スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

コムテック株式会社 オープン・Web系プログラマ☆若手/第二新卒☆未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

事務系総合職*転居を伴う転勤無*フルフレックス*在宅可*完全週休2日/hbjs 事務系総合職*転居を伴う転勤無*フルフレックス*在宅可*完全週休2日/hbjs

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/賞与年4回/全国積極採用 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/賞与年4回/全国積極採用

ランスタッド株式会社 スタッフィング事業本部

【事務】9割未経験START*20代活躍*残業5h/月*定着率94%*フルリモートあり 【事務】9割未経験START*20代活躍*残業5h/月*定着率94%*フルリモートあり

トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2

株式会社ワールドコーポレーション【上場グループ】

でも、やっぱりコムテック株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

コムテック株式会社

  • オープン・Web系プログラマ☆若手/第二新卒☆未経験者歓迎

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

男女を問わずに活躍できるプログラマ!頑張る女性を応援します。

オープン・Web系業務アプリケーション、ERP、CRMソリューション関連の開発

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

Web系・C/S系業務アプリケーション、ERP、CRMソリューション関連の開発に携わって頂きます。
スキルや経験及び希望に合ったお仕事があります。
【業務アプリケーション構築プロジェクト例】
・出荷指示システム構築
・経理・会計パッケージシステム構築
・生産管理システム構築
・販売管理システム構築
・顧客管理システム構築
上記のほか、要件定義~導入までのプロジェクトが多数あります。
【CRMソリューション】
自社CRMソリューション『eWORKS』のお客様への提案から要件定義、カスタマイズ、導入

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京 大阪 名古屋 小田原

【詳細・交通】
東京本社 JR「浜松町」駅南口より徒歩7分、都営地下鉄・浅草線「大門」駅より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

20~26歳位迄。
第二新卒者歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
開発経験がある方(言語・業務は問いません)
IT資格のある方

配属部署

SIサービス事業部

【男女比】
とても女性が多い部署です。みな和気あいあいとしており、明るさを大切にしています

勤務時間

8:50~17:30 ※勤務時間は勤務地により若干異なります。

育児と両立しやすい

「出産とキャリア構築の同時の実現は不可能」と考えていませんか?コムテックには女性が子育てをしながらキャリアパスを描ける風土が根付いています。ここで出産後も自由にキャリアアップをしてください。

休日休暇

週休2日制(シフト/会社カレンダーによる)、夏季、慶弔、有給、Birthday休暇(2年目以降)※年間休日120日以上

【産休育休活用例】
多くの女性が働くコムテックでは、産休や育児休暇制度を利用した例は多数あります。子供のために、働くことに抵抗がある方にとって働きやすい環境であることは間違いありません。

待遇・福利厚生・その他

年1回給与見直し、賞与年2回、資格手当、交通費全額支給、社会保険完備、保養所(八ヶ岳・那須、ハワイコンドミニアム等契約保養施設多数有り)、資格取得援助、社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の中で「とにかく人が温かい」「経営層も含めてフランク」というお話を聞き、同社の雰囲気の良さが伝わりました。コロナ渦で今は自粛中とのことですが、社内イベントなども多く、コミュニケーションを活発にとっているそうです。業務においても役職関係なく誰とでも気軽に話せるほか、何かあれば迷わず相談できるんだとか。社員仲が良いことが、一人ひとりの成長や働きやすさを生んでいると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

コムテックには様々なプロジェクトが寄せられています。プログラマとしてのスキルが磨けることはもちろん、常にキャリアアップすることが可能な環境です。多くの経験を積んで、自身のキャリアの幅を広げてほしいと思います。スキルに自信が持てない方も是非ご応募ください

会社概要

お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

お客様の課題を解決し、ビジネスをサポートするベストパートナーを目指す私たち。創立以来、ITを使ったサポート事業などを展開し、成長を続けてきました。そんな当社では、お客様にピッタリなサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりを大切にしています。社員が成長できると同時に、安心して働き続けることができる環境づくりを重視。お客様に寄り添い、ともに成長できる企業であり続けるため、社員を大切にしています。

お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

会社名

コムテック株式会社

事業内容

**★提供サービス★**
下記のような幅広いアウトソーシング事業を展開しています。
◆営業支援(インバウンド、アウトバウンド、営業代行など)
◆マーケティング支援(プロモーション、セミナー企画・運用など)
◆コンサルティング・業務設計(システムコンサルティングなど)
◆システム開発・運用(システム開発・運用、ITヘルプデスクなど)
◆オペレーション(データ入力・集計、問合せ・窓口業務など)

設立

【創立】1976年11月6日/【設立】2014年10月6日

資本金

3億1000万円

売上高

164億73百万円

従業員数

正社員:1021名/契約社員・スタッフ社員:715名(年間平均)※単体

代表者

代表取締役社長 伊倉宏英

備考

東京本社、大阪支店、名古屋支店、小田原支店、栄町事業所、城山事務所、福岡営業所ほか。

★コムテックでは、社員一人ひとりが理想の働き方ができるよう、サポート体制を手厚くしています★
★コムテックでは、社員一人ひとりが理想の働き方ができるよう、サポート体制を手厚くしています★
★未経験の方も大歓迎!充実の教育体制があるので安心してスタートできます★
★未経験の方も大歓迎!充実の教育体制があるので安心してスタートできます★
★社内イベントなど、コミュニケーションが盛ん!あなたもすぐに馴染むことができますよ★
★社内イベントなど、コミュニケーションが盛ん!あなたもすぐに馴染むことができますよ★

応募・選考

選考プロセス

疑問や質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。※応募の秘密は厳守します。 

【STEP1】応募フォーマットに必要事項を記入の上、ご応募ください。 
  ▼ 
【STEP2】書類選考の上、1週間以内にメールにてご返信いたします。 
  ▼ 
【STEP3】面接・筆記、適性検査を行ないます。(面接は3回程度行います)