仕事内容
≪自社サービスの拡張に向けてプロダクト開発を牽引するポジション≫
◆日本最大級の求人検索エンジンを運営する成長企業
◆年間休日126日＆残業月平均10～20時間程度
当社の主力事業である求人検索エンジン「スタンバイ」のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発を牽引していただきます。
※お任せする新機能等については、面接時にご相談させていただきます。
【業務内容】
＜対チーム＞
◆チーム戦略・ミッション・ビジョン策定
◆ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の問題解決
◆他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
◆組織施策の立案・運用
◆上記に必要とされる定量的・定性的な分析
＜対個人＞
◆ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援
◆1on1やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保
◆エンジニアの目標設定、評価
仕事の魅力
■サーバーサイド - Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink
■プロビジョニング - Terraform, Ansible
■フロントエンド - JS, TypeScript, Vue.js
■監視 - DataDog, Kibana
■クラウドサービス: - AWS, GCP
■分析基盤: - fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash
■AWS(新版のアイコン): - ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache
■開発ツール - Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot
■仮想化基盤 - Docker
■その他使用言語 - Python, Go
■ミドルウェア - ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse
求人検索エンジン「スタンバイ」は、自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと、「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフーを傘下に持つZホールディングス双方のアセットを掛け合わせたことでシェアが増加中。今後は求人検索エンジンの枠を超えて「新しい働き方を創る」プロダクトを構築することを目指しています。そのため、技術面から検索品質を高め、鮮度の高い求人を提供できる点で鍵を握っており、Scrumでの開発手法を導入しているほか、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを構築する環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して、話し合いながら取り組めます。
