仕事内容
＜*バックアップ充実！未経験から始められるオフィスワーク*＞
◎インセンティブ＆コスメや家電に交換できるpoint制度あり
◎女性の活躍を促進する「kirari」プロジェクト発足！
◎社員専用のカフェ風休憩室あり
オペレーター業務(電話の受発信)とデータ入力などの事務業務をお任せします。
ご案内するのは、人気グルメサイトの「食べログ」や、
ニーズ上昇中の「キャッシュレスアプリ」など…耳を傾けてもらいやすい商品が中心。
商品ごとご用意したトークスクリプトに沿ってご案内すれば、お話もスムーズに進みます！
＜* チームで働けるから未経験でも安心！*＞
商品ごとで分かれたチームに所属し、
リーダーのアドバイスを受けたり、仲間と助け合いながら進行できます。
社員同士の距離が近い、馴染みやすい雰囲気なのでご安心を♪
＜* 幅広い選択肢から自分に合ったキャリアを歩めます *＞
将来的には適性と本人の希望を見てSV(チームの管理者)へのステップUPや、
当社の人材派遣事業部や、管理部門などへのジョブ・ローテーションが可能です。
仕事の魅力
＜ OFFタイムの充実 ＞
チームで業務を分担できるので、残業は基本的に少なめ。
有給取得を推奨しているほか、長期リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など
自分に投資するための時間も確保できます！
＜ C-Point制度 ＞
出勤日数や目標の達成度、誕生日など…様々な節目に応じて
会社から付与されるポイント制度です。
家電や化粧品、ギフト券、旅行券などの豪華商品と交換できます！
＜ オシャレな休憩室あり♪ ＞
元カフェを社員専用に買い上げた休憩室「C's Kitchen」は、
フリーWi-fi完備＆コーヒーが毎日1杯無料で提供されます◎
＜ 健康サポート ＞
健康意識の向上を図るために、毎日の歩数や食事内容を記録できる
健康維持サポートアプリ『CARADA』を導入。
週2回、オフィスでできるストレッチ教室も開催していますよ♪
＜ ライフイベントをサポート ＞
産休・育休はもちろん「時短正社員」「出産手当」
「出産育児一時金」「育児休業給付金」「託児手当」など
子育ての支えになる制度・手当も充実させています。
★他にも様々な取り組みがあります。ぜひ(http://www.fresh.crtm.co.jp/info/walfare/)もご覧ください！
女性社員の活躍を促進するために、プロジェクトチーム『kirari』を立ち上げました。
「食事会」を女性限定で定期開催し、仕事に役立つ情報交換や、
女性の目線から見た社内環境に関する意見・アイデア交換などを行います。
ここでの声が、新たな制度・環境につながっていくことも多々あります！
アピールポイント
＜* スキルに応じた研修を実施 *＞
配属前から配属後6ヶ月までの初期研修では基礎的な知識・スキルを習得するための指導を、OJTやWebなど様々な形式で行います。
また仕事に慣れてきた頃、成長度とステップUPを望む意欲を見て、マネジメント研修を実施します。
＜*社内管理職の40％が女性！20～30代のマネージャーも活躍中*＞
社歴や年齢ではなく一人ひとりの意欲と実績を見て評価を行っています。そのため、SVはもちろん、マネージャーや役員層を含め、女性社員のポジションUP例が豊富です！
