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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

キャリアコーディネーター職(CAメイン)*年間休日120日以上

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    • 正社員

求職者に寄り添い、採用決定をゴールとせず、入社後に活躍して輝くまでを見つめられるCA専任担当に★

業界屈指の採用広告メディアを取扱い、確固たる地位を築く当社。長年にわたる事業で多くの成功実績を持ちますが、成功に奢ることなく常に時代の流れを読んだ、新たな動きの準備に余念がありません。

そんな当社が今回募集するのがキャリアコーディネーター。CA(キャリアアドバイザー)専任で、求職者に寄り添いながら、希望の仕事を斡旋して、その後の活躍もフォローしていただくやりがいに満ちたポジションです。

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ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境で、多くの女性が活躍中です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

CA専任で、求職者に寄り添いながら、希望の仕事を斡旋して、その後の活躍もフォローする仕事です。


グループ企業8社のキャリア採用を主軸に、当社の主要顧客約400社に、CA専任として求職者と企業双方のマッチングを実現していただきます。

【具体的には…】
■各種人材プール等によるスカウティング活動
■求職登録者との面談(20~25名/月)
■マッチング後の活躍支援

就業先企業にマッチングして終わりではなく、入社後の中長期的なキャリアを見つめられるポジションです。グループ企業の採用を中心に行いますので、RA(リクルーティングアドバイザー)側との接点は深く、コミュニケーションは抜群ですので、紹介決定率が高いのが特徴です!ベテランのキャリアコーディネーター経験者も在籍しており、業界経験がなくても、法人営業経験のある方や友人の相談を受けることが好きな方などもすぐに活躍することができます。

仕事の魅力

POINT01 配属先の編成

当社では業務効率を考えて、CAとRAの棲み分けを明確にしています。そのため、CA専任として求職者一人一人の転職活動から入社後のご活躍まで、深くサポートすることが可能です。求職者の「転職」と「キャリアデザイン」というライフイベントを支援できる醍醐味を味わってください。

POINT02 圧倒的な基盤があなたの仕事をバックアップ

東証一部上場グループ企業の8社、そして当社が求人広告代理店として30年以上にわたって関係を築いてきた幅広い業界の顧客が、新たな人材を待っています。この圧倒的なコネクションを活かして、一人でも多くの求職者を最適なキャリアの実現に導くことがあなたのミッションです。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給28万4,300円以上

※固定残業代(7万2,900円以上/45時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間は契約社員です。(期間中の待遇は変わりません)7ヵ月目より正社員雇用となります。

【給与例】
年収455万円 / 30歳 キャリアコーディネーター職 経験3年 /中途入社(業界経験なし、法人営業経験者)

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
<アクセス>
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎専門・短大卒以上
◎顧客折衝経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・友人や身近な方の相談に乗ることが好きな方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
法人営業経験

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2018年実績
■年末年始休暇(10日)※2018年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(2018年実績)
■賞与/年2回(2018年実績)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、ipad、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。/代表取締役社長 岩渕

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■教育・研修セミナー・退職防止ツール
■Webコンテンツの企画・制作
■リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
■インターネットリサーチシステムの運営

<加盟団体>
・全国求人情報協会賛助会員
・東京広告業健康保険組合

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
6:4

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※エントリーから内定まで、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※WEB面接を行う可能性があります。
※入社日はご相談に応じます。

面接会場

〒 104-0045
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6264-2650(代表)

問い合わせ

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]
https://www.adtop-web.com/
〒 104-0045 東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6264-2650(代表)

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