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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

営業スタッフ*人事・採用課題の解決に貢献*土日祝休み*駅チカのオフィス

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働きやすくなるような環境を一社一社広げていく。
 一部上場企業傘下ならではのやりがいがあります。

クライアントに最適な媒体選定や母集団を実現する的確な広告制作力で、人材関連ビジネスにおいて実績を積んできたアド・トップ。設立以来、30年以上にわたってクライアントのすべての課題を洗い出して一つひとつ着実にクリアするために、ビジョンを共有し、未来への道筋を描くお手伝いをしてきました。

代理店としての実績と東証一部上場企業傘下のグループ力を駆使して、クライアントの抱える課題を解消へ導き、経営へのインパクトと将来的な成長をもたらすことが私たちのミッションです。

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]
ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境で、多くの女性が活躍中です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。


≪具体的には≫
▼プランニング
クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案

▼ブランディング
クライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行

▼採用支援の実装とKPI測定
人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

仕事の魅力

POINT01 配属先の編成

今回新たな仲間となる方が配属されるコンサルティング事業部は、20代~40代の社員が活躍中。専門領域毎にチームで分かれているため、連携を取りやすく、自分の業務に専念しやすい環境です。年齢に関係なく社員同士の距離が近いため、コミュニケーションを取りやすいのも魅力。向上心をお持ちの方であれば、大きく成長できる環境です。

POINT02 自社で採用する力を身につけていただくこと

売り手市場にあり、多くの企業が人材紹介による採用手法に力を入れていますが、ひとつ落とし穴があります。それは、「自社採用力の向上」が上がらないことです。わたしたちは、ダイレクト・リクルーティングによる採用実現を目指し、一社一社のクライアントと向き合います。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給28万4,300円以上

※固定残業代(7万2,900円以上/45時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間は契約社員です。(期間中の待遇は変わりません)
 7ヵ月目より正社員雇用となります。

【給与例】
年収505万円 / 30歳 コンサルタント職 経験4年 /中途入社(業界経験なし、法人営業経験者)
年収550万円 / 28歳 コンサルタント職 経験2年 /中途入社(前職システムエンジニア)
年収700万円 / 39歳 コンサルタント職 経験10年 /中途入社
年収420万円 / 26歳 コンサルタント職 経験1年 /新卒入社

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎短大卒以上

【こんな方が向いているかもしれません】
・企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたいと思っている方
・目標に向かって頑張りたい向上心がある方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方
・数値による課題発見が好きな方

【あると望ましい経験・能力】
特別高い経験やスキルは必要ありませんが、以下をお持ちの方は歓迎します。
◎基本的なPCスキル
◎人事・採用業務の経験をお持ちの方
◎広告業界においてディレクション業務の経験をお持ちの方

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(6日)※2019年実績
◎年末年始休暇(9日)※2019年実績
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◎昇給/年1回(2019年実績)
◎賞与/年2回(2019年実績)
◎通勤交通費全額支給
◎営業交通費全額支給
◎社会保険完備
◎退職金積立て制度
◎携帯電話、iPad、PC各1台貸与
◎プレミアムフライデー制度
◎育児休暇(取得実績あり)
◎屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■教育・研修セミナー・退職防止ツール
■Webコンテンツの企画・制作
■リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
■インターネットリサーチシステムの運営

<加盟団体>
・全国求人情報協会賛助会員
・東京広告業健康保険組合

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
6:4

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web書類選考
お送りいただいたデータをもとに、書類選考をします。面接にお越しいただく方には、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(2~3回)、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※面接は、本社またはWEBで実施します。
  ▼
【STEP3】内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡いたします。

【お知らせ】
※応募の秘密は厳守します。
※応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]
https://www.adtop-web.com
〒 104-0045 東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6264-2650(代表)