仕事内容
★「くるみん」認定企業★新規開拓なし★年間休日120日以上★月額30万円(保障給)も可能＋賞与年2回★資格取得支援制度あり！ファイナンシャルプランナーなど、一生モノの資格も取得できる
既にご契約をいただいているお客さまを定期的に訪問し、
結婚や子育て、老後など、
お客さまのライフステージやご要望に添った
保険商品のご案内やアフターフォローをお任せします。
既存のお客さまとの関係づくりがメインになるため、
未経験の方も、安心して働けます！
★家族などへの営業を強制することはありません。
仕事の魅力
入社後、研修で生命保険の専門知識や
ビジネスマナーなどを勉強するところからスタート！
その後も段階を追って実践研修や活動の振り返りなどを
行いながら、徐々にデビューできるようにサポートします。
実際に未経験からスタートした社員も多く、
働きながらFP(ファイナンシャルプランナー)や
損害保険募集人資格など、将来に役立つ専門知識が
身につく資格取得支援制度もあるので、
スキルアップを目指せますよ。
●月額30万円（保障給）＋賞与年2回スタートも可能
●年間休日120日以上＆土日祝休み
●17時定時で仕事帰りの時間も充実できる
●産前産後休暇や育児休業など手厚い子育てサポート
●お得な料金で提携保育所の利用可能
●退職金制度あり
●ファミリーフレンドリープラン（家事代行サービスなど）
●60歳定年後も再雇用制度で働ける ･･･など
子育てサポート企業として
厚生労働大臣から「くるみん」を取得するなど
社員一人ひとりの活躍をサポートする
待遇や福利厚生が充実しています。
アピールポイント
≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫
保険の専門知識やマナーといった基礎から
実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、
段階を追ってスキルアップできるように育てます。
【研修の流れ】
▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月
▼3ヶ月目研修／3ヶ月目
▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月
▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月
指導主任、育成リーダーなど育成のスペシャリスト、
または上級営業主任など営業のプロフェッショナルと
自分の希望に合わせてキャリアを築くことが可能。
実際に、女性リーダーも多数活躍中です。
