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株式会社エス・エム・エスキャリア

事業統括マネージャー/医療・介護法人への採用コンサル事業/年休130/GW手当

    • シンプル
    • 正社員

医療・介護人材業界の採用を支える! 
【メリハリのある環境で、提案から実行まで一貫して携わる!】

医療業界・介護業界での人材紹介という新市場を切り拓いてきた当社。業界のフロントランナーとして成長中です。

お任せするのは、医療・介護法人に対する採用コンサルティング事業。

社会貢献度の高さに加え、提案~実行フェーズまで携われることが魅力!

「クライアントの課題解決」をミッションとしており、アイデアや知見を活かしての新規サービスの立案や、外部とのアライアンス提携なども可能です。

◎土日祝休み&年間休日120日以上
◎20時最終退社。PCや電話の持ち帰りも禁止
◎休日出勤なし。5日以上の長期休暇が年3回
◎GWに15万円の手当支給
◎時短勤務での産育休からの復帰率97%以上
◎中学入学までの時短勤務可能

株式会社エス・エム・エスキャリア
業界シェア・認知度ともにトップクラス。ほとんどの病院が当グループの何かしらのサービスを利用しています

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

医療・介護法人に対する採用コンサルタティング事業のマネージャー候補採用
☆休日出勤なし、5日以上の長期休暇が年3回、GW手当15万円、中学入学までの時短勤務……女性も働きやすい充実の福利厚生&休日休暇!


RPO(採用コンサルティング)事業の統括マネージャーとして、時には自身もプレイングを担い、適切な人員配置、組織マネジメントを通じて事業をグロースさせていきます。 

【統括マネージャーとして管掌いただきたい事業内容】 
医療・介護事業所をクライアントとし、各クライアントが抱える人事回りの課題やニーズの特定(採用がうまくいかない/従業員がより働きやすい職場環境を構築したい/従業員の教育・育成にさらに力を入れたい等)を経て、社内外のサービス・ソリューションを用いた解決策を提案。 
採用支援・人事課題解決のプロジェクトオーナーを担い、クライアントとの継続的なリレーション構築を通して、課題解決の完遂を目指します。

☆まずは現統括マネージャー直下の配属とし、事業及びマネジメント全般のキャッチアップからスタートいただく予定です。

仕事の魅力

POINT01 裁量大! 新規サービスの立案、外部とのアライアンス提携も可能

クライアントと同社を繋ぐ架け橋として、クライアントや市場の情報と、社内の情報の双方を熟知できるポジションです。クライアントニーズに則すよう、サービスのカスタマイズも可能です。既存のサービスでクライアントの根本的な課題解決が困難な場合(または可能であっても時間を要する場合)は、新規サービスの立案や、外部とのアライアンス提携を通じた課題解決も可能。未来の事業の種を模索できるポジションでもあります。

POINT02 提案~実行フェーズまでハンズオンで遂行

「クライアントへの提案まででプロジェクトが終了し、成果を見届けられなかい」「PDCAを回せない」といった、コンサルティングにありがちなジレンマを感じることはありません。目的はあくまで「クライアントの課題解決」。提案が正しかったのかを正確に振り返り、良い点は伸ばし、悪い点は都度改善しながら、クライアントの課題解決にコミットする。そのためにも、提案から実行までハンズオンでのコンサルティングを大切にしています。

この仕事で磨ける経験・能力

クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、拡大を続ける市場で事業をけん引するマネージャーとしてご活躍いただけます。新サービスの立案や外部とのアライアンス提携など、新たな事業を生むことも可能なポジションです。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆年俸640万円~800万円 
※前職年収を考慮します 
※昇降格年1回(5月) 
※45時間分のみなし残業代含む(月55時間を超えたら別途残業代を支給) 
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の条件等に変更はありません

勤務地

◇東京本社◇ 
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F 

【交通】 
都営三田線「芝公園駅」… 出口A3より徒歩2分 
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」… 出口A3より徒歩6分 
JR線・東京モノレール「浜松町駅」… 金杉橋口より徒歩7分 
都営大江戸線「赤羽橋駅」… 徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆経営者(又は決裁者)に対して無形商材の営業を3年以上経験し、一定の実績をお持ちの方 
◆定性・定量ともに組織マネジメントの経験がある方

☆RPO(採用コンサルティング)事業の経験のある方歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方を求めています~ 
◆全国民が価値提供先となる本事業の必要性に共感する方 
◆必要とされ続ける事業で「事業を見られる」ビジネスマンを志向する方 
◆自分自身の魅力や介在価値でクライアントの課題解決に貢献したい方 
◆クライアントとの長期的なリレーション構築により、かけがえのないパートナーになることに魅力を感じる方

配属部署

現統括マネージャーを含め、10名の少数精鋭の事業部です(社員の男女比=3:7)。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 
★生産性を重視しており、勤務時間に制限を設定(20:00完全退社)。 
PCや電話の持ち帰りも一切禁止しています。

【残業について】
月平均20~30時間。

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日) 
◇祝日 
◇夏季休暇 
◇年末年始休暇 
◇GW休暇 
◇有給休暇(入社時付与・半日取得可) 
◇慶弔休暇 
◇アニバーサリー休暇(任意の1日) 
◇結婚休暇 
◇育児休暇 
◇妊婦特別休暇 
◇産前産後休暇 
◇介護休暇

【産休育休活用例】
現在まで70~80名の育児休暇取得実績あり(男性社員の育休取得実績もあり)。時短勤務での復帰率は97%以上を誇り(2019年時点)、中学入学までの時短勤務が可能です。また、無認可保育園に入園した場合は保育園費用の補助もあります。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回 
◇賞与年2回 
◇交通費支給(月3万5000円まで) 
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◇社員持株会制度 (拠出額に対し10%の会社補助) 
◇退職金制度 
◇書籍購入制度 
◇GW手当(給与とは別に15万円) 
◇単身赴任手当・転勤手当(※会社規定による) 
◇育児・介護短時間措置制度 (子供が中学入学まで。時短の時間帯も選択可) 
◇保育園費用補助(無認可保育園に入園した場合)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社エス・エム・エスキャリア

事業内容

介護・医療従事者向け人材紹介、求人情報等

設立

2015年1月5日

資本金

100百万円

従業員数

1200名(2020年4月時点)

代表者

代表取締役 長井 利仁

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社エス・エム・エスキャリア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→セミナー・筆記試験→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている 
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

株式会社エス・エム・エスキャリア
http://www.sms-c.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 
件名に「株式会社エス・エム・エスキャリアへの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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