仕事内容
◆産育休暇実績あり!子育て中の社員も多数 ◆3ヶ月間の基礎研修あり ◆実働7時間 ◆土日祝お休み
『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』
…など、お客様1人ひとりのライフスタイルに合わせて、生命保険・損害保険の提案、販売をします。
お客様が安心して人生を送るためのご相談に乗り、ピッタリの保険を一緒に考えましょう!
お客様の人生の転機に立ち会うことで、「あなたにお願いしてよかった、ありがとう」と感謝されることも!
よく、異業界から転職された職員さんはこう言います。
『今まで、仕事でこんなに感動したことなかった。』と。
あなたにも、ぜひ、この仕事の醍醐味を味わっていただきたいです!
◆◇ 保険の知識もGET! ◇◆
入社後は3ヶ月の基礎研修からスタート。保険の知識はもちろん、簡単なビジネスマナーやお客様への話し方の練習など、イチからスキルアップできます!先輩もサポートしますので、じっくり成長していきましょう!
一日の仕事の流れ
★一日のスケジュール例★
・ 9:30~ 出社。朝礼→ミーティング
新聞などのトピックス情報をインプット。各自の課題解決など。
・10:30~ 法人企業などへ定期訪問→マネージャーと同行訪問。
・13:00~ 昼休み マネージャーとランチ♪
・14:30~ アフターフォローでご契約者様の勤務先へ訪問。
・16:00~ 帰社。本日いただいたご契約に皆から祝福♪
明日の資料準備。
・17:30~ 退社
仕事の魅力
スミセイはあなたの頑張りをしっかり評価します!頑張れば頑張るほど収入も多く得られる給与システムで、あなたの実績をダイレクトに評価。お仕事のモチベーションもUP!年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です♪(当社規定あり)
POINT02 生活スタイルに変化があっても柔軟に対応できます!これまでも多くの社員が産前産後休暇や育児休業を取得し、子育てと仕事を両立させています!仕事と子育ての両立をサポートする制度の一部をご紹介!
◎産前産後休暇(取得実績多数!)
◎育児休業(※法律上は最長2歳までのところ、子どもが3歳になるまで取得可能!取得実績多数!)
◎特別年次有給休暇(小学校卒業前まで5日間、通常の有休とは別に半日単位で取得できます)
◎出産・育児による時短勤務(妊娠中および小学校卒業月月末まで利用可能!※法律では最長3歳まで)
◎育児費用補助(入社後に生まれた子が対象)
◎就学前手当(入社前に生まれた子が対象)
(上記制度は当社規定あり)
他にも、ここではご紹介しきれない制度が充実しています♪
アピールポイント
・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修!★.*・
「ホケンとは?」という基本的なことから、営業の仕方に至るまでお教えします。
営業や金融業界での経験がなくても、安心してご入社できます。
また、その後の研修にてFP資格の取得に向けた勉強もあり、これまでにたくさんのメンバーがFP資格を取得しています。
ライフデザイナーとして活躍した後、自分のチーム組織を持ち、所長へステップアップする職員も多くいます。
所長としてご活躍後は、支部長や支社長へとステップアップを目指せます。