仕事内容
＊東証一部上場TOKAIグループ
＊育児休業の女性取得率100％
＊プラチナくるみん認定
＊残業月20時間程度
＊こども手当、地域手当など各種手当充実
＊eラーニングや資格取得支援などの制度あり
オープン系システム開発における、設計、構築、導入、保守など、スキルにあわせたフェーズをお任せします。経験の浅い方であれば簡単なプログラミングから、経験豊富な方であれば、設計・構築からご担当いただきます。
【案件例】
◆Webシステム開発
―アプリケーションサーバを使用したJavaによるサイト構築
―IIS、ASP又はColdFusionを使用したサイト構築
◆金融系システム開発（COBOL）
プロジェクトは大手SIerからの大規模開発案件と、企業から直接開発依頼を受ける案件があります。経験と希望を考慮して配属し、キャリアチェンジも可能です。PL、PMへのキャリアはもちろん、最先端技術の開発部隊に異動となることもあります。
【働く環境】
◆配属部署：システムソリューション本部のアプリケーション事業部
◆男女比：男性7割、女性3割
◆開発規模：基本的には3～10名のチーム制（大規模なものは70～80名で常駐）
仕事の魅力
TOKAIグループでは、LPガス、都市ガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）、住宅、セキュリティ、電力など、お客様の生活に密着した様々な生活総合サービスを提供し、全国約300万件のお客様にご利用いただいています。
また、法人のお客様約5000社に対しても、エネルギーや情報通信サービス等を提供しており、TOKAIコミュニケーションズは、グループの情報通信事業を担う企業として、ICT分野でグループの発展を支えています。
「安全衛生・健康増進・働き方改革」の3つの柱を中心に、グループ一体となった健康経営を積極的に推進しているTOKAIグループ。働きやすい職場を目指した取り組みが評価され、健康経営優良法人「ホワイト500」に4年連続で認定、他にも厚生労働省「プラチナくるみん」に認定されています。
◆残業月20時間程度＆残業代全額支給
◆計画付与休暇や保存休暇制度で有給休暇消化率を向上
◆育児休業取得推進（女性の取得率は100％）
◆在宅勤務、時差勤務、時短勤務の制度で育児・介護の両立を支援
その他、寮制度・住居支援や、資格取得報奨制度、契約保養施設、EAP（メンタルサポート）などあらゆる施策を行い、働きやすい環境を整えています。
