仕事内容
《女性60％以上＆社長も女性のIT企業》
★既存フォローをお任せ（大手企業がメインです）
★研修充実！未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK
★産育休取得実績あり＆リモートあり
★有名企業を長くサポートできる
≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫
＜具体的には＞
◆お客様へ訪問・改善提案
プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、
最適なソリューションをご提案します！
◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー
実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。
エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます！
☆既存メインで顧客フォローに専念できる！
今春には、新規開拓を行う営業メンバーとして
ベテラン・新卒ともに新しい仲間が入社します。
あなたは既存顧客の担当者として、顧客満足度の向上を目指しましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社は昨年で20周年を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。
そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、
積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。
「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎！
会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、
次のキャリアにチャレンジしてください。
社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるよう
サポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！
半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、
成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。
その中で、あなたのキャリアや今後の目標を
見据えられる機会をきちんと設けています。
更に、代表と2on1でざっくばらんに、好きなことや
仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。
少数体制で代表とも距離が近いトラントだからこそ、
仕事上で思ったことや提案したいことも
ダイレクトに、上長や代表に伝えられる環境です。
キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。
気になる
