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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部 事務系総合職/経験者優遇/30代活躍中/完全週休2日制/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部

  • 事務系総合職/経験者優遇/30代活躍中/完全週休2日制/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安心・安定の東京海上グループで、
腰を据えてキャリアを築きませんか。

<東京海上グループの安定性>
私たちは141年の歴史を持つ東京海上グループの一員。
オリコン顧客満足度調査で2年連続総合No.1を獲得するなど
安定した経営基盤を築いています。

<バツグンの働きやすさ>
◇9:00~17:00の実働7h勤務
◆土日祝休み・年休120日
◇繁忙期以外(通常月)は残業月20時間程度
さらに、フレックス制・時短勤務制度もあり
女性も安心して働けます!

<正社員として長く活躍>
管理職を目指すのも、一般事務・給与厚生など
さまざまな職種を経験することも可能。
正社員として、じっくりと経験を積めるポジションです。

安心・安定の東京海上グループで、
じっくりと腰を据えてご活躍ください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎事務・給与厚生などの仕事を適性に合わせてお任せします
◎座学+OJTであなたの成長をサポート
◎東京海上グループ・顧客満足度調査2年連続総合No.1の安定企業
◎7時間勤務・フレックス勤務・時短勤務あり


あなたのご経験や適性などに応じ、以下の業務をお任せします。

◆給与厚生業務(アウトソーシング業務:東京海上日動あんしん生命保険(株)本社@丸の内 人事総務部給与厚生グループ常駐)
・申請書類の確認(身上届・年末調整など)
・計算・算定作業(給与・社会保険料など)
・支払い手続き(給与・退職金・税金など)
・上記に付随するデータ確認・加工作業
・従業員からの問い合わせ対応
など

仕事の魅力

POINT01 東京海上グループで腰を据えて働ける

1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴。コロナ禍においても大きな影響を受けることなく、業績は堅調に推移しています。グループとしての磐石な安定基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます!

POINT02 総合職としてキャリアアップを目指せる

今回募集する事務系総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。一般事務・給与厚生といった業務を経験でき、管理職を目指すこともできるなど、多彩なキャリアを目指せます。ゆくゆくは、チームを担う中心メンバーへと成長していただければと思います。

<評価制度について>
年初に1人ひとりの業務目標・成果目標を定め、具体的な行動計画を立てます。
その達成に向けて「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」
といったポイントで社員を正当に評価。
1人ひとりの頑張りをしっかり評価しますので、給与UP・キャリアUPを実現できます!

アピールポイント

教育制度について

教育担当となる指導員がついて、半年~1年かけて少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です!1年間の育成計画通りにしっかりと教えていきますので、ご安心ください!

<チームについて>
7名ほどのチームから、約20名のチームなど、配属先によって様々なチーム構成で業務にあたっています。先輩や教育担当の指導員がしっかりサポートしますのでご安心ください!

女性管理職について

女性が安心して働けるよう、職場環境の整備を進めています。女性管理職は年々増えており、管理職のうち半数近くが女性です。女性の活躍をしっかりサポートします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆給与厚生業務
東京海上ビルディング新館/東京都千代田区丸の内1-2-1

☆コロナウイルスの影響もあり、テレワークを推進中。
 配属先や業務の状況にもよりますが、テレワークで柔軟に働くことも可能です。

【詳細・交通】
◆給与厚生業務
東京メトロ「大手町駅」より徒歩2~10分
東京メトロ「東京駅」より徒歩3分
東京メトロ「二重橋駅」より徒歩3分
JR線「東京駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆事務・給与厚生業務などの実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆短大・専門卒以上
☆ブランクOK!ワーママも活躍中☆

<以下のような方にピッタリです>
◆新しいことに挑戦する積極的な姿勢をお持ちの方
◆社内外のメンバーと連携を取りながら業務に取り組める方
◆臨機応変に対応できる柔軟性のある方

【あると望ましい経験・能力】
◆金融業界・保険業界の業務経験

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
☆フレックス勤務もOK!
コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00~21:00(実働7時間)

【残業について】
繁忙期には残業が発生する可能性があります。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時から付与)
◆特別連続休暇(5日)
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇(7日)
◆忌引休暇(3~7日)
◆出産休暇・育児休業・介護休業制度有

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金支給制度
◆慶弔金支給規定
◆法定外災害補償制度
◆時間外手当
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
◆定期健康診断
◆屋内禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

生命保険事業、損害保険事業などを国内外に幅広く展開している東京海上グループ。同社はその一員として、強固な経営基盤を築いています。大手グループならではの待遇・福利厚生制度も揃っており、女性社員もたくさん活躍しているとのことでした。無理なく落ち着いた環境で、長く働きたい方にはぴったりの環境だと思います。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

会社概要

2019年、2020年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」2年連続で総合No.1

東京海上グループの一員として、2019年、2020年と2年連続でオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得。社内研修の充実度、働きやすさや柔軟性などを総合的に評価いただき、この結果となりました。これからも当社では女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひ新たなスタートを切ってみませんか?

2019年、2020年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」2年連続で総合No.1

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部

事業内容

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1984年(昭和59年)6月1日

資本金

1億円

売上高

315億円(2019年度実績)

従業員数

571名(2019年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 田﨑 博道

未経験の方もスムーズに実務に入れるよう、まずは研修でしっかりレクチャー。
未経験の方もスムーズに実務に入れるよう、まずは研修でしっかりレクチャー。
残業ほぼなし、完全週休2日制など働きやすい制度多数!シフトについても柔軟です!
残業ほぼなし、完全週休2日制など働きやすい制度多数!シフトについても柔軟です!
20~50代まで、幅広い女性スタッフが活躍中です。
20~50代まで、幅広い女性スタッフが活躍中です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(面接 or Web面接、適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接 or Web面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆応募の秘密厳守します
◆Web面接の流れはこちらよりご確認ください:https://blag.cc/ufrNPw
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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