仕事内容
◎Forbes JAPAN WOMENAWARD 2019受賞※◎年間休日120日以上＆土日祝休み◎育休取得率90％・復帰率約80％※女性活躍推進企業として認定された企業に送られる賞
「新しい商品をご提案したい」
「サービスの売上を上げたい」
…そんな企業の営業活動を支援するために、
お客様先の営業チームの一員になってサポートしていただくお仕事です。
あなたにはIT業界でのご経験を活かして、セールスツールや
マーケティングツールの導入支援などをお任せします。
【お任せする仕事は？】
クライアント先にて、電話対応や資料作成、
営業活動先への訪問などをお任せします。
※携わる商品・サービス・仕事の進め方などは、お客様により異なります。
【どんな事例？】
◆IT・ソフトウェア業界様
・商材/サービス:ソフトウェアソリューション提供等
・仕事内容:既存顧客向け営業支援、WEBセミナー実施支援等
→企業のデジタル変革を支援！
◆ネットワークインテグレーター様
商材/サービス：WANやLANのNW商材、その他ITツール
仕事内容：案件獲得に向けての提案営業
→社内NWやDXについてのお悩みを解決！
【どんな場所？】
京橋、品川、大崎など、通勤に便利な人気スポットがたくさんあります。
【チーム制だから安心】
当社はチーム制で連携を取りながらお仕事をしています。
クライアント先で1人になることはなく、
面倒見のいい女性の先輩が近くにいるので相談もしやすいです！
仕事の魅力
女性が自分らしく活躍して、キャリアを描いてほしい。
私たちSurpassは、そんな想いからスタートしました。
だからこそ、環境面は充実しています。
☆育休取得率約90％・復帰率約80％
☆女性比率約70％
☆女性管理職比率約80％（代表も女性です！）
☆月平均残業20時間程度
2019年には女性の活躍を推進する企業として、
◆「Forbes JAPAN WOMENAWARD 2019」第6位
（最も輝く女性、最も女性が活躍する会社に贈られる賞）
◆「WOMAN'S VALUE AWARD2019」総合部門特別賞
（積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境のある会社に送られる賞）
を受賞しました！
◆たくさんのプロジェクトあり
マーケティング／美容／語学／飲料メーカーなど幅広い業界の案件に携わる私たち。
1年～1年半で異動しながら携われます！
◆ルーティンワークじゃないから、色々学べる
様々な業種のお客様がプロジェクトごとに分かれているSurpass。通常であれば任されているからこそ、業種にこだわらず幅広い営業経験ができます！希望のプロジェクトに空きがあれば、ほかのプロジェクトへの異動も可能です。
アピールポイント
⼊社後は社内研修を通して、営業からPCスキルまで、業務に必要な知識をサポート。配属後も、同じように未経験からスタートした女性の先輩たちがフォローしてくれる仕組みがあるので、困ったときも安心して相談できます。素直さとあなたの意欲さえあれば、しっかり活躍できます！
＜主な研修＞
■基本的なビジネスマナー
■営業の基礎～応⽤（商談での座り⽅、メールの送り⽅、商談ロールプレイングなど）
＜キャリアアップのチャンスが多い環境＞
当社は年功序列制ではなく実⼒昇格制のため、20代半ばでマネージャー職、⼊社5年で執⾏役員という実例もあります。ちなみに役員も4人中3人は女性です。
