仕事内容
◆キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能
◆インセンティブあり
◆残業月20時間以内・年間休日123日
当社のエンジニアとお客様企業を結ぶお仕事です。
☆個人のノルマはなく、
テレアポ・飛び込み営業などもありません。
既存のお客様との関係づくりがメインです。
＜具体的には＞
◆既存の取引先へ訪問・ご提案
◆自社エンジニアとの定期面談（月1回）
◆契約書・請求書などの書類作成 など
＜入社後の流れ＞
【STEP1】先輩に同行
入社後は先輩社員に付いて、
契約書や請求書の作成などの
サポート業務からスタート。
【STEP2】取引先との顔合わせ
先輩と一緒に取引先や協力会社へ挨拶回り。
取引先の業務内容や、
協力会社にどんな人材がいるのかを学びます。
【STEP3】独り立ち
大体1ヶ月程度で独り立ち。
定期的に取引先を訪問し、
少しずつ信頼関係を築いていきましょう。
また、月に1回エンジニアと面談を行います。
「どんな技術を持っているのか？」
といったスキルチェックや、
現在の働き方、将来のキャリアなどを確認します。
時にはLINEなどでフランクに交流することも。
積極的にエンジニアとコミュニケーションを取り、
お仕事を円滑に進めましょう！
仕事の魅力
☆年間休日123日・残業月20時間以内
☆週4日勤務・時短勤務も柔軟に対応
☆テレワーク導入中
若い会社なので、
まだ産育休の取得実績はありませんが、
将来的にライフイベントが変化しても
安心して長くご活躍いただけます！
「保育園へ迎えに行きたい」「突然子どもが熱を出した」
といった時にも、
訪問を他の社員に代わってもらうなどして調整可能。
（実際に社長が代わりに訪問に行ったこともあります）
プロジェクトの現場に必ずしも居る必要はないので、
テレワークなども取り入れやすく、
融通が利きやすいお仕事です！
今年9月に労働派遣・有料職業紹介の認可を取得。
来年5月頃をめどに、
本格的に職業紹介事業をスタートする予定です。
エンジニアへのヒアリングなどの業務を通じて、
キャリアカウンセリングのスキルを磨いた後は、
キャリアアドバイザーを目指すのもOK！
