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住友生命保険相互会社 東京中央支社(丸の内支部/新八重洲支部) スミセイライフデザイナー(未経験OK/土日祝休/日本橋駅直結)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 東京中央支社(丸の内支部/新八重洲支部)

  • スミセイライフデザイナー(未経験OK/土日祝休/日本橋駅直結)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社会で活躍し続ける大変さをみんなが知っている。
だからこそ、本当に働きやすい環境があります。

●子育てとの両立をサポートする社内体制
●産育休暇や時短勤務の利用者多数
●営業からトレーナーへのキャリアアップ可能

このような環境のもと、
たくさんの方が未経験から活躍できているのは、 
働いている1人ひとりがその大変さを
しっかりと理解しているから。

入社後は多くの同期と3か月間一緒に研修。
さらに配属された後も先輩職員が
しっかり面倒を見ますので
未経験から保険の知識が身につきます。

お子さんが急に熱を出してしまったときのために、
事前に職員同⼠の予定を共有したり、
周りが早く帰るように声かけをしたりなど、
そんな風土が根付いています。

長く働きたいあなたに、ピッタリな環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<お客さまの人生設計をサポートするコンサルティングセールス(営業)>

◆充実の研修制度で未経験からでもスキルアップ
◆産育休暇取得多数あり


大中小企業や学校、個人商店など
法人・個人ともに幅広いお客さまに向けて
それぞれのライフプランに合った保険を提案していただきます。
ご契約後はアフターサービスも担当するため、
お客さまと長いお付き合いを続ける事ができますよ。

★★★まずは社内見学にいらしてください★★★
当社の雰囲気を知るためには社内見学が⼀番だと思います。
いらっしゃる方はみなさん「保険の営業に持っていたイメージと違う」と
⾔っていただけるほど、社内ではとても良い雰囲気がつくられています。
そもそもご応募までに疑問を持たれていることがあれば、
そこで聞いていただいても構いません。
お互いが納得のいく転職にしたいと思っています。

仕事の魅力

POINT01 長期的に活躍できる環境も充実

子育て世代が多く活躍している当社では、
<育児特別休暇><看護休暇><出産・育児による時間短縮措置>など、
子育てをしながら仕事を続けられる制度を多く導入しています。
子育て世代がライフステージを迎えても安心して働き続けられるため、
10年以上働く職員がたくさん活躍中です。

POINT02 職員のことをちゃんと理解した体制

当社には、結婚・出産を経ても働き続ける職員が多くいます。
そんな“お手本”となる人がいるために、フォロー体制も充実。
自分が経験したことなので、何が大変で
どのようにサポートしてもらえれば嬉しいのかを理解しています。
会社の制度だけでは解決できないことを
社内の体制でしっかりと支えていきます。

アピールポイント

女性管理職について

スミセイでは女性職員が所長として活躍中!
入社後は、所長、支部長といったステップアップも目指せます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【住友生命保険相互会社 東京中央支社 丸の内支部・八重洲営業部】
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル6F

【詳細・交通】
各線「日本橋駅」より徒歩5分
各線「三越前駅」より徒歩5分
各線「東京駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●未経験歓迎
●高校卒業程度の学力を有する方
●性別不問

「小さな子どもがいても活躍できるか不安…」
「未経験から保険の営業は難しそう…」
そんな不安をお持ちの方でもしっかりと成長していける
整った制度がありますよ!

【あると望ましい経験・能力】
幅広い業界・職種経験者の方が当社へ未経験から入社しています。

勤務時間

9:30~17:30
(実働7時間、休憩1時間の事業場外みなし労働時間制)

○短時間勤務制度もあります。(※当社規定による)

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
健康増進休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休業※当社規定による
介護・看護休暇※当社規定による

【産休育休活用例】
スミセイでは最長3年の育児休業が取得でき、
休業取得前と同じポジションでの復帰が可能!

お子さんのいる職員が多いため子供用品のお下がりや、
使わなくなったグッズをもらったり!
そんな職員同士のお付き合いもあります。

待遇・福利厚生・その他

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
通勤費補給※当社規定による
入社日より健康保険・厚生年金・労災付保、入社翌月より雇用保険付保
退職金制度あり
育児関連制度(短時間勤務制度など)
介護休業制度
住友連携の厚生施設利用可※当社規定による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

厚生労働省より最上級の子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定され、充実した制度面をしっかり運用している実績もスミセイの大きな注目点だ。東京中央支社は、東京メトロ日本橋駅から直結する好立地にあり、アクセスも抜群。多くの職員が長く活躍している安定した職場を、ぜひ社内見学などを利用して体感してみてほしい。

会社概要

『あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

住友生命は1907年の創業以来、生命保険事業を通じて、お客さまとそのご家族の人生を支えるという役目を果たしてきました。超高齢化社会が到来する今、生命保険へのニーズも多様化してきています。

私たちはそんなお客さまお一人おひとりのニーズにしっかりとお応えし、世の中に役立っていきたいと考えています。「あなたの未来を強くする」というメッセージのもと、事業を推進してまいります。

『あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

会社名

住友生命保険相互会社 東京中央支社(丸の内支部/新八重洲支部)

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名/営業職員31,981名)※2019年3月31日現在

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

多くの未経験入社メンバーが和気あいあいと働いていて、ピリピリムードはゼロ。
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万全の研修でイチから知識を学べるうえに、専門的知識も身につけられます。
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あなたも不安を感じることなく“新たな一歩”を踏み出してみませんか!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会・適性検査

▼【STEP3】面接(2~3回)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社月はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください