仕事内容
【1】上場視野の成長企業
【2】AR、VR、AI、IoTなど先端案件
【3】残業ほぼなし/有給取得率100％
【4】子育てとの両立支援も注力
【5】女性コーディネーターがサポート
その他にもまだ魅力が…。続きは求人で！
オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など幅広い案件をお任せすることができます。今期からはブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画も始まります。
★業種や業界を問わず、様々な案件にチャレンジできる
金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様から引き合いがあります。最上流工程から保守開発まで常時500件以上の様々な案件を確保しています。
★「エンジニアの要望を100％叶える」がモットー
エンジニアの意に沿った案件を営業が確保。その仕事を受けるかどうかも、エンジニアに委ねています。
★キャリアサポートに注力
営業とは別に、エンジニアの案件調整やフォローに徹する「コーディネーター職」を設けています。全員女性なので、悩みも相談しやすいです！
【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,SpringBoot,PostgreSQL)
・スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
・ソーシャルゲーム開発(PHP,vueJS,MySQL,Photoshop,Illustrator)
・自社製品企画・開発（IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーン等）
◎自社サービス開発について
「リモートワークの導入を促進する管理システム」「AIを活用したオートマッチングシステム」などの既存サービスに加えて、今後も社員のアイデアありきの自社サービスを生み出そうと計画しています。既に、スマートスピーカーの開発、VR搭載システムの開発などに着手中。その他にも、海外製品の取り扱いにも着手。英語×ITスキルを活かせる案件もご用意できます。
仕事の魅力
｢スキルが正当に評価されていない…｣と感じている方はぜひ当社をご検討ください。入社時給与は、必ず前職給与以上を保証。当社への入社で年収が200万円以上あがった社員も！入社1年目28歳で年収580万円のPG職や、入社2年目42歳で年収750万円のSE職もいます。
POINT02 産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境◎家庭との両立を考え、時短で働く
◎小さい子供がいるので、リモートワークを選択
◎約半年間育休を取ったのち、現場復帰した男性社員 など
「仕事と家庭の両立事例」が沢山あります。
人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかのバランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。
アピールポイント
機械学習、AI、AWSなどのクラウド、マネジメント、英会話…など、受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講できます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今の案件で○○の知識が必要になった」など、希望があれば参加してもらって構いません。費用は会社が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。
