仕事内容
＊東証一部上場TOKAIグループ
＊育児休業の女性取得率100％
＊プラチナくるみん認定
＊残業月20時間程度
＊こども手当、地域手当など各種手当充実
＊eラーニングや資格取得支援などの制度あり
ネットワークの案件における企画、構築、運用保守もしくは、当社のデータセンターにてサーバーの計画・運用・管理をご担当いただきます。
プロジェクトは大手SIerからの大規模開発案件と、企業から直接開発依頼を受ける案件があり、経験と希望を考慮して配属します。
【ネットワークエンジニア案件例】
経験の浅い方であれば簡単な運用保守から、
経験豊富な方であれば企画、構築からご担当いただきます。
◆コンシューマ向けインターネット接続サービス
◆一次プロバイダとして、ISPへの上位回線接続サービス
◆一次プロバイダとして、ISPへのホールセールサービス
◆ISPサーバーセンターの運用サービス
◆自社光ファイバーネットワークを利用した法人向け専用線サービス
◆自社光ファイバーを利用した法人向けネット接続サービス
【サーバエンジニア案件例】
経験の浅い方であれば簡単な運用から、
経験豊富な方であれば計画、管理からご担当いただきます。
◆サーバー、仮想サーバーの構築・運用
◆クラウドサービスの構築・運用
◆OSインストール～ウイルス系の構築 など
※基本的には3～10名のチーム制での配属となります。
仕事の魅力
TOKAIグループでは、LPガス、都市ガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）、住宅、セキュリティ、電力など、お客様の生活に密着した様々な生活総合サービスを提供し、全国約300万件のお客様にご利用いただいています。
また、法人のお客様約5000社に対しても、エネルギーや情報通信サービス等を提供しており、TOKAIコミュニケーションズは、グループの情報通信事業を担う企業として、ICT分野でグループの発展を支えています。
「安全衛生・健康増進・働き方改革」の3つの柱を中心に、グループ一体となった健康経営を積極的に推進しているTOKAIグループ。働きやすい職場を目指した取り組みが評価され、健康経営優良法人「ホワイト500」に4年連続で認定、他にも厚生労働省「プラチナくるみん」に認定されています。
◆残業月20時間程度＆残業代全額支給
◆計画付与休暇や保存休暇制度で有給休暇消化率を向上
◆育児休業取得推進（女性の取得率は100％）
◆在宅勤務、時差勤務、時短勤務の制度で育児・介護の両立を支援
その他、寮制度・住居支援や、資格取得報奨制度、契約保養施設、EAP（メンタルサポート）などあらゆる施策を行い、働きやすい環境を整えています。
