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NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部 訪問介護スタッフ/北区のお宅を訪問/残業ほぼなし/時短勤務可能/50代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

  • 訪問介護スタッフ/北区のお宅を訪問/残業ほぼなし/時短勤務可能/50代活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

志望理由は不問!
好きな介護をいつまでも続けたい方にはぴったりです

北区にあるご利用者様のお宅を訪問して
介護を行っている私たち。

「1人1人に寄り添ったケアがしたいから」のように
訪問介護の魅力に惹かれた方はもちろん、
それ以外の応募理由も大歓迎です!

\介護を無理なく続けられる魅力がたくさん/
◎ブランクがある方も大歓迎!パートでの勤務や時短も可能です!
◎残業は月5時間ほど。家庭の時間も十分に確保できます。
◎事務所に集まって、のんびりと最近の様子を共有する時間もたっぷり♪
◎移動は体力的に負担が少ない電動自転車
◎直行直帰も可能!

私たちと一緒に、無理のない介護を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪1人1人に寄り添う訪問介護≫
■自宅と行き来しやすい直行直帰可能♪
■月1回の勉強会で介護知識を高められる!
■残業ほぼなし!家庭の時間も大切に◎


ご利用者様のお家にて、身体介護または生活介護をお任せします。

===具体的な仕事内容===
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・料理や掃除、洗濯
・日用品の買い物 など

◆基本的には単独訪問で、1日に訪問するのは2~4件ほど。滞在時間は30分~1時間半ほどです。1人1人に寄り添う介護のため、施設介護と異なり訪問数・滞在時間の自由度が高いことが特徴です。

◆主に北区エリアにあるお宅へ訪問します。移動は主に自転車で行い、移動手当も支給します。

◆ご利用者は1人暮らしの方、65歳以上のご年配の方が多いです。それぞれの方で介助内容は異なりますが、女性スタッフ1人での介護が難しい場合は男性スタッフが担当しますので、体力的な心配はいりません。

◆入社後は、仕事に慣れるまで先輩が同行してサポートしますので、安心してください!

\介護の知識を深める勉強会あり/
月に1回、第3土曜日に、他の企業とも連携しながら勉強会を開催しています。寝たきりの方の床ずれを防ぐ方法をはじめ、毎回役立つ介護知識を学べると好評です。また、単独での仕事が多い訪問介護という特性上、この勉強会が情報交換や交流の場として役立っています。

仕事の魅力

POINT01 【働きやすさ◎】家庭の時間も十分に確保できます。

地域密着型の介護を行っているため、訪問先のほとんどが北区周辺。ご自宅の近くから通いたいという理由で入社された方もいます。また、残業は月5時間ほどと少なめで、事務作業等が発生しない場合は基本的に定時退社が可能です。実際に、お子さんをお持ちの方には、残業をすることなく帰宅している方がたくさんいます。さらには直行直帰も可能です。個人の生活に合わせて、無理のない範囲で働くことができる環境が整っています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪北区にあるお家を訪問≫
■東京都北区王子2-21-3 斎藤ビル101 ハートバリュー

※自転車通勤OK
※自動車通勤も気軽にご相談ください

【詳細・交通】
JR・メトロ「王子駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区、北区、荒川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ヘルパー2級以上/介護職員初任者研修の修了者
上記いずれかの資格をお持ちの方

☆未経験OK
☆ブランクありOK
☆年齢/学歴不問

◇こんな方に向いています◇
・1人1人に寄り添う介護がしたい
・体力的に無理なく働きたい
・ご利用者様のためになるアイデアを積極的に出したい
・地域で腰を据えて働きたい

【過去に採用した転職者例】
施設介護勤務をしていた方や、専業主婦から復帰した方などが活躍しています。

勤務時間

■9:00~18:00 (実働8時間)

◇土・日に勤務出来る方は歓迎です!
◇実働8時間の中に各お宅を訪問する移動時間も含まれます
◇時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください

【残業について】
平均で月5時間、多くても月10時間ほどです。1人1人が無理なく働けるよう、スタッフ同士で仕事量を調整しています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(シフトによる)
■有給休暇(10日)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

【産休育休活用例】
今回募集しているハートバリューでの取得実績はないものの、法人全体での産育休取得率はほぼ100%です。ワーカーズコープとしては、昨年度から今年度にかけて、育児休暇から復帰勤務している方も複数名います。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(事業の経営実績による)
■賞与年1回(昨年度実績)
■各種社会保険完備(雇用|労災|健康|厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)
■資格手当
■処遇改善手当
■敷地内禁煙
■再雇用制度(70歳まで)

時短勤務(6時間~)要相談

1口5万円の出資で組合員となる制度があります。出資金は退職後にお返しします。また、組合員1人1人が自分の給与の2カ月分以上を目標に2口目以降の出資をする「増資運動」に取り組んでいます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業ほぼなし】【直行直帰可】【夜勤なし】【年間休日120日以上】と働きやすい環境が整っているNPO法人ワーカーズコープ。体力面での負担が少ないので、いつまでも介護の仕事を続けられるそうです。また、本当にご利用者様のためになる介護をお届けするために、みんなで話し合うことを大切にしているとのこと。一人ひとりの気づきを思いやっているので、温かくて居心地の良い組織だと感じました。

会社概要

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

誰もが安心して暮らすことができるまちづくりを目指している当組合。協同組合として、みんなが納得するまで話し合って決めることを大切にしています。「1人1票」の文化に象徴されるような、勤続年数や年齢に関わらず意見を出し合えるフラットさが特徴です。

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

会社名

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

事業内容

◆子育て関連事業
◆コミュニティ施設関連事業
◆建物総合管理事業
◆高齢者・障がい者関連事業
◆自立支援・コミュニティ就労事業
◆食・農・環境事業
◆協同組合連携事業
◆緑化・環境事業
◆福祉用具貸与事業
◆除菌剤製造・販売事業
◆国際連帯活動
◆社会連帯活動

設立

平成13年(2001年)

代表者

代表理事 田嶋 羊子

残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。

応募・選考

選考プロセス

≪応募から内定まで約1週間です≫
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆Web面接を実施しています。
◆平日の夜間面接/土日面接もご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。