仕事内容
《英語学習の機運が益々高まる中、組織体制強化の一環として、当協会の次世代を担うコアメンバーを募集いたします》
社内外の関係者と協業し、CBT(Computer Based Testingの略)と呼ばれるコンピュータ上で行われる英語検定の以下オペレーション全体のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的には】
■各種調達・手配・管理業務
┝管轄商材：英検S-CBT、英検CBT、TEAP CBT
┝試験会場：テストセンター等
┗試験資材(物資)
※上記に関わる物流(配送・回収)の手配、管理も担当
■試験実施委託先の教育、コン トロール
■受験、運営システムの運用管理 ・ウェブサイト管理 ・顧客対応管理
■WBSでの進捗管理
■全国の試験運営管理（試験後）各種工程の管理
■PDCAサイクルの運用、担当業務の標準化
■内外のステークホルダーとの意思疎通、交渉 など
仕事の魅力
昨今の教育環境の変化の中で、私たち英検協会自身の変革にも大きな期待が寄せられています。これまでの紙の問題冊子/解答用紙での運用に加えて、コンピューター上でも受験できるCBT（Computer Based Testing）方式の検定試験の企画・開発・運用も進めており、老若男女問わず英語学習者にとってより受験いただきやすい環境を整えています。
これまで培ったノウハウやブランドを武器に、ご自身の手で「新たな英検」を作っていける、またそれらを通じて日本人の英語力向上に貢献できる、大変やりがいのある仕事です。
英検協会の存在目的は「日本人の、実用的な英語力の向上」です。この世界を実現するためには、これまで培ってきた検定運営ノウハウの更なる改善にとどまらず、ICT技術の活用や、過去に縛られない柔軟な発想、アイデアを具現化するリーダーシップが大切だと考えています。
一方、各機能ごとに部門も組織化されているものの、一般的な縦割り組織の大企業とは異なり、社内外問わず組織横断で進める業務も多数あります。当協会では円滑に業務を進めることができるヒューマンスキルも含め、成果をしっかり評価する組織作りに力を入れてきました。面接にいらっしゃる方が、当初のイメージとの良い意味でのギャップに驚いて帰られることも多いです。
