仕事内容
WEB系のECサイトやエンタメ案件、業務系システムなどの
企画、設計、開発
☆賞与年2回＋昇給年1回
☆土日祝休みで年間休日127日
☆研修サイト利用ほか独自研修制度も充実
☆社内人材インキュベーション施設
大手企業に常駐し、経験やスキルに応じてWEB系のECサイトやエンタメ案件、業務系システムなどの企画、設計、開発をお任せします。
■案件
BtoB、BtoC向けシステム開発、ECサイトなど多彩なプロジェクトがあります。
※美容系ポータルサイト、アパレル向けシステム、金融系・商業系など
※ゲーム案件も多数。面接時に、案件の希望もお話しください
■入社後のキャリア
経験を積んだ方は、エンジニアの育成などを行うマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
スキルに自信がない方も、チームでプロジェクトに参画し、指導を受けながらスキルを磨けます。
■仕事のやりがい
客先常駐というと、「指示通りに動かないといけない」というイメージがあるかと思いますが、企画から携わる機会も多く、自身の意見を反映した成果物の実現も可能です。
■社員の入社ポイント
「案件が多く、業務系からWEB案件まで幅広く携われる」
「研修制度が充実しており、常駐先から社内の掲示板などで技術の質問もできる」
■社風
社内イベントも多い、風通しのよい会社です。
ゲーム好きのメンバーが、仕事終わりに本社に集まることもあります。
仕事の魅力
ソリューション事業部では、本人の思考に合わせて案件をご用意します。過去には、携帯ゲームを開発していた社員が「技術力向上のために家庭用ゲームに携わりたい」と希望したところ、「会社の売り上げは下がってしまうが、本人のために」という理由で家庭用ゲームへのアサインが叶ったという実績もあります。
ソリューション事業部は客先常駐が主ですが、1人の技術者に対し1人の営業がキャリアアドバイザーとして付き、定期的な振り返りやアサインの見直しなどを行います。
「社員同士がコミュニケーションをとれる場所を作りたい」という社員の声から、1000万円の予算を投入し、社内人材インキュベーション施設『Co-CORE（ここあ）』が生まれました。コミュニケーションスペースやゲームスペースを設置し、アイディアをプロジェクト化していける空間となっています。
また、クリエイターやエンジニアの継続的なスキルアップをめざし、独自の研修制度『Project NSCA（ナスカ）』を整備。Java、C言語、Unity、Mayaなどの言語を学ぶコースのほか、最新技術の知見をもつ外部講師による講演が聞ける機会もあります。
この仕事で磨ける経験・能力
業務系からWEB系まで、幅広いジャンルの開発経験を磨けます。
スキルの浅い方も、チームでのプロジェクト参画により、学びながらスキルを磨けます。
開発経験を積んだ方は、後進の育成に関わるマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
