仕事内容
★社宅制度完備！23区内の物件に月3万円で住める
★業界でも珍しい土日祝休み！長期休暇もあり
★未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回
★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中
当社が開発・販売しているマンションの一部屋を
お客様にご提案するお仕事をお任せします。
契約後は長期的なお付き合いをしていきます！
◆どんな物件を扱うの？◆
駅から徒歩10分圏内など
立地にこだわった物件を多数ご用意。
自社物件だからこそ価格も他社より
低く抑えられているため、
同じお客様に何部屋もご購入いただくことや
他のお客様をご紹介していただけることもあります！
＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様へアプローチ
電話やメールを使ってお客様へアプローチします。
お客様は会社員の方から経営者の方まで多種多様。
▼お客様先との面談（訪問またはオンライン）
アポイントがとれれば、お客様と面談します。
現在はオンラインで行うことが多いです。
いきなり最初から一人で･･･
ということはありませんのでご安心を。
まずは先輩が同席をしてサポートします。
▼物件を提案
お客様のご要望を伺いながら、
希望に合った物件をご提案。
たくさんの物件の中から
どれがお客様に最適かを考えます。
▼契約
お客様にご納得いただければ、見事契約！
1人あたりの平均契約数は、月に1～2件です。
（平均でアポイント5件につき約1件契約に結びつきます）
仕事の魅力
必要な知識やスキルは入社後に研修で
イチから学べるのでご安心ください！
実際に当社で活躍しているのは
元飲食店スタッフや元アパレルスタッフなど、
未経験からスタートした社員ばかりです！
また、当社で活躍する社員の7割が女性。
面倒見の良い先輩社員や女性管理職が
多く在籍しているので、
困ったときにも頼りやすい環境です♪
1部屋契約ごとに40～70万円のインセンティブを支給！
その他にもさまざまなインセンティブ制度をご用意しています。
【新人向けインセンティブ】
■入社2ヶ月以内に初契約⇒20万円分の好きなものをプレゼント
■入社6ヶ月以内に3本の契約⇒ペア旅行をプレゼント
実際に連休を取得してグアムやサイパンに旅行したり、
ブランドの時計を購入したりと
社員それぞれがプチリッチなご褒美を楽しんでいます。
【BPC賞(個人賞)】
3ヶ月ごとの目標達成で、豪華食事会でおいしいディナー♪
【ダイヤモンド賞】
■半期の目標達成⇒100万円を支給
■年間の目標達成⇒300万円を支給
2020年度では、入社7年目の社員が
このダイヤモンド賞だけで1年間に500万円をGETしています！
アピールポイント
★☆先輩がマンツーマンでサポート☆★
名刺交換や提案のノウハウなど、
基礎からレクチャーします！
また、話すポイントをまとめたマニュアルもご用意。
入社したてのタイミングだけでなく、
役職に就くまでしっかりフォローするので、
未経験の方もご安心ください。
入社後の研修以外にも、
モチベーションアップのための研修や
不動産の知識を習得できる講習も開催し、
社員一人ひとりの成長を後押ししています。
★☆営業部のマネージャーは8割が女性☆★
契約総数6件で主任、15件で係長など、
キャリアアップの指標が明確！
実際に入社からたった半年で6件の
契約を達成し主任になった社員や、
26歳という若さでマネージャーになった社員も在籍中です。
2020年7月からは新しい評価制度を取り入れ、
社員のキャリアを後押しできるように制度を整えています。
これからキャリアを重ねて活躍したい方には、ぴったりの環境です！
