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株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】 レジデンスアテンダント/未経験OK/残業月10H/30~50代活躍/連休取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

  • レジデンスアテンダント/未経験OK/残業月10H/30~50代活躍/連休取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

三井不動産グループの安定基盤のもと
ワンランク上の接客・折衝スキルを磨く

六本木・赤坂・青山などの
富裕層向けマンションを中心に
お住いの方の快適な暮らしをサポート♪

。:+*働きやすさのポイント*+:。
・年休120日以上(23年度は124日)
・残業月平均10h程度
・残業代は1分単位で全額支給
・有休取得率95%

<中途入社率100%>
不動産や住宅に関する業務が
未経験のかたが9割以上です。
研修制度が充実しているため安心して
お仕事をスタートできます!

◎このような経験者が活躍されています♪
ホテル・ブライダル・営業・ストアマネージャーなど

★総合職として将来的にマネジメントを
目指すことができるポジションで
キャリアを築き、長く活躍しませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪高級マンションでの住宅管理業務をお任せします≫
*総合職としてキャリアアップを目指せる
*30~40代女性活躍「えるぼし」認定企業
*都内勤務で転勤なし!
*年休120日以上&残業月平均10h!


富裕層向けの高級マンション内にあるバックオフィスにて
ご入居者様のご対応をお願いします。

≪具体的な仕事内容≫
マンション内のフロントバックオフィスに
常駐して対応をします
・入居時のご案内
 ┗お部屋内の設備、共用施設等
・退去後対応
 ┗原状回復後工事後のチェック
・空室管理
・入居者様からの問い合わせ対応
 ┗設備不具合対応、修理依頼等
・関係各所(管理会社・工事業者等)との折衝
・フロント対応のサポート
・事務業務 等

マンション内にはフロントサービスを専属で担当する
コンシェルジュをはじめ、責任者のマネージャーや
メンテナンススタッフなどが在籍。
チームとなり協力しながら対応を進めていきますので
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 サービス業でも働きやすさ抜群!

◆年休130日以上も可能!!
23年度は年間休日124日。
これにリフレッシュ休暇3日と
有休10日を合計すると年間137日に♪

◆1週間の連休も取得OK!
有休消化率95%!
リフレッシュ休暇を利用して
海外旅行を楽しむ方もいます♪

◆残業はほぼありません!
23年度の月平均は10時間。
早番時は、仕事後に習い事や映画を満喫したり、
遅番時はゆっくり起きて、お家のことをしてから出勤なんてこともできます。

シフト制だからこそ時間を上手に使って
プライベートな時間も有意義に過ごせます♪

POINT02 未経験の方も安心の研修制度が整っています◎

多くの方が未経験で入社しています。
そのため、しっかりとした研修体制を整えています。

▼入社時研修(本社/4日間)

▼配属先OJT研修(1~2か月程度)
 トレーナーが一つ一つ丁寧に業務を教えていきます

▼一人でのシフト対応デビュー

入社以降も
・階層別研修
・セレクト研修
・英語研修
といった様々な研修をご用意しています。

これまでの経験を活かしながら
さらに接遇スキル、ビジネススキルを磨いていくことが可能です。

三井不動産グループの安定性を持つ当社だからこそ
充実した環境で働くことができます!

アピールポイント

語学を活かせる

マンションによっては
外国籍の方が1割程度お住いです。

英語が堪能な方には、日本で安心して暮らせるよう
スキルを活かしてサポートをお任せします。

もちろん、苦手な方・勉強していきたいという方も歓迎です!
社内でも研修を実施していますし、
TOIEC受験料の全額補助やe-learningなど
学ぶ機会のサポートもしています♪

資格取得支援制度について

22の資格を対象に3~10万円の合格祝金・受験料等支給

<奨励資格制度>
(一例)
TOEIC受験料:年1回受験料全額
TOEIC730以上:祝金5万円(1回限り) 
ITパスポート:祝金5万円
ビジネス実務法務検定:祝金3万円
サービス接遇検定:受験料全額(合格時)
MOS(Word2010・Excel2010):受験料全額(合格時)

<資格手当>
TOEIC860以上 月5,000円
実用英語検定1級 月5,000円
※いずれか一つが適用

女性管理職について

2021年10月に「えるぼし」マークを取得
女性管理職比率は46.7%(23年3月末時点)

人事評価制度に基づき
性別・年齢・学歴に一切関係なく
昇格昇進が可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

転勤なし・都内のみ(六本木・赤坂・青山など人気エリア)
港区・中央区を中心とした都内の高級マンションが勤務地となります。
主なエリア:六本木・赤坂・青山一丁目・月島・田町・恵比寿・渋谷・日本橋等)
※各駅徒歩5~10分程度

【本社】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」出口直結
【勤務地エリア】
東京都(中央区、港区、渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!30~40代中心に活躍中≫
・学歴不問
・BtoCでの顧客対応経験のある方
(雇用形態・業界問わず)
・業務におけるPC操作経験のある方
(入力/Excel・Word基礎レベル)

【あると望ましい経験・能力】
・ホスピタリティマインドを持って対応ができる方
・周囲のスタッフと協力して進めていける方
・主体的に行動ができる方
【過去に採用した転職者例】
ホテル・ブライダルプランナー・営業・アパレル店舗ストアマネージャーなど、様々な前職のスタッフが活躍中です。

勤務時間

シフト制/7:00~22:15の間(所定労働時間8時間以内/休憩60分)

【シフト例】
◆早番7:00~15:30
◆中番10:30~19:00
◆遅番13:45~22:15 など
※夜勤なし
※勤務地によって多少前後します
※残業時間月平均10時間程度
※早番のみ/遅番のみは不可

休日休暇

★年間休日124日(23年度実績)★
■シフト制(週休2日制/月10日程度休み)
■リフレッシュ休暇(連続3日間/年)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■人間ドック休暇
■介護休暇

★公休・有給休暇・リフレッシュ休暇とあわせて
1週間程度の長期休暇も可能です!

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給(法定限度額の範囲内)
■時間外手当支給
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■制服貸与
■会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)
■宿泊補助(1泊6000円×4回/年)
■スポーツクラブ利用補助
■外部研修のカフェテリアプラン(外部会社の研修が自由に受講できる制度です)
■e-ラーニング
■職務手当(月5,500~6,500円)
■技能手当(月5,000円)
■共済会
■永年勤続報奨金制度
■退職金制度(退職金DC)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2023年度の年間休日は124日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
応募レジュメもとに選考しますので職歴をご記入ください。
合否に関わらず3営業日以内に結果をご連絡します。
 ▼
【STEP2】一次面接(Web面接or対面面接)
※面接方法はWebか対面かお選びいただけます。
 ▼
【STEP3】対面面接+適性検査(Web)
 ▼
内定
※応募から内定までは3週間前後を予定しています。
※入社時期応相談(目安:毎月月初)
※8月~10月入社可能な方歓迎!

  • environments

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    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    95

    全国平均
    当社

    株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

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