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住友生命保険相互会社 東京東支社 東陽町営業部 ライフデザイナー*未経験OK*子育てと仕事の両立支援充実*時短勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社 東京東支社 東陽町営業部

  • ライフデザイナー*未経験OK*子育てと仕事の両立支援充実*時短勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ライフイベントに左右されずに
自分らしく輝き続けられる職場です!

★仕事と子育ての両立支援制度が充実★
時短勤務や、有休とは別の特別休暇などをご用意!
取得実績も多く、中には3度の出産・子育てを経て長年活躍し続ける社員も在籍しています。

★3ヶ月の研修で知識ゼロでも活躍できます★
保険と言うと少し難しいイメージを持たれるかも知れませんが、全くの未経験でも大丈夫!最初の3ヶ月は専任の指導者の先輩からしっかり研修を受けられます。

また、先輩社員達は皆フランクで、休憩中にはお菓子を食べながら世間話で盛り上がる和やかな雰囲気。分からないことや不安なことは何でも気軽に相談してください♪

子育てと仕事の両立支援制度が充実している当社で、長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆産育休暇実績あり!子育て中の社員も多数 ◆3ヶ月間の基礎研修あり ◆実働7時間 ◆土日祝お休み


『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』

…など、お客様1人ひとりのライフスタイルに合わせて、生命保険・損害保険の提案、販売をします。
お客様が安心して人生を送るためのご相談に乗り、ピッタリの保険を一緒に考えましょう!
お客様の人生の転機に立ち会うことで、「あなたにお願いしてよかった、ありがとう」と感謝されることも!

よく、異業界から転職された職員さんはこう言います。
『今まで、仕事でこんなに感動したことなかった。』と。
あなたにも、ぜひ、この仕事の醍醐味を味わっていただきたいです!

◆◇ 保険の知識もGET! ◇◆
入社後は3ヶ月の基礎研修からスタート。保険の知識はもちろん、簡単なビジネスマナーやお客様への話し方の練習など、イチからスキルアップできます!先輩もサポートしますので、じっくり成長していきましょう!

一日の仕事の流れ

★一日のスケジュール例★
・ 9:30~ 出社。朝礼→ミーティング
      新聞などのトピックス情報をインプット。各自の課題解決など。
・10:30~ 法人企業などへ定期訪問→マネージャーと同行訪問。
・13:00~ 昼休み マネージャーとランチ♪ 
・14:30~ アフターフォローでご契約者様の勤務先へ訪問。
・16:00~ 帰社。本日いただいたご契約に皆から祝福♪
      明日の資料準備。
・17:30~ 退社

仕事の魅力

POINT01 あなたの頑張りをしっかり給与に反映!

スミセイはあなたの頑張りをしっかり評価します!頑張れば頑張るほど収入も多く得られる給与システムで、あなたの実績をダイレクトに評価。お仕事のモチベーションもUP!年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です♪(当社規定あり)

POINT02 生活スタイルに変化があっても柔軟に対応できます!

これまでも多くの社員が産前産後休暇や育児休業を取得し、子育てと仕事を両立させています!仕事と子育ての両立をサポートする制度の一部をご紹介!

◎産前産後休暇(取得実績多数!)
◎育児休業(※法律上は最長2歳までのところ、子どもが3歳になるまで取得可能!取得実績多数!)
◎特別年次有給休暇(小学校卒業前まで5日間、通常の有休とは別に半日単位で取得できます)
◎出産・育児による時短勤務(妊娠中および小学校卒業月月末まで利用可能!※法律では最長3歳まで)
◎育児費用補助(入社後に生まれた子が対象)
◎就学前手当(入社前に生まれた子が対象)
(上記制度は当社規定あり)

他にも、ここではご紹介しきれない制度が充実しています♪

アピールポイント

教育制度について

・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修!★.*・

「ホケンとは?」という基本的なことから、営業の仕方に至るまでお教えします。
営業や金融業界での経験がなくても、安心してご入社できます。

また、その後の研修にてFP資格の取得に向けた勉強もあり、これまでにたくさんのメンバーがFP資格を取得しています。

女性管理職について

ライフデザイナーとして活躍した後、自分のチーム組織を持ち、所長へステップアップする職員も多くいます。
所長としてご活躍後は、支部長や支社長へとステップアップを目指せます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<駅徒歩1~2分で通勤も楽々♪>
【東陽町営業部】
東京都江東区亀戸2-18-10 住友生命亀戸駅前ビル7F

【詳細・交通】
●JR中央・総武線「亀戸」駅北口より徒歩1~2分
●東武亀戸線「亀戸」駅北口より徒歩1~2分
【転勤の可能性】
★転職はありません。
【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験OK
◎高校卒業程度の学力を有すること。
◎性別不問

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客様を思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

【あると望ましい経験・能力】
★以下のような方にはピッタリです!
○ 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
○ 不特定多数の一見接客はツライ…、より深くお客様に寄り添いたい
○ 人と話すことが好き
○ 手に職(金融知識)をつけたい
○ 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
これまでのご経験は関係ありません!接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。

配属部署

★社会人経験の浅いフレッシュな職員からベテランの職員まで年齢層が幅広く、
互いの長所を活かしながら助け合う文化が根付いています。

勤務時間

●9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

★時短勤務制度もあります。
(子供の小学校卒業月月末まで取得可能  ※当社規定による)

休日休暇

● 完全週休2日制(土・日)
● 祝日 
● 年末年始休暇・健康増進休暇あり
● 有給休暇
● 産前産後休暇
● 育児休業制度あり
● 介護休業制度あり

【産休育休活用例】
・*.★育児関連に対応した様々なサポート体制を整備!★.*・
※スミセイでは最長3年の育児休業が取得でき、原則、休業取得前と同じポジションでの復帰が可能です!

● 産前産後休暇
● 育児休業制度
● 看護休暇
● 短時間勤務制度あり
● 両立支援休暇
(上記制度は当社規定あり)

待遇・福利厚生・その他

・*.★自信のサポート体制あり!!★.*・

● 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
● 昇給年1回/4月 
● 賞与年2回/6月・12月
● 退職金制度あり(※当社規程あり)
● 通勤費補給
● 全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『有休とは別で小学校卒業前の子どものための特別年次有給休暇』や『介護・看護の休暇』など、育児・介護と仕事の両立支援が充実している同社。実際に、3度の出産を経験し、現在も第一線で活躍している方もいらっしゃいました。子育て世代の方も多く入社されるそうですが、同じ経験を経ている周りのメンバーが新人をフォローしていく職場風土があるのだそう。ライフイベントに左右されず、無理なく働ける環境だと感じました。

会社概要

★~創業113年、進化し続けるプロフェッショナル~★

住友生命は、創業113周年を迎えました。
日本で数少ない100年企業である住友生命は、その時代背景や社会情勢に適った保険商品の開発を
行ってまいりました。
加えて、職員が安心して働ける多彩な支援制度、職場環境も適時、整備してきました。

百年を超える歩みの中で脈々と受け継がれてきた弛みない「挑戦の志」と「お客さまからの信頼」を胸に、
これからの100年をより一層確かなものとしてまいります。

★~創業113年、進化し続けるプロフェッショナル~★

会社名

住友生命保険相互会社 東京東支社 東陽町営業部

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく生命保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年5月

従業員数

42,954名(2019年3月末)

代表者

取締役 代表執行役社長 橋本 雅博

専任の指導員が、知識やご提案の仕方などをイチからレクチャーします。多くの未経験者が活躍していますよ。
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タブレットなども使いながらお客様へご提案。使い方はシンプルなので、誰でも簡単に使いこなせます。
タブレットなども使いながらお客様へご提案。使い方はシンプルなので、誰でも簡単に使いこなせます。
ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境が当社の自慢!実際に勤続年数の長い社員が多いです!
ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境が当社の自慢!実際に勤続年数の長い社員が多いです!

応募・選考

選考プロセス

◎最後までお読みくださり、ありがとうございました。
◎女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
◎感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。

<Step1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。

<Step2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。

<Step3>「内定」
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

登録No.2007238026