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住友生命保険相互会社 千住支社 スミセイライフデザイナー(営業)<足立区エリアでの募集です>の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 千住支社

  • スミセイライフデザイナー(営業)<足立区エリアでの募集です>

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆★未経験でも「安心」の理由――

アパレル販売、専業主婦、派遣事務、エステサロン接客、健康食品営業…etc.いま活躍中の先輩たちの前職も、本当にさまざまです。子育てと両立して働く職員も、子育てに専念後、ブランクから復帰した職員もたくさん活躍しています。

「なんだか難しそう…」。そう思われている方も、大丈夫。「保険って?」から学べる研修は、「そうだったんだ」という身近な発見の連続で、興味がどんどん募るはず。研修後も、同じ未経験スタートだった先輩たちが親身にフォローしてくれるので安心です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

生命保険や損害保険の提案・アフターフォローをお任せします。

【子育てとの両立支援】時短も可※当社規程あり
【休暇制度充実】産休・育休、介護休、看護休ほか多数
【退職金制度有】正社員として安心の将来へ


▼3カ月間の研修からスタート
保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。

▼まずは先輩と一緒に行動
担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。

▼お客さまに応じたコンサルティング
お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

仕事の魅力

POINT01 FPの資格取得も支援!あなたらしくステップアップ!

初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP(ファイナンシャル・プランナー)の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも、マネージャーコースに進むことも可能です!

POINT02 先輩に聞いた!スミセイを選んだ理由は?

*福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから
*子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた
*未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる
*退職金制度があるので安心できた
*母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた
――など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています!

アピールポイント

教育制度について

入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2~3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング~提案~アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行&フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地は、足立区内の支部で住所等を考慮した配属となります。
《★転勤はありません》
《★U・Iターン歓迎》

【勤務地エリア】
東京都(足立区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎】
【転職回数・ブランク・性別など一切不問!】
◆高校卒業程度の学力を有する方
★子育て中の職員がたくさん活躍中です!
★結婚がこれからの方も、子育て中の方も大歓迎です☆
★U・Iターン希望の方もお待ちしています!

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日7時間)

【勤務時間例】
9:20~17:20(休憩60分)

〇短時間勤務制度もあります。(※当社規程による)

休日休暇

★年間休日120日以上

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇
看護休暇
両立支援休暇
健康増進休暇

【産休育休活用例】
★子育てや家庭とムリなく両立する先輩がたくさん★

土日祝休み、有給休暇1年間25日あり(一定期間経過後)。ライフステージを長い目で見ても、産休・育休・時短などの制度が整う当社では、産・育休取得後に復帰し、子育てとムリなく両立する先輩がたくさんいます。スミセイは仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として厚生労働大臣の認定も受けています。

待遇・福利厚生・その他

健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
雇用保険(入社翌月から付保)
退職金制度あり(当社規定による)
全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
オフィス内禁煙
時短勤務制度あり(当社規定による)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1907年の創業以来、生命保険事業を通して多くの「安心」を提供する住友生命。職員のみなさん自身も「スミセイで働く安心」を実感し、お客さまに寄り添い続けるやりがいにあふれているという。平成27年度厚生労働省「プラチナくるみん」認定をはじめ、子育て支援について数々の認定・受賞を誇ることも、ライフ&ワークをともに充実できる証。何が起こるかわからない時代だからこそ、安心を得られる同社を強くおすすめしたい。

会社概要

★★★あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

住友生命は1907年の創業以来、生命保険事業を通じて、お客さまとそのご家族の人生を支えるという役目を果たしてきました。超高齢化社会が到来する今、生命保険へのニーズも多様化してきています。

私たちはそんなお客さまお一人おひとりのニーズにしっかりとお応えし、世の中に役立っていきたいと考えています。「あなたの未来を強くする」というメッセージのもと、事業を推進してまいります。

★★★あなたの未来を強くする』のメッセージのもと、事業を推進。

会社名

住友生命保険相互会社 千住支社

事業内容

■生命保険業
生命保険業免許に基づく保険の引受け
資産の運用

■付随業務及び法定他業
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
投資信託の販売
確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

代表者

取締役代表執行役社長 橋本 雅博

はじめは不安に思うこともありますよね。
はじめは不安に思うこともありますよね。
じっくり学んでいただける研修です。
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自分の人生に活かせるお仕事です。
自分の人生に活かせるお仕事です。

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みくださり、ありがとうございました。
★女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
★感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。


<STEP1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<STEP2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<STEP3>「内定」

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

登録番号:2008155003