仕事内容
「女性が活躍できると思う会社 No.1 」を獲得しています！
（日本マーケテイングリサーチ調べ／2020年）
※調査概要：2020年6月期_ブランドのイメージ調査
ストアマネージャー（店長）候補として、来店されたお客様にスマートフォン・タブレット・各種プランなどの提案業務に携わっていただきます。
あなたがこれまで培ってきた『接客力』を活かして、お客様のお悩みを解決できた際には、お客様から「ありがとう！」「助かった！」「●●さんに接客してもらって良かった！」と、感謝の言葉をいただけるのが大きな魅力です！
ゆくゆくは、ディスプレイデザインや販促企画にも携わることもできるので、「自分のアイデアで店舗をつくりあげたい！」という方にもぴったりのお仕事です。
≪具体的な仕事内容≫
◆新規契約・機種変更、修理、プラン変更受付
◆契約書類作成、データ入力
◆店舗の販売ツール・レイアウトづくり
★☆★接客・販売だけじゃない！あなたのアイディアをどんどん発信してください！★☆★
当社は社員一人ひとりの意見や「やりたい」を尊重する社風です。
店舗内の販促用POPや店内デザインのレイアウト作成はもちろん、
販売促進施策まで、あなたのアイデアを活かした施策をどんどん発案してみて下さい！
これまでも店舗スタッフのアイディアで、お客様のお子様にお菓子を配ったり、ポータブル充電器を貸し出したり・・・店舗オリジナルの施策を行いお客様に喜んでいただきました！
あなたの意見やアイディアをどんどん発信し、お客様に愛される店舗をつくっていってください♪
仕事の魅力
☆頑張りはしっかり評価☆
個人のノルマはありませんが、
デイリーで更新される成果ランキングでしっかり評価！
成績上位者には表彰や報奨金の支給を行います◎
☆業界未経験スタートが多数活躍☆
飲食、アパレル、ホテル、ブライダル、エステなど、
様々な業界出身者が活躍しているのが特徴！
先輩社員が近くでサポートしてくれるので、
未経験からでも安心です。
◎5年連続で月の平均残業時間20時間台
◎4～6連休の取得率97.7%♪
◎産育休の取得実績多数＆復帰率は約8割
◎女性役職者4割以上！長期的なキャリアアップを支援
このような環境づくりを行ってきた当社は、
「女性が活躍できると思う会社 No.1 」
（日本マーケテイングリサーチ調べ／2020年）を
獲得し、広く働きやすさが認められています◎
アピールポイント
女性の役職者比率は4割以上。産休育休からの復帰率は87.2%で、家庭と両立しながら昇進昇格したメンバーも多いです。
入社時点で特別な知識や経験は必要なく、
意欲と向上心次第で、理想のキャリアや働き方を実現できます。
