プロジェクトマネージャー*女性管理職比率80％*賞与年2回*土日祝休み

◎Forbes JAPAN WOMENAWARD 2019受賞※◎年間休日120日以上＆土日祝休み◎育休取得率90％・復帰率約80％※女性活躍推進企業として認定された企業に送られる賞

【具体的には】
≪プロジェクト推進業務≫
◆営業活動を促進させるための施策づくり
◆クライアントとのやりとり　など
自分が関わったことで企業が大きくなるやりがいを感じられます♪

≪メンバー管理業務≫
◆人事管理サポート
◆面談・研修業務
◆営業活動のサポート　など
メンバーの相談に乗ってあげてください♪

【お任せするプロジェクトは？】
入社後は少数のプロジェクトを見ながら、徐々にその他の業務をお任せします。
クライアント先にて、電話対応や資料作成、営業活動先への訪問など、
メンバーのサポートも行います。
※携わる商品やサービス・仕事の進め方などは、クライアントにより異なります。

★お仕事はチーム制。後輩のサポートや育成もお任せします！
　困ったことがあればマネージャーに気兼ねなく相談できるので、安心してプロジェクトを進めていけます。

正社員

※基本的には本社勤務ですが、
　プロジェクトによりクライアント先の可能性あり

■五反田本社
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分、
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分

＜業界未経験OK、学歴不問＞
以下いずれか一つでも当てはまる方、歓迎！
★法人営業の経験（目安：3年程度）
★マネジメント経験
★店長・塾長・SV・エリアマネージャーなどのリーダー経験

【あると望ましい経験・能力】

・新規開拓営業の経験
・自分の成長が会社の成長につながることに喜びを感じられる方
・拠点を拡大させることに、やりがいを感じたい方

【男女比】

男性3：女性7

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】

月平均20時間程度

・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休

・昇給年2回
・賞与年2回（3・9月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・401k年金（確定拠出年金）
・資格支援制度
・外部講師による研修（任意）
・部活動補助

※2ヶ月に1回「ココロザシ・ラボ」研修があります。各人の夢や目標について話し合い、ディスカッションのスキルを磨いています。研修は任意ですが、1年目は多くの方が参加しています

※受動喫煙対策については、勤務先に準じます

株式会社Surpass(サーパス)

☆ホワイト企業認定ゴールド(2021年)を獲得 
☆産育休取得率約90％
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◆BtoB営業アウトソーシング事業
・常駐型営業支援(セールスプロセスアウトソーシング)
・BtoBデジタルマーケティング/マーケティングオートメーションツール支援
・営業DX支援(Salesforce導入支援)
◆女性活躍推進総研
・経営者、幹部、管理職向け研修
・女性従業員向け研修

有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308
労働者派遣事業許可:派13-312307

2008年8月

165名

【平均年齢】

29歳（20～30代の若手が約8割を占めています！）

【中途入社者の割合】

90%

代表取締役社長　石原 亮子

【代表者略歴】

1979年東京生まれ。短大卒業後、大手の保険会社や通信会社、人材会社をはじめとする100業種以上の営業支援実績を収め、2008年8月「営業のあり方を変えたい」という思いでSurpassを創業。

https://surpass-star.com/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考に1週間程度、お時間を頂いております。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2回＋適性検査
※場合によっては3回実施

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社Surpass type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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