仕事内容
☆信頼できる会社(営業)と長く付き合いたい
☆最適な情報を提供して欲しい
☆しっかりと相談にのって欲しい
・・・この3点をお客さまは求めています。
★生命保険・損害保険の商品をお客さまのニーズに合わせて、
コンサルティングセールス、アフターサービスを行っていただきます★
【具体的には】
人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、
不幸にも、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。
生命保険は、そうした困難に直面されたお客さまを支える大切な存在!
しかし、加入者のほとんどが、『本当に自分にあった保険』をご理解されていないのが現実…。
私たちはお客さまのお悩みやご要望を伺い、ニーズに合った最適な保険をご提案します。
お客さまに保険金をお支払いする際、
『あの時、あなたが勧めてくれたおかげで、苦労せずに助かりました。』
など、ご丁寧なお礼状をいただけることも。
これまでに経験したことのない“やりがい”を見出した職員も実際に多いんですよ。
一日の仕事の流れ
★鉢嶺さんの一日のスケジュール例★
・9:00~ 朝礼・チームミーティング
訪問先に持っていく資料の最終確認
・11:00~ お客さまを訪問
・12:30~ 昼休み
・13:30~ 所長と合流し、懸案の訪問先に同行していただく
・16:00 帰社。本日の成約の事務作業等
・17:00 退社
仕事の魅力
たくさんの同期とともに行われる入社後3ヶ月間の新人研修や、その後3年間の研修サポート期間
が設けられており、一人立ちを全力でバックアップする体制には自信があります!
※新人研修は当社の『武蔵浦和育成センター』で行われ、
研修終了後の配属は『志木特別営業部』となります。
転勤はございませんのでご安心下さい。
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\\不安に思うアナタをイチから丁寧に指導!! ご安心を!//
保険という専門的な金融商品を扱う仕事なのに、なぜ未経験者なのか?
その答えは研修システムにあります。
保険のエキスパートを育成する専門研修体制です。
簡単にいうと、未経験者のための学校だと思って下さい。
引っ越して来た人が近所に挨拶回りをするように、
多くの企業では新入社員の方から周囲への挨拶回りを行います。
でも近所の住人の方から、「よく来たね」「よろしくね♪」と訪ねられたらどうでしょう?
職場でも、先輩職員の方から、「困ったことがあったら何でも言ってね」
「弱さもちゃんと出していいんだよ。受け入れるよ」「仕事はビシッと教えるけど、
仲間として暖かく迎えるよ」と皆が言ってくれるような職場だったら安心して働けませんか?
それが‷迎え入れる‴ということだと思うのです。
私たち志木特別営業部ではそんな想いでアナタを迎え入れ、皆でアナタを育てます。
アピールポイント
*◌꙳✧入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修✧꙳◌*
「ホケンとは?」という基本的なことから、
営業の仕方に至るまでお教えします。営業や金融業界での経験がなくても、
安心してご入社できます。
また、その後の研修にてFP資格の取得に向けた勉強もあり、
これまでにたくさんのメンバーがFP資格を取得しています。
ライフデザイナーとしてご活躍後、自分のチーム組織を持ち所長にステップアップする職員も多くいます。
所長としてご活躍後は、支部長や支社長へとステップアップを目指せます。