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株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】

営業マネージャー候補*月給35万円+賞与年2回*役職手当あり*残業少なめ

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

【初の女性営業マネージャーとして活躍】
経験を活かし、若手メンバーを引っ張ってください!

売上や集客アップをめざすお客様企業へ、
当社のサービス・商品やアイデアなどを組み合わせた
ソリューションをご提案するトリニティ。

おかげさまで、会社はどんどん成長中。
新たな営業メンバーを積極採用中!

ぜひそんな当社の、営業チームの
マネージャー候補として活躍しませんか?

あなたのサポートによってメンバーのやる気が高まり、
チームがまとまり、成果が上がったときの嬉しさは格別!
お客様から評価の言葉を直接いただく機会が多いことも、
大きなやりがいとなるはずです。

実は、このポジションで女性を採用するのは今回が初!
あなたが先駆者となり、会社をさらに盛り上げてください。

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】
スキルアップや成長のためのチャレンジを応援する社風。意欲的な方にピッタリの環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆クライアントの売上アップのための企画・提案を行う営業部門◆初の女性営業マネージャー候補募集!◆年間休日121日以上◆15階のキレイなオフィス


ポイントシステム・商品の活用や、販促ツールの制作などを通し、お客様企業の売上・集客アップのお手伝いをする当社。

業績好調につき、新たな営業メンバーが増えました!あなたにはマネージャー候補として入社いただき、いずれはマネージャーとしてチームのとりまとめをお任せします。

【具体的には?】
◆チームの予算達成に向けた計画立案・実行
◆営業メンバーの教育・案件管理
◆社内の開発部門や運用部門などとの調整・連携
★予算達成のため、プレイングマネージャーとして営業活動を行っていただく場合もあります。

仕事の魅力

POINT01 キャリアアップをサポート!初の女性営業マネージャーに。

順調に売り上げが伸びているトリニティ。そんな当社の営業チームをさらに盛り上げていくために、新たにマネージャー候補としてお迎えします。営業経験が少ないメンバーもいますが、それぞれが大きなポテンシャルを秘めてるものたちばかり。ぜひ、あなたのこれまでの営業経験を活かしてチームを活性化させてください。あなたのサポートによってチームがまとまり、メンバーが成長する姿は、大きなやりがいとなるはず。パイオニアとしてのあなたの活躍に期待をしています!

POINT02 お客様企業のビジネスを、一緒に盛り上げていく。

「売上をアップさせたい」「今のポイントサービスを新しくしたい」。そんなお客様企業が抱える課題やニーズを解決するために、ソリューションを企画・提案するのが当社。既にある当社のポイントサービスや商品に、新しいアイデアを加えた企画をご提案し、お客様のビジネスをともに盛り上げていきます。これまでに大手企業をはじめ、アパレルブランドやショッピングモール、飲食店、芸能事務所など、さまざまなお客様とのお取引を実現しています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、OJTやeラーニングなどで当社の事業を学んだ後、マネージャー候補として営業チームに配属。業界知識や業務に必要なスキルは、しっかりとレクチャーします。

女性管理職について

他部署では、プロジェクトリーダーや主任などのポジションで女性が活躍中。営業部門での女性管理職候補の登用は、今回が初となります。
なお当社では、半期ごとに上司とミッションやアクションプランを決定し、賞与査定時に評価。数値の達成状況に加え、行動方針に沿った活動ができているかもポイントとなります。

また、キャリアアップに年功序列はなく、結果を重視!上司推薦により、昇格試験が受けられます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給35万円以上+賞与年2回+各種手当
※前職の給与・年齢・経験を考慮して決定します。
※上記⾦額には28時間分(本年度実績)のみなし残業代(62,300円)および地域手当(東京:25,000円)を含みます。超過分は別途⽀給します。
※みなし残業代は年によって変動する場合がございます。詳細は面接時にご説明します。
※試用期間3ヶ月があります。(期間中の給与・待遇に差異はありません)

<手当が豊富にあります>
◆通勤手当
◆時間外手当(深夜残業含む)
◆役職手当 など

【給与例】
年収550万円/32歳・入社9年目

勤務地

【東京本社】東京都千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F

★同じフロアにはIIJグループの社員が利用できる、リフレッシュスペースがあります。同僚とランチミーティングをしたり、ホッと一息つきながら企画を練ったり。自由に利用することができます。

★お客様先を訪問するために、出張することがあります。仕事をしながら、北海道から九州までさまざまな地域にいける点も魅力です、

【詳細・交通】
◆JR中央線・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線、南北線「飯田橋駅」B2a出口から徒歩2分
◆東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩5分
◆都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」から地下道経由8分でB2a出口から徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤は当面ありませんが、キャリアアップの際に転勤していただく場合があります。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆法人営業の経験をお持ちの方(5年以上)
◆マネジメント経験をお持ちの方(年数不問)

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方を求めています!~
◆チームの目標達成に向けた戦略・戦術を立て、部下と一緒に実行できる方
◆チャレンジ精神や上昇志向をお持ちの方
◆営業経験を活かし、ステップアップしたい方
【過去に採用した転職者例】
管理職では、システムベンダー、コンサルタントなどでの法人営業経験者が活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

【残業について】
残業が発生した場合、月平均10~20時間程度。ほとんどの社員が18:30には帰宅しており、メリハリをつけて働いています。

休日休暇

≪年間休日121日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児・介護短時間勤務制度

【産休育休活用例】
産前・産後休暇や育児休暇の取得率&復職率は100%!時短勤務を活用して、仕事と家庭を両立している女性も活躍中です。また勤務日数や勤務時間を調整しながら働きたい方は、雇用形態の変更も可能。女性が活躍できる環境づくりに、会社全体で力を入れています!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当(定期代実費10万円まで)
◆時間外手当
◆地域手当
◆役職手当
◆共済会
◆企業年金基金
◆セミナー受講費用会社負担
⇒勉強会やセミナーへの参加もOK!参加費用や受講費用は会社が負担しますので、スキルアップも目指せます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当薄井より

私たちが普段の生活で利用しているような、ポイントシステムの導入を手掛けているトリニティ。人気バッグブランドやショッピングモールなど、お客様の多くが大手企業だそう!取材では、さまざまなデザインのポイントカードやノベルティ、販促グッズなどに目を奪われました。そんな同社のオススメポイントは、自分のアイデアをカタチにできるところ。「自分の企画でお客様を喜ばせたい」そんな方にピッタリのお仕事です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆人材育成やマネジメントのスキルが磨けます。
◆マーケティング力・ヒアリング力・企画力・提案力といった営業スキルがさらに得られます。
◆プロモーションや広告など、最先端トレンドに敏感になります。
◆クライアントや社内各部門との協業により、段取り力・調整力が身につきます。

社員の方にインタビューしました

現場社員の声「チームワークの良さが魅力です」
この仕事の魅力のひとつは「アクティブさ」。お客様との会話からニーズを探ったり、解決策のヒントを見つけたり、そこに自社のサービスを組み合わせたり、私自身のアイデアを加えたり。主体的に仕事を広げていけるやりがいがあるんです。もうひとつの魅力は、営業チームのまとまりの良さ。チームの士気をさらに上げてくれるようなマネージャー候補の方とお仕事をできる日を、楽しみにしています。【青山/入社8年目/未経験入社】
現場社員の声「チームワークの良さが魅力です」
現場社員の声「いろいろ学ばせてください!」
以前はエステ業界に勤務。営業力を磨きたくて入社しました。まだまだ勉強中ですが、少しずつ業務に慣れていくにつれ、「こんなことをやってみたい」「あのサービスをもっと提案したい」とアイデアがどんどん湧いてきています。それらを実現するためには、さらにスキルを磨き、知見も広めていかなければなりません。新たなマネージャー候補の方からも、たくさんのことを学びたいと思っています!【西村/入社4ヵ月目/未経験入社】
現場社員の声「いろいろ学ばせてください!」
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

人間関係が良好な職場だと思います。仕事終りに飲みに行ったり、休日に何名かで遊びに行ったりすることもよくあります。仕事以外でのコミュニケーションを通じて同僚のことを知ることができ、それが結果的に仕事での良いチームワークを生んでいると思います。

(女性/新卒)

どんな仕事をしたいか、どんな人物になりたいかを自分で考え、その理想を実現できる会社です。 上司と部下の関係性がいい意味でフラットなので、どんどん主体的に発言できます。 また、無理な残業をせず定時退社される先輩が多いので、それに倣って帰りやすい雰囲気ができています。

(男性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

お客様のマーケティング戦略に有効なソリューションを企画・提供するIT会社です。

世界的なものづくり企業『平田機工』とIT業界で高い実績を誇る『インターネットイニシアティブ(IIJ)』をグループにもつトリニティ。2社が持つ強みを活かし、消費者ビジネスを手掛ける企業に対して、最適なソリューションをご提供しています。手掛けるソリューションは、みなさんも一度は利用したことがあるようなポイントシステムをはじめ、さまざま。企業の売上向上や集客増加などにつながる仕組みを、幅広い角度から創ります。

お客様のマーケティング戦略に有効なソリューションを企画・提供するIT会社です。

会社名

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】

事業内容

■ポイント管理システム
■顧客管理システム
■ソリューション開発 など

【拠点】
東京本社/千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F
大阪営業所/大阪市西区江戸堀 1-18-35 肥後橋IPビル
技術開発本部/熊本市中央区妙体寺町5-4

【関連会社】
平田機工株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ

【許認可等】
一般第二種電気通信事業 A-22-11456
特許第5166463号 ポイント管理システム

設立

1986年3月

資本金

3億8,000万円

従業員数

65名(2020年4月1日現在)

【平均年齢】
40代前半
【男女比】
7:3

代表者

代表取締役社長 上野 健

活躍中の先輩社員も、多くが未経験からのスタート!入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
活躍中の先輩社員も、多くが未経験からのスタート!入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
チームでプロジェクトを担当することも!みんなで意見を交換しながら、アイデアをカタチにできます。
チームでプロジェクトを担当することも!みんなで意見を交換しながら、アイデアをカタチにできます。
女性社員も活躍中!産育休取得率&復職率は100%だから、安心して長く活躍できます◎
女性社員も活躍中!産育休取得率&復職率は100%だから、安心して長く活躍できます◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】最終選考面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆在職中の方や遠方にお住まいの方も面接も実施しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
担当者 / 薬師丸
Tel / 03-5205-6486

地図を見る

問い合わせ

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】
https://www.3inc.jp/company/about.php
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
担当者 / 薬師丸
tel / 03-5205-6486