仕事内容
【あなたの経験を必要としている人が大勢います！】
◆働きやすい会社づくりを推進！残業ほぼなし
◆資格取得は会社が全面的にサポート
◆スタッフの9割が女性
◆東証一部上場企業で無理なく働きませんか？
訪問介護サービスにて計画作成やヘルパーの管理・指導、
利用者さまの相談、関係事業所との連絡調整などをお願いいたします。
o○.｡o★具体的には…
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整、指導育成、同行訪問
・利用者様との契約
・定期訪問
・月次報告
・広報活動 など
o○.｡o★働きやすい環境づくりを推進
タブレット端末へのデータ入力や自動連携により、人為的なミスを少しでも減らすことで、スタッフが介護に集中できる環境を実現。これはあくまで一例ですが、様々なシーンでITを活用しています。東証一部上場企業として、介護における環境をより良くしつつ、「だれもが働きたくなる会社」をつくっていきます！
仕事の魅力
老後に対してネガティブな想いを抱いている方が、日本には大勢います。ですが、長い年月をまじめに働きながら戦後の日本を支え、子どもを育て、社会に貢献してきた方々の老後が悲しいものであっていいわけがありません。人が高齢になり、たとえ介護が必要になったとしても、若い頃と同じように、自然に笑ったり、話したり、楽しんだりできるように。そして、新しい思い出をつくることができるように。年齢を重ねるというのも悪くない、と思える方を一人でも増やせるように。私たちソラストは、あなたの経験を、力を必要としています。
POINT02 ▼中途入社・現場社員の声をご紹介します！▼『スタッフ間の連携に自信があり、居心地は抜群に良いと思います！』
前職も訪問介護の仕事をしていたのですが、知り合いから「雰囲気がすごく良いから！」と誘われ、ソラストに転職しました。入社してみると、雰囲気の良さは、人間関係の良さやこまめな情報共有を徹底していることから生まれていると感じました。自分が介護業務に入った時にも利用者さまの状態の変化にすぐに気がつくことができますし、それにより病院への連絡もいち早くできて危険な状態を防げたこともありました。業界未経験の方にももちろん居心地は良いと思いますが、業界経験がある方のほうが、より実感していただけると思います。【サービス提供責任者・H／業界経験約4年】
