UXディレクター

◆会員数1億人突破が目前！日本最大級の共通ポイントサービスを運営
◆年休125日＆フルフレックス制
◆育休取得率100％！子育てとの両立も可能

PontaのWebサービスやスマートフォンアプリの新機能、新サービスのUXディレクション業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆ビジネスプランニング担当者と連携し、オンラインサービスに関する新機能、新サービス、ユーザビリティ改善等のUXのディレクション業務
◆ユーザーの課題やニーズを抽出、解決策を企画立案
◆IA設計からUIデザイン、要件定義、ディレクション

【魅力】
◆社内だけでなくPonta提携クライアントとの連携業務も多く、様々な方と一緒にお仕事ができます
◆大規模なプロジェクト推進からエンハンス開発や運用まで、大小様々な経験を積む事ができます。
※実際に開発を担当するのは別部門となります。
◆プロジェクトのスピードが速く自ら考えて意思決定ができ、裁量を持って業務を進めていただけます。

【組織構成】
当部9名
※ITディレクターがメインの組織のためクリエイティブ専任となるディレクターの方をおむかえしたいと考えております。

正社員

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。

【詳細・交通】

JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

◆大卒以上
◆Webサービスやスマートフォンアプリの企画、UXディレクション経験

【あると望ましい経験・能力】

◆スマートフォンアプリのUXディレクション経験
◆UXデザイン、UI設計の経験
◆アクセス解析経験
◆フロントエンドの実装経験
◆プロジェクトのマネジメント(PL/PM)経験

フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間30分/コアタイムなし）

【残業について】

残業は月平均23.3時間程度です。

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12～20日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇積立制度(最大30日まで)
◆生理休暇
◆連続休暇奨励(有給のうち最低年5日の連続取得推奨)
◆裁判員休暇
◆転勤休暇
◆育児休暇(お子様が2歳まで取得可能)
◆子の看護休暇
◆出産休暇(配偶者)

【産休育休活用例】

★復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり！★
職場復帰してからお子様が小学校就学までは月100時間、120時間、
150時間の時短勤務を選択可能。
また、フレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆資格試験補助金
◆リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助　など制度多数

株式会社 ロイヤリティ マーケティング

会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

2008年12月1日

361名（2025年10月1日時点）

代表取締役社長 勝 文彦

https://www.loyalty.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。