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ヤマト運輸株式会社 EC事業者向け配送新サービス企画・開発◆賞与5.8ヵ月分◆銀座勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヤマト運輸株式会社

  • EC事業者向け配送新サービス企画・開発◆賞与5.8ヵ月分◆銀座勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの手で、物流業界の課題解決に貢献できる
画期的なサービスを創り出しませんか?

7000店以上の集配拠点を持ち、宅配業界内の約47%のシェアを占めている当社。

業界を牽引するため、常に受取側のお客様を第一に考えてサービスを展開し、迅速なサービスの提供を行うためにLINEとの連携など、新規サービスを展開中です。

物流業界の先頭を走り続けるからこそ、あらゆる情報を活用しながらオペレーションを変えたいと考えており、今回、EC事業者向け新配送サービス「EAZY」に関わるサービスの企画・開発職を募集します。

流通小売業及び一般消費者の方々の目線に立って、イノベーションを生み出せるやりがいを実感できます。

ぜひこれまでのスキルを活かしながら、一緒に新サービスの創造を目指していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎業界未経験OK/プロジェクトマネジメント経験を活かせる
*年収500万~900万円も可
*基本土日祝休み
*業界最大手のヤマト運輸で働く


2020年6月に提供を開始した、EC(インターネット通販)事業者向けの
新配送サービス「EAZY」を軸として、事業開発チームとともに、
エンドユーザーにどんな価値を提供できるかを事業戦略に沿って、
システム構築の観点から新たなサービスの具現化を推進していただきます。

【具体的には】
◆パートナー/ベンダー選定
◆テクノロジー企業との交渉やスタートアップ企業とのシステムPoC
◆プロジェクト、予算管理 など

※実際に開発を依頼しているグループ会社が4割、
 残りの6割はグループ会社以外のベンダーです。
※国内外のテクノロジー企業と連携します。

<追加サービス例>
・商品受け取り場所の拡大
・セキュリティの高い個人情報レス伝票の開発
・何軒後に荷物が配達されるかがわかる「リアルタイムトラッキングシステム」
・「顔認証システム」を活用した配送効率向上による顔認証や
 スマートキーを活用したイエナカ配送 など

仕事の魅力

POINT01 ◆物流業界の未来を変える新サービス「EAZY」とは?

当社と連携したオンラインショップ等でご注文した商品のお届けの際に、対面の受け取りに加え、自宅敷地内への置き配に対応。受け取りの直前まで受け取り方法の変更が可能なサービスです。「ZOZOTOWN」や「Yahoo!ショッピング」、「PayPayモール」に出店している事業者と連携しながらスタートしており、今後は他のEC事業者にもサービスの提供を広げていく予定です。サービスのニーズを汲み取りながら、業務を進めてください。

POINT02 ◆宅急便を世界標準に進化させるパイオニア企業

“クロネコヤマト”として、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける当社。2019年に創業100周年を迎え、電気・ガス・水道と同様、日常生活に欠かせない社会インフラのひとつとして、徹底したお客様目線のサービスを目指し、人々に便利で豊かになれるように取り組んだことで、日本での「宅急便」ブランドを確立しました。現在ではインターネットを使ったショッピングの増加で商品の発送が増えたことで、堅実の業績も増加。お客様のニーズが変化する中、お買い物支援サービスや当日届く直販など、世界標準として広がる可能性を秘めており、今後も物流業界の課題と未来に対して向き合いながら、業界に変革をもたらします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
東京都中央区銀座2-16-10

■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

【詳細・交通】
<本社>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約4分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆開発経験不問
◆システム開発・アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

※要件定義、ベンダーの選定・管理の経験をお持ちの方を想定しています。
※「新サービスの立ち上げに関わりたい」
 「携わったサービスが世の中にリリースされるのを実感したい」という志向性をお持ちの方が活躍できます。

勤務時間

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(標準労働時間8時間)
[フレキシブルタイム]7:30~11:00、15:00~21:00
[コアタイム]11:00~12:00、13:00~15:00
※残業…月平均30時間程度

【残業について】
月の平均残業時間は30時間となっています。

休日休暇

【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制/月9~11日休み)
原則土日休みですが、数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤の可能性があります。
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日付与)
■特別休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年1回、1週間の連休取得が可能)

【産休育休活用例】
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績5.8ヵ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

ヤマト運輸株式会社

事業内容

◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業

設立

2005年3月31日

資本金

500億円

売上高

1兆6958億円(2021年3月期・通期)

従業員数

182,572名(2021年3月31日現在)

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 長尾 裕

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ヤマト運輸株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。