仕事内容
◎事務、給与計算などの仕事を適性に合わせてお任せします
◎座学＋OJTで成長をサポート
◎顧客満足度調査4年連続総合No.1の安定企業
◎7時間勤務・フレックス勤務・時短勤務・在宅勤務あり
ご経験や適性を踏まえ、以下の業務をお任せします。
＜保険1部＞
◇代理店登録業務
代理店から申請された書類の受付対応を行ないます。
◇グループ内派遣スタッフの求人受付、契約管理業務
◎派遣スタッフの求人受付、候補者選定、派遣契約の作成業務
◎人材派遣等で働くメンバーの契約管理や各種相談に対応
※求人打ち合わせや派遣スタッフとの面談のために
都内の東京海上グループ各社に訪問します。（直行、直帰OK）
＜保険2部＞
◇入力・作成・計算業務
病気やけがに対する保険の保険金算出や支払い手続き、事故の計上などをお任せします。
将来的には、チームメンバーのとりまとめといった管理業務にも挑戦していきましょう。
※電話での交渉業務はありません。
※正社員（無期雇用派遣）として派遣形態での就業となります。
＜保険1部・3部＞
◇給与厚生業務
◎給与計算業務
◎厚生業務
◎社会保険業務
仕事の魅力
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴。コロナ禍においても大きな影響を受けることなく、業績は堅調に推移しています。グループとしての磐石な安定基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます！
POINT02 総合職としてキャリアアップを目指せる今回募集する事務系総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。一般事務、給与計算といった業務を経験でき、管理職を目指すこともできるなど、多彩なキャリアを目指せます。ゆくゆくは、チームを担う中心メンバーへと成長していただければと思います。
＜評価制度について＞
年初に1人ひとりの業務目標・成果目標を定め、具体的な行動計画を立てます。
その達成に向けて「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」
といったポイントで社員を正当に評価。
1人ひとりの頑張りをしっかり評価しますので、給与UP・キャリアUPを実現できます！
アピールポイント
教育担当となる指導員がついて、半年～1年かけて少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です！1年間の育成計画通りにしっかりと教えていきますので、ご安心ください！
＜チームについて＞
7名ほどのチームから、約20名のチームなど、配属先によって様々なチーム構成で業務にあたっています。先輩や教育担当の指導員がしっかりサポートしますのでご安心ください！
女性が安心して働けるよう、職場環境の整備を進めています。女性管理職は年々増えており、管理職のうち半数近くが女性です。女性の活躍をしっかりサポートします！
