仕事内容
《30代~40代活躍中!年齢を重ねても続けられます》
*店舗スタッフの9割以上が正社員
*残業月平均10時間未満
*産育休取得率100%
*プレス・MDなどキャリアパス充実
*年4回の展示会に参加可能♪(首都圏)
『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』
いずれかの店舗にて、接客・販売をお任せします。
希望と適性を踏まえ、配属先を決定します。
【具体的なお仕事】
・接客、販売
・ディスプレイ、レイアウトの変更
・在庫管理、予算管理
・Instagram運用
《お客様の専任スタイリストに♪》
一番大切にしているのは、じっくりお客様と対話し、
ブランドやあなた自身のファンを増やしていくこと。
「○○さんに会いに来ました!」と言っていただけるなど
接客の面白さを感じられます。
《年齢を重ねても長く活躍!》
複数のブランドを扱っているため、
年齢にとらわれず長く働けます◎
<展開ブランド>
キャリア向け:LOUNIE/Stola.
ヤング向け:COCO DEAL/LILLIAN CARAT
仕事の魅力
先輩社員の8割が未経験スタート!
充実したフォロー体制や研修をご用意しているので、
安心してスタートできます。
~*長く働ける待遇や環境あり*~
メーカー×商社である当社は、
安定した経営基盤を誇っており
売り上げも右肩上がりです!
◎賞与最大年3回
◎地方でも月30万を目指せる
◎連休や長期休暇の取得OK(最大5連休もOK)
◎残業ほぼなし
◎産育休取得実績100%
◎翌月のシフトは半月前に決定
幅広い事業を展開し、設立50年以上の安定基盤を持つ当社。
新しい仕組みをどんどん取り入れる社風のため、
様々なキャリアの選択肢があります♪
最近では『COCO DEAL』ブランドで「SNS課」が誕生!
店舗での接客業務と本社でのSNS業務を
半分ずつ行うという働き方を取り入れています。
その他、プレスやMDなどのキャリア選択も可能。
現在の本部スタッフも、ほぼ全員が
店舗スタッフを経験しています!
将来の選択肢は無限大◎
アパレルに携わりながら、
あなたらしいキャリアを築いてください!
アピールポイント
入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に接客・販売の流れを身に付けます。まずは、実際の接客シーンを想定しながらスキルを磨くロールプレイング形式の研修からスタート!
各店舗、正社員で構成されているため、高度な接客スキルを学ぶことが可能です。
その後も、
●中途スタッフの合同研修
●セール前研修
●ヘア・メイク講習
●新人店長研修
など、成長段階やシーズンに合わせた継続的な研修をご用意しています。
キャリアアップは、年次ではなく能力によります。
例えば…アパレル経験者のスタッフが入社3ヶ月で副店長に抜擢されることも、アイアでは普通です!
◎アパレル経験者はもちろん、異業種での経験がある方も大歓迎!
・店長としてイチからお店作りをしたい
・前職では副店長の経験しかないけど店長をやってみたい!
・商材を好きな洋服にかえて今までの経験を活かしたい
などの想いがある方からのご応募お待ちしています♪