス張りに、黒を基調とした新しいオフィス。浜松町駅から徒歩30秒と立地も抜群です。
開放感溢れるガラス張りに、黒を基調とした新しいオフィス。浜松町駅から徒歩30秒と立地も抜群です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当小林より お話を伺ったのは子どもが大好きで家族思いの代表。Webで取材をする際、お子様も画面から顔を覗かせてくれました!代表は「子育てしながら働く女性は、生産性を常に意識したり、帰ってからも家事や子育てしたり、男性よりもよっぽどすごい」と熱く語っていただき、経営する上でも「仕事の評価は平等、働き方や体力面のサポートは手厚く」を心掛けているのだとか。多くの子育て社員から選ばれるのも納得できる素敵な会社でした。
reviews 社員からの評判・
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circle周りのママ友に話しても驚かれるくらい、Colorful(イエローテイルズグループ)は子育てしながらの仕事に対してサポートする姿勢だったり、話し合いの場を設けてくれたりとか、前向きに捉えて私の働き方についても検討してくれているので、不安を持たずに積極的に自分の意見を伝えて仕事が出来る会社なので安心して入ってきてほしいです。

(女性/ 中途)

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