スマートフォン版表示に切り替える

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

サービス提供責任者/実務未経験OK/北区に密着した介護/40代~60代活躍中

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

70歳も現役!「体力的にキツイ...」とは無縁です

●座って行うPC業務がほとんど!
●定時帰宅が基本で、残業は月5時間程とほぼなし
●有効的に時間を使える直行直帰可能♪
●年間休日120日以上でしっかり休める

今回お任せしたいのは、訪問介護スタッフの管理業務や
事務業務がメインのお仕事です。

訪問日時の調整や、ご家族との電話対応が中心なので、
体力面の心配はいりません。

これからの時代、介護の仕事はますます必要になります。
誇りある介護の仕事を、体力面で諦めるなんて...。
そんな悲しいこと、私たちならさせません!

あなたにいつまでも活躍し続けてほしいから
私たちはワーカーズコープでお待ちしています。

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部
訪問介護スタッフのフォローやご家族とのやりとりが中心ですが、時々現場を訪問することもできます

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大切なご利用者様はもちろん、ヘルパーさんの力にもなれる
◆直行直帰OK!自宅から通いやすい
◆残業ほぼなしで家庭と両立できる
◆40代~60代が多数活躍中♪


あなたには、【訪問介護スタッフの管理業務】と【書類作成】と【介護業務】をそれぞれお任せします。

≪具体的なお仕事≫
━◆訪問介護スタッフの管理業務(マネジメント)
12~13名のヘルパーさんの指導や教育等を2~3名のサービス提供責任者で行います。

━◆書類作成(事務系のお仕事)
介護スタッフからご利用者様の様子(体調面/本日の介護内容など)について確認後、資料を作成。それを元に、ご利用者様の今後の介護について計画を練ります。また、ご利用者様からの申し込みや相談の対応や、ケアマネージャーとのやり取りも行います。

━◆介護業務(現場訪問による介護)
管理業務の合間にお宅を訪問することもあります。1日に訪問するのは1~3件ほど。滞在時間は30分~1時間半ほどです。

\サ―ビス提供責任者の経験がない方も安心です/
まずは約2~3ヶ月かけて、先輩のサービス提供責任者が付き添いで仕事を教えます。サービス提供責任者に加えて管理者も在籍しており、複数名体制で訪問介護スタッフをサポートしているので、1人に業務が偏る心配はありません。

仕事の魅力

POINT02 【働きやすさ◎】家庭の時間も十分に確保できます。

地域密着型の介護を行っているため、訪問先のほとんどが北区周辺。ご自宅の近くから通いたいという理由で入社された方もいます。また、残業は月5時間ほどと少なめで、事務作業等が発生しない場合は基本的に定時退社が可能です。実際にお子さんをお持ちの方には、残業をすることなく帰宅している方がたくさんいます。さらには直行直帰も可能です。個人の生活に合わせて、無理のない範囲で働くことができる環境が整っています!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給20万5000円~21万円

※上記金額には、責任手当1万円、資格手当5000円~1万円を含みます
・資格手当の内訳(実務者研修またはヘルパー1級保持者:5000円、介護福祉士資格所持者:1万円)
※そのほか処遇改善手当を毎月別途支給します
※残業代は全額支給します

※試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務地

≪北区にあるお家を訪問≫
■東京都北区王子2-21-3 斎藤ビル101 ハートバリュー

※自転車通勤OK
※自動車通勤も気軽にご相談ください

【詳細・交通】
JR・メトロ「王子駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区、北区、荒川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ヘルパー1級/実務者研修/介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方

☆実務未経験OK
☆ブランクありOK!
☆年齢/学歴不問

◇こんな方に向いています◇
・マネジメント業務にも挑戦してみたい
・1人1人に寄り添う介護がしたい
・体力的に無理なく働きたい
・地域で腰を据えて働きたい

勤務時間

■9:00~18:00 (実働8時間)

◇土・日に勤務出来る方は歓迎です!
◇実働8時間の中に各お宅を訪問する移動時間も含まれます
◇時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください

【残業について】
平均で月5時間、多くても月10時間ほどです。1人1人が無理なく働けるよう、スタッフ同士で仕事量を調整しています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(シフトによる)
■有給休暇(10日)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

【産休育休活用例】
今回募集しているハートバリューでの取得実績はないものの、法人全体での産育休取得率はほぼ100%です。ワーカーズコープとしては、昨年度から今年度にかけて、育児休暇から復帰勤務している方も複数名います。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(事業の経営実績による)
■賞与年1回(昨年度実績)
■各種社会保険完備(雇用|労災|健康|厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)
■責任手当
■資格手当
■処遇改善手当
■敷地内禁煙
■再雇用制度(70歳まで)

時短勤務(6時間~)要相談

1口5万円の出資で組合員となる制度があります。出資金は退職後にお返しします。また、組合員1人1人が自分の給与の2カ月分以上を目標に2口目以降の出資をする「増資運動」に取り組んでいます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

働く人が自分らしく、主体者となって働くにはどうすればいいか。その問いと向き合い続けたワーカーズコープは、働く人が平等に出資をして同じ権利と責任を持って仕事に取り組むワークスタイルを確立しました。自身が持つ想いを仲間としっかり話し合うことで、納得して業務に励むことができているそうです。働く人の自主性を重んじる同組合でなら、介護を通して本当にやりたかったことを実現できる環境が整っていると感じました。

会社概要

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

誰もが安心して暮らすことができるまちづくりを目指している当組合。協同組合として、みんなが納得するまで話し合って決めることを大切にしています。「1人1票」の文化に象徴されるような、勤続年数や年齢に関わらず意見を出し合えるフラットさが特徴です。

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

会社名

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

事業内容

◆子育て関連事業
◆コミュニティ施設関連事業
◆建物総合管理事業
◆高齢者・障がい者関連事業
◆自立支援・コミュニティ就労事業
◆食・農・環境事業
◆協同組合連携事業
◆緑化・環境事業
◆福祉用具貸与事業
◆除菌剤製造・販売事業
◆国際連帯活動
◆社会連帯活動

設立

平成13年(2001年)

代表者

代表理事 田嶋 羊子

残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。

応募・選考

選考プロセス

≪応募から内定まで約1週間です≫
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆Web面接を実施しています。
◆平日の夜間面接/土日面接もご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部
http://www.workers-coop.com/honbu/tokyokita/
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル8F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6907-8087
E-mail / tokyo-hokubu@roukyou.gr.jp