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イケア・ジャパン株式会社 物流スタッフ/2週間以上の長期休暇あり/充実の研修制度あり/希望の店舗配属の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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イケア・ジャパン株式会社

  • 物流スタッフ/2週間以上の長期休暇あり/充実の研修制度あり/希望の店舗配属

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「この陳列方法どう?」「それいいね!採用しよう。」
そんな声が響く職場です!

---スウェーデン発祥のホームファニッシングカンパニーである
イケアの物流スタッフを募集します---

◎平等性、ダイバーシティ、多様性の受け入れ
イケアでは、社員のことを「コワーカー」と呼びます。
個人的な背景や出身地にかかわらず、
すべてのコワーカーが歓迎され、尊重され、支援され、
評価されていると感じる職場環境づくりに力を入れています!

◎成長するための様々な方法
一人ひとりが持つ特性や考えを尊重。
店舗を、会社をより良くしていくために様々なアイデアを出し合って
採用、実践していきます。

イケアと共に成長していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★学生~60歳以上まで幅広い年代が活躍中!
★食事補助あり
★産休・育休制度あり。ママ社員も多数在籍!


お客様が楽しくお買い物できる売場づくりが物流スタッフのお仕事。
機材とツールを用いた商品の荷受けや、荷下ろし、輸送、補充、在庫・欠品確認がメインの業務です。
他にも、オンライン購入の商品のピッキングや梱包、出荷配送に関わる業務をします。

■インフロー《配送されてきた商品の受け取り+陳列》
◎コンテナからの荷下ろし
→商品を運ぶ際のフォークリフトの資格は入社後に取得できます!もちろん会社負担です。
◎商品の保管や売り場への補充

■アウトフロー《お客様への配送作業》
◎ECサイト商品を発送するための商品のピッキング
→保管している場所から注文された商品を集める作業
◎梱包
→7割の商品は手作業で梱包します。

※店舗、勤務時間、配属先により担当業務が異なります

【商品を運ぶためのコツがあります!】
「イケアといえば」とも言える大きな倉庫で商品の移動や補充をします。
「あの大きい家具を運ぶの?」と不安になってしまう方も安心してください!
できるだけ身体の負担を軽減するような運び方のノウハウを社員同士で
共有しているので、重い商品でも簡単に運び出すことが可能!
運び出した後はカートで運ぶので一人で大きな家具を持ち運ぶ場面はありません!

【陳列方法の工夫が店舗売上UPに直結】
どのように陳列するかで店舗の売上も変わってきます。
そんな時に「どんな展示なら魅力的に映るだろう」と、
様々なアイデアを出し合い、見栄えも良くてお客様が手に取りやすい
陳列方法にすることで、売上UPに貢献することができます!

仕事の魅力

POINT01 \アイデア大歓迎!やりたいことはすぐ実践!/

業務効率化や、商品陳列のアイデアを出し合い
その意見に対してポジティブな言葉を掛け合うのがイケアスタイル。
仕事内容での意見だけではなく、
「こんな部署に異動してみたい」
「新しい業務に挑戦してみたい」
など、キャリアについても積極的に意見を出して行動に移せます!
会社全体でバックアップするのでどんどんチャレンジしてください!

POINT02 「3週間旅行に行ってきます」が普通にできるんです!

年間休日127日に加えて、2~3週間近くの長期休暇の取得が可能な当社。
仕事以外の時間も充実させてほしいという会社の意向が表れています。
中途入社の方には驚かれますが、2~3週間の休暇は当社では当たり前のこと。
リーダーやマネージャーなどが積極的に長期休暇を取得しているので
何も不安を感じることなく休暇制度を利用できます!

アピールポイント

語学を活かせる

当社で活躍するコワーカーは多国籍!
お客様も様々な国の方が来店するので
英語ができる方は大歓迎です!

教育制度について

入社後は「IKEA」のことや、社内ルール、社内システムの使い方などについて学びます。
その後は、先輩と二人三脚で仕事を覚えていく制度があるので、
未経験でも安心してスタートできます!

女性管理職について

ダイバーシティを推進している当社では、
男女共に分け隔てなく管理職で活躍中です!
リーダーやマネージャーになりたい方は
マネジメント職に就くための社内トレーニングも受けられます。
また、社内でのキャリアチェンジへのチャレンジ、新店舗がオープンする際の異動など、社員自らが手を挙げた際のサポートも会社全体で行っています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

IKEA Tokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2-3-30
IKEA原宿/東京都渋谷区神宮前1-14-30 WITH HARAJUKU内
IKEA福岡新宮/福岡県糟屋郡新宮町中央駅前2-9-1

※転勤はありません。
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。

【詳細・交通】
◆IKEA Tokyo-Bay
JR京葉線・武蔵野線「南船橋駅」より徒歩5分

◆IKEA原宿
【JR】 「原宿」駅 徒歩1分
【東京メトロ千代田線】「明治神宮前〈原宿〉」駅徒歩1分

◆IKEA福岡新宮
JR鹿児島本線 「新宮中央駅」から徒歩すぐ
【勤務地エリア】
千葉県(船橋市)、東京都(渋谷区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆職種・業界未経験者、歓迎!

※社会人デビューを目指す方・第二新卒者・社会人経験豊富な方・ブランクがある方、みんな歓迎!

《こんな方は大歓迎!》
◇新しいことにチャレンジしたい方
◇自分の意見をお持ちの方
◇柔軟な考え方をお持ちの方
◇コミュニケーションを取るのが好きな方

【過去に採用した転職者例】
ケーキ屋、レストラン、営業職などの様々な異業種からチャレンジして現在活躍している社員も多数!
未経験でも安心の研修と周りのサポートがあるので
安心してチャレンジしてください!

勤務時間

★短時間勤務★

◆変形労働時間制(月平均51~162時間)
※ご希望に応じ「週12~24時間勤務の契約」または「週25~38時間勤務の契約」が可能(店舗によって異なります)
※残業月20時間以下

<シフト例>
所属チーム・店舗により2:00~12:00、5:00~14:00、7:00~19:00、8:00~23:00
※上記時間帯で4~8時間のシフト制

育児と両立しやすい

短時間勤務で働いたりすることで、育児をしながら働いているママ社員も多数活躍しています。
また、繁忙日以外はほとんど残業もないので家族と過ごす時間が急になくなるなんてこともありません!

休日休暇

◎年間休日127日以上◎
■月8日以上(平均10日/シフト制)※基本的に月に1度は土日「連続」の休みあり。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■マタニティー休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■産前産後休暇
■介護休暇
■私傷病休暇
■ボランティア休暇
■長期休暇あり

【産休育休活用例】
■託児所(IKEA Tokyo-Bay)
■産前産後休暇(育休復帰時のボーナスあり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(1月)
■交通費(月3万600円まで)
■社会保険加入必須(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員食堂 *IKEA原宿を除く(食事補助あり)
■マイカー通勤可・駐車場完備 *IKEA原宿を除く
■制服貸与
■Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
■ボーナスプログラム(成果型ボーナス制度)
■イケア生命保険・長期療養保険
■企業型確定拠出年金
■社員割引制度
■クリスマスプレゼント
■社内喫煙室あり/ 敷地内禁煙(喫煙時場所あり) *IKEA原宿を除く
■学びの機会(語学学習、ビジネススキルeラーニング)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に行ってみて感じたのは、社員全員が部署関係なくコミュニケーションを取っていることです!廊下で会っただけなのに長話になったり気持ちのいい挨拶が響きます。部門に関係なくお互いの仕事を手伝いあうなど、交流があるので「社員全員が仲間」だという共通認識があります。そんな笑顔溢れる会社のもとで働けるのはいいですよね♪

会社概要

ダイバーシティの推進、平等であること、多様性に受容的であることに力を入れています。

イケアの最大の特徴は『社員に対する姿勢』を何よりも大切にすること。まずは社員(コワーカー)の全社員正社員化、同一労働同一賃金を整備するなど、働き方改革を率先して行ってきました。その根本にあるのは、働き方・生き方の選択肢を増やしたいという想いです。これからも率先して、人的な背景や出身地にかかわらず、すべてのコワーカーが歓迎され、尊重され、支援され、評価される職場環境づくりに取り組んでいきます。

ダイバーシティの推進、平等であること、多様性に受容的であることに力を入れています。

会社名

イケア・ジャパン株式会社

事業内容

ホームファニッシング製品の販売、輸出入、配送及び倉庫管理業務
インターネット、その他通信を利用した通信販売業務
飲食店の経営
食料品及び飲料の輸入・販売家具及びインテリア用品雑貨に関するコンサルティング
古物営業法に基づく古物商

設立

2002年7月(スウェーデンで創業1943年)

資本金

86億500万円

従業員数

約3500名(2022年12月時点)

代表者

代表取締役社長 ヘレン・フォン・ライス

社員食堂は雰囲気・味ともに社内で大好評。他にも、クリスマスプレゼントなど、社員想いな制度も魅力です。
社員食堂は雰囲気・味ともに社内で大好評。他にも、クリスマスプレゼントなど、社員想いな制度も魅力です。
私たちは、一人ひとりの独自性が存分に発揮されてこそ、イケアをよりよくすると信じています。
私たちは、一人ひとりの独自性が存分に発揮されてこそ、イケアをよりよくすると信じています。
当社の職種はすべてが「オープンポジション」。イケアは従業員一人ひとりに独自のキャリアを提供します。
当社の職種はすべてが「オープンポジション」。イケアは従業員一人ひとりに独自のキャリアを提供します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】typeよりプレエントリー  
「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします。

▼【STEP2】本エントリー  
プレエントリーいただいた方に本エントリーのご案内を差し上げます。

▼【STEP3】面接1~2回(基本的にはWeb面接です)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします