仕事内容
★残業少なめの案件など希望が叶うアサイン
★有給取得率約8割!
★年間4,000回以上開催される300テーマの研修受け放題
★賞与年4ヵ月分(昨年実績)!
★typeで入社した同期が多く活躍しています♪
自社内またはクライアント先でPHP、Java、Pythonのいずれかの開発案件をお任せします。
メーカー、金融、教育系、サービスインフラ、官公庁など、
幅広い業界のプロジェクトがあります。
大手クライアントとの直接取引が9割のため
要件定義などの上流工程から携わることができます。
案件によってはリモートワークも可能です♪
≪案件例≫
◆産業ガス会社様 統合受注基盤(企業間取引サイト)構築:50人月
使用技術:PHP、MySQL、CakePHP、AWS
要件定義、設計、開発、AWS環境構築、アプリケーション保守の一部を担当。
お客様の新規事業検討のディスカッション(システム企画)から参画し、
ビジネス要件の拡張に伴い、継続的なシステム改善を実施。
◆芸能関連書籍販売サイト構築:8人月
使用技術:EC-CUBE、PHP、MySQL
要件定義、設計を担当。子会社(IDS-Vietnam)での開発のため、
仕様検討からオフショアラボメンバーに対するブリッジ、プロジェクト管理を実施。
デザイン、WebマーケティングやSEOなども幅広く対応。
仕事の魅力
技術支援や勉強会、資格取得対策など、スキルアップを応援する制度が充実させています!また、人事制度を整備しており、マネジメント職、スペシャリスト職へとキャリアを選択できる体制や明確な評価制度でキャリアアップが報酬に直結する仕組みも整えました。実際に、2019年度の昇給平均実績21,594円/月。しっかりと頑張りを評価する環境です。
POINT02 女性エンジニアに選ばれるワケ♪◎家庭の事情に合わせて残業の少ない案件へのアサインも可能
◎担当営業が1.5ヵ月ごとにお客様先を必ず訪問してフォロー
◎保育費用補助手当あり
(突発的な事情で延長保育やベビーシッターを利用した場合、費用をサポート(月1万円まで))
◎完全週休2日制&年間休日124日以上でプライベートも充実
◎有給取得率約8割!積極的に有給を取れます
◎賞与は年4ヵ月分(昨年実績)とたっぷり!収入面も◎
◎産育休制度&時短勤務の実績があり、復職率は100%!
中には子どもを保育園に送り届けてから出社するなど仕事と育児を両立しながら働いている社員もいます!女性が長く働ける環境を整えています♪
アピールポイント
当社はエンジニアの希望を最大限に加味し、
その人にとって必要なオーダーメイドの研修をご用意しています。
年間数百回開催されるセミナーの中から選択して受講可能です。
★社外のビジネス研修では、新人研修・主任、リーダー、マネージャー研修など階層別に充実した内容の講座を受けていただけます。
★書籍購入制度を利用し、技術関連47%、教養関連22%、サービス関連31%の書籍が購入されています。