プロジェクトリーダー（WEB・オープン系アプリケーション開発/フレックス

≪WEB・オープン系アプリ開発を担うプロジェクトリーダー≫
◆大手ベンダーやエンドユーザーとの直請け案件豊富
◆残業は月平均8.9時間と少なめ
◆産育休からの復帰率100％！子育てとの両立しやすさ◎

業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆システム開発における設計・開発から保守運用までの実務
◆顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項
◆少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理

【案件実績】
◆金融系（銀行、生損保、証券）
◆人材、物流、不動産、航空・旅客など様々な顧客との取引があります。

【システム規模】
10～20名体制でのPJTが中心。期間は短いPJで数か月、長いPJですと数年と幅広い案件に携わることが出来ます。

正社員

東京都内にあるお客様先での勤務となります。
※転勤はありません。

＜本社＞
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階

■敷地内禁煙（屋外禁煙可能場所あり）
※顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります

【詳細・交通】

＜本社＞
JR・京浜急行「品川駅」港南口より徒歩2分

◆高卒以上
◆Javaを用いたオープン系の開発経験（5年以上）
◆5名以上のプロジェクトのPL、PM経験（3年以上）
◆開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理経験

≪求める人物像≫
◎システム提案力とマネジメント能力が高く、プロジェクトをリードする意欲が高い方
◎チャレンジ精神・上昇志向のある方

【あると望ましい経験・能力】

◆金融分野での業務知識や得意分野がある、または開発経験がある
◆システム開発、構築における効率化を目的に、市場ソリューションの調査・検討経験がある
◆DB構築及び設計の経験
◆Oracle、DB2、SQLサーバ等の構築、設計及び開発の経験
◆保有資格:情報処理上位試験、またはベンダ資格(OracleSilver、OCJ-P、CCNPなど)

フレックスタイム制
○コアタイム10:00～15:00(休憩12:00～13:00)
○フレキシブルタイム(始業時刻/7:00～10:00　終業時刻/15:00～22:00)
※所定労働時間　1日/7.5時間(9:00～17:30)

【残業について】

残業は全社平均で月8.9時間です。

≪年間休日128日※常駐先に準ずる≫ 
*完全週休2日制(土日祝) 
*創立記念日
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(初年度15日間 ※最大20日間)★消化率は78.1％
*特別慶弔休暇
*メモリアル休暇(独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日)
*産前産後休暇
*育児休暇
*失効年次有給休暇積立制度

【産休育休活用例】

★育児休暇の取得率と産育休からの復帰率は100％を達成！★
妊娠期にはグリーン車・新幹線での通勤をはじめ、子供が3歳になった最初の4月まで育児休暇の延長、さらに子供が小学校卒業まで短時間勤務可能です。
上記のような取り組みが評価され、厚生労働省から「子育てサポート企業」として次世代認定マーク(愛称:)の認定を受けています。

*昇給年1回（4月）
*賞与年2回（6月、12月）
*交通費全額支給
*各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
*残業手当（全額支給）
*社内外研修制度
*資格取得支援制度
*社員共済会
*住宅金利優遇制度
*従業員持株会
*財形貯蓄
*弔慰金・見舞金制度
*確定拠出年金制度
*定期健康診断・人間ドックの受診料補助
*社員健康管理支援
*保養所その他
*社員親睦会
*ベネフィット・ステーション
*大型テーマパーク・コーポレートプログラム
*子育て支援制度
*クラブ活動　など

株式会社クレスコ

クレスコは【3つの中核技術＋先端技術】を保有する独立系システムインテグレーターです。

◆アプリケーション開発技術
《金融ソリューション事業部》
《ビジネスソリューション事業部》

◆プラットフォーム構築技術
《クロステック事業部》

◆組込み技術
《エンベデッドソリューション事業部》

◆先端技術
《先端技術事業部》

1988年4月1日

連結：2,300名／単体：1,273名（2020年4月1日時点）

【平均年齢】

36歳

代表取締役 社長執行役員　根元 浩幸

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社クレスコ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。