物件コーディネーター*インセンティブ制度*年間休日120日*産休育休あり

≪お客様の“したい暮らし”を支える物件コーディネーター≫
◆資格手当や関連書籍の購入などでスキルアップを後押し！
◆リフレッシュ休暇8日あり

お申込みをいただいたお客様の「らしい暮らし」の
実現に向けたリノベーション向き物件の選定と提案を行い、
“したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。

【具体的には】
◆お客様のしたい暮らしのヒアリング
◆内覧前の物件ヒアリング
◆協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト
◆資金計画、ローン業務
◆内覧同行
◆請負契約業務
◆担当デザイナーへの引継ぎ業務

【年間600件もの受注を獲得！】
リノベるでは、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！
“オンラインとオフラインをつなぐ”という考え方のもと、
Webマーケティングを強化したことで、Webでの集客は8割を超えています。
現在10サイト近く運営しており、 全サイトを合わせた検索数は
ユニークユーザーで月間約20万、PVは45万と圧倒的な数字を実現。
これらのユニークユーザーが「オフライン」である
全国48のショールームにご来店いただいています。 

【配属先について】
リノベーション本部 首都圏ソリューション部 PM課（男性11名・女性1名　計12名体制）

正社員

【本社】
東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつむら青山ビル
※転勤はありません

【詳細・交通】

「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

◆高卒以上
◆中古マンションの取り扱い経験をお持ちの方（仲介売買、販売、買取再販、仕入れ経験等）

【あると望ましい経験・能力】

◆宅地建物取引士資格者
◆ファイナンシャルプランナー資格保有者
◆建築・金融いずれかの業界経験者
◆リノベーションに興味のある方

◆フレックスタイム制
(コアタイム11：00～14：00／標準労働時間帯9：30～18：30)

≪年休120日≫
■完全週休2日制(公休：火・水/第2木曜日)
※毎月1回3連休あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(※入社半年ごとに週の契約に数に応じ最大10日付与。以降1年毎に勤続年数等に応じ最大20日付与)
■リフレッシュ休暇(有休とは別で、8日休暇を取得できる制度)
■バースデー休暇
■産休育休制度

■昇給年2回（4月・10月）
■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■資格取得費用補助（宅地建物取引士、合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
■資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）

リノベる株式会社

◆住宅リノベーション事業
中古マンションのワンストップリノベーションサービス「リノべる。」を展開

◆オープンプラットフォーム事業 
住まいのあり方をデザインすべく、IoT・スマートハウス・コネクテッドホームといったキーワードで表現される「リビングテック」領域の研究開発を進めています。

◆都市創造事業
建物のバリュエーションから企画/設計・施工/販売まで、幅広く対応できる体制を構築。

2010年4月

230名

【平均年齢】

33歳

代表取締役　山下 智弘

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『リノべる株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。