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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー SE/PG★前職年収保証★私らしいキャリアを実現する★本選考前の面談OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

  • SE/PG★前職年収保証★私らしいキャリアを実現する★本選考前の面談OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

なりたい自分を目指せる会社★選考前にキャリア相談・ランチ面談を実施できます。お気軽にご相談ください。

一人ひとりの想いにしっかり寄り添っていきたい。
■自分の状況をきちんと見て、最低限の心配りをして欲しい
■明確かつ筋道の立ったタスクに落として欲しい
■女性女性と言わずきちんと評価して欲しい
■長く安心してエンジニア業を続けたい
そんな想いが少しでもあれば、一度会って相談してみませんか?

PM/PL、コンサルタントになりたい!という
キャリアアップの意欲ある応募も歓迎しますし、
なれますか?や、どうしたらなれますか?…という相談もOKです。

本応募・本選考と意気込まないで、
まずはキャリア相談のつもりでエントリーください。
当社でどんなことができるのか?
一緒にあなたの未来を考えましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたの望む開発プロジェクトで、なりたい・やりたいを実現しませんか。★PM/PL登用あり★産育休・ブランク復帰も丁寧に支援


給与、待遇も仕事内容も自分らしさを実現できるプロジェクトを
一緒に考え、選んで開発に取り組んでください。
★遠慮はご法度です。面談の際に悩みや想いを素直に教えてください。

仕事の魅力

POINT01 具体的な案件例は?

■仮想通貨取引所システムリニューアルプロジェクト
環境:Java、SpringBoot、MySQL
開発ベンダーに委託している既存システムをリニューアルし、
内製で新たに再構築を進めています。
チーム体制としては20名程度の体制を予定。

■インターネット銀行 新システム開発/運用プロジェクト
環境:Java、Oracle、AWS
2018年7月の立ち上げプロジェクトに初期段階からシステム開発
インフラ、運用各方面で参画
開発や新しいシステム基盤の設計構築だけでなく運用に至るまで
幅広く活躍しています。

■建設会社 要員計画シミュレーションシステム開発
■総合商社 RPA導入推進プロジェクト 他
※基本複数名でのアサインとなります。

POINT02 面接時によくある質問

Q:ブランクがあるのが不安なのですが?
A:確かにブランクはマイナスになりがちです。でも、いきなり即戦力として求められても困ると思います。ブランクを埋めるために当社がどこまで伴走できるかがポイントです。不安なくエンジニアとしての自信を取り戻す方法を一緒に検討しましょう。

Q:勤務時間や稼働が不安定なのが不安なのですが?
A:当社の営業方針は会社都合でのアサイン、契約継続などはしない方針です。また当社の営業にはノルマもインセンティブもありません。内容が伴わない案件にどれだけアサインしても営業は評価されませんし、給与も増えません。エンジニアにとってもお客様にとっても最良のアサインを続けられています。育児や介護で勤務が安定しないということを事前に相談いただければ、そういった希望にも応えていきます。

Q:実際にどのようにして進めていくのですか?
A:営業からプロジェクト候補を提示。業務内容、家から近い、オフィスがキレイなどの環境面も含め、「どのプロジェクトが環境も良く、成長できそうか」を協議し、最適だと思われるプロジェクトから優先し提案活動を進めて参画に繋げます。※アサイン後は毎月エンジニアにヒアリングし、話が違う、想像と違うということがあれば、お客様との調整をし、それでも改善されない場合には、営業が介在してプロジェクトとの契約を終了。あなたにとってより良いプロジェクトにて再度アサインします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

錦糸町本社
または
渋谷・品川シーサイド・大崎・市ヶ谷等
東京23区内のプロジェクト先

【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

何かしらの開発経験(Java、C♯、.NET、PHP等)があり、
今よりも自分らしい働き方や、自分が望む次のキャリアを模索している方

独学でも学校でもプログラミング・コーディングを学んでおり、
開発に取り組みたいという方も歓迎します。
※転職回数・学歴不問

配属部署

【年齢構成】
20代~50代まで。
様々なバックボーンを持つ仲間が活躍しています。

勤務時間

9:30~18:00/実働7.5h、休憩1h
※プロジェクトによる

【残業について】
月残業時間平均15.4h 基本的に少なめです。
ノー残業デーを設けているわけではありませんが、
定時で退社するメンバー・プロジェクトもあります。

休日休暇

《年間休日127日》
完全週休2日制(土・日)もしくはシフト制(週2~3日休み)
※プロジェクト先により異なります。希望に合わせ相談して決めましょう。
祝日
夏季
冬季
有給
慶弔
産休・育休/取得実績あり

【産休育休活用例】
産休育休実績あり。2回ずつ取得した先輩も。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
決算賞与/2010年より10年連続支給
社会保険完備/雇用・労災・健康保険[TJK]・厚生年金
確定拠出年金
交通費全額支給

家族手当/配偶者:月1万円、子1人毎:月5000円
残業手当/みなし残業代超過分100%支給

人間ドック全額負担
保養所
スポーツジム
各種研修制度/ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修等
資格取得支援/受験料・参考書購入費、会社負担
社員紹介制度
試用期間3ヶ月/条件変更無

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

従業員が主役になれる会社を立ち上げると決めて設立された同社。
産育休明けの方や、様々な理由でブランクがある方の復帰であったり、
女性にも実力や意欲に合わせてPMとしてアサインするなども実施。
そのための、面談は長ければ2時間近くかかることもあるという。
「現在の悩みや実現したいこと」からじっくり会話するなど、
一人ひとりの自己実現に真剣に向き合っている姿勢が感じられました。

会社概要

性別には左右されない。ライフイベントは配慮する。働く一人ひとりに応える会社でありたい。

「女性だから」という言葉や固定観念にとらわれず、一人ひとりの意思や意欲に応えることが、これからの社会でより一層必要な考え方、取り組みだと捉えています。あなたの「やりたい」「なりたい」は決してわがままではありません。遠慮せずに聞かせてください。それが新しい働き方を作っていくきっかけになります。きっかけで終わらせず、一緒に実現させていく。そのことに本気で取り組んでいる会社です。

性別には左右されない。ライフイベントは配慮する。働く一人ひとりに応える会社でありたい。

会社名

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

事業内容

●システムエンジニアリングサービス事業
●システムインテグレーション事業
●ITコンサルティング事業
●システムエンジニア派遣事業

設立

2002年(平成14年)10月

資本金

3000万円

売上高

8.6億円(2019年度)

従業員数

88名(2020年1月現在)

【平均年齢】
平均年齢/35歳 中堅・ベテランが活躍しています。
【中途入社者の割合】
中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役 伊藤 文英

【代表者略歴】
元エンジニア。自身がエンジニアとして活躍していく中で経営優先でエンジニアのキャリア提示や評価が適正になされていないことに疑問を持ち、従業員が主役になれる会社をつくろうと決意し独立。FVTを起業。

備考

本社/東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F

働く仲間全員が、一人ひとりの自己実現を目指せる風土があります。
働く仲間全員が、一人ひとりの自己実現を目指せる風土があります。
定期的な面談は和気あいあいとした雰囲気。ポジティブに未来を作っていきましょう。
定期的な面談は和気あいあいとした雰囲気。ポジティブに未来を作っていきましょう。
女性の方が安心して、当たり前のように相談できる環境を用意してお待ちしています。
女性の方が安心して、当たり前のように相談できる環境を用意してお待ちしています。

応募・選考

選考プロセス

通常選考前の面談・通常選考共に女の転職typeよりご応募ください

□通常選考前の面談
【Web応募書類による書類確認】
※期間を問わずプログラミング経験をお持ちの方が対象となります
※書類確認は最大で1週間程度お時間を頂く場合がございます

【面談のプロセス】
1)まず、現在の悩みや不安をお聞きします
2)それに対し当社が何をできるのかを正直にお話します
3)当社に「期待」をもっていただければ、採用面接をスタートしましょう
 ※これは違うなと思ったらその時点で終了しましょう
4)これまでの経験やスキルに応じて、より具体的に当社が考える貴方の
 キャリアパスや当社で準備できるキャリアアップの環境などをお話します
5)あなたに当社へ入社する価値があると感じていただき、
 当社でも責任を持ってそのキャリアパスを遂行できると確信したら
 採用内定といたします

□通常選考
【Web応募書類による書類選考】以降は上記4)、5)の流れとなります

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定
◆面接日、入社日は個別ご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください