スクールマネージャー★オープニング★人の成長を支えるおシゴト。

巷で噂の、急成長中の英語学童保育「Kids Duo」の教室運営
◆ライフスタイルに捉われずに教室長やSV等、希望のキャリア形成
◆異業種出身8割で未経験スタートも安心！
◆12時出社でゆとりのある生活を

「Kids Duo」はネイティブスピーカーが英語で行う学童保育。
メディアにも取り上げられる等、注目を集めています。

あなたには、適性や希望を考慮し
『Kids Duo』の教室運営である、
下記のいずれかの仕事をおまかせします。

≪スクールマネ－ジャー業務≫
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
◆スタッフの採用、教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施等
◆送迎バス関連（ドライバー、添乗員さんマネジメント）

※バイリンガルスタッフ（契約社員）も同時募集中です。
　ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

★自分の経験・アイデアを活かした教室運営が可能★

当社では産育休実績も多数あり、同職種で
復帰する方も多いです。ライフステージの
変化により、保護者や子どもとの接し方も向上。
親御さんの視点も取り入れて、信頼度の高い
教室運営を行うことが可能となります。

子どもの成長や保護者の満足につながる、
よりよい教室運営を行うことでマネジメントの
スキルアップ、利用者からの評価の向上に繋がります。

語学を活かせる

入社時での英語力は不問！
教室は基本的に、外国人1～2名、日本人2～3名体制で
協力しながら運営していきますので、
日々の業務ややり取りを通して自然と英語力が身に付きます。

「英語が話せるようになりたい」
「英語力をより身に付けていきたい」
という気持ちがあれば大丈夫♪
入社後にご活躍していただくことが可能です！

教育制度について

【初期研修】
約1ヶ月、理念やサービスについて座学で学びます。
教室見学や、現場感覚を磨くためのロールプレイングも実施。

【各教室でのOJT研修】
現場の先輩の指導を受け、徐々に仕事になれていただきます。
☆その後も数ヶ月に1回、定期的にフォローアップ研修を
行いますので、しっかりと知識やスキルを身に付けて
いくことが可能です！

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが
普通であり、管理職になる女性も多いのが特徴。
あなたのやる気次第で「複数教室を担当するエリア
マネージャー」や「本社での企画、運営、採用」等にも
携われます。新規開校も続々と行っているので
1から教室作りに携わりたい人、自分のアイデアを
活かしたい人は大いに活躍できます。

★2018年12月時点★
女性社員341名の内25名（7.3％）

正社員

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各教室・豊田駅（愛知）

◎今後も関東圏で続々と新規開校予定！
それに伴いポジションも増えるので、キャリアを積む中で
生まれる、様々な希望に沿うことができます。
希望する方は新規開校サポートとしてのご勤務も可能です。

◎勤務地のご希望は最大限考慮いたします。

【詳細・交通】

◆千葉県
<JR内房線>
・君津校(君津駅徒歩7分)

◆東京都、神奈川県
<JR山手線>
・芝浦校(田町駅徒歩10分）

<JR中央線>
・三鷹校(三鷹駅徒歩7分）

<都営三田線>
・駒込校(千石駅徒歩8分）
・白山校(白山駅徒歩3分)

<地下鉄千代田線>
・根津校(根津駅徒歩すぐ）

<地下鉄丸ノ内線>
・東高円寺校(東高円寺駅徒歩3分）

<小田急線>
・経堂校(経堂駅徒歩15分）
・向ヶ丘遊園校(向ヶ丘遊園駅徒歩7分)
・湘南T-SITE校(藤沢駅バス10分、藤沢SST前バス停下車すぐ)

<東急田園都市線>
・◎新規開校　溝の口校
・駒沢大学校(駒沢大学駅徒歩3分）
・瀬田校(用賀駅徒歩10分)
・宮崎台校(宮崎台駅徒歩10分)
・たまプラーザ校(たまプラーザ駅徒歩4分)
・青葉台校(青葉台駅徒歩15分)
・青葉台駅前校（青葉台駅徒歩5分）
・長津田校(長津田駅徒歩10分)

<東急世田谷線>
・世田谷校(世田谷駅徒歩3分）

<東急東横線>
・祐天寺校(祐天寺駅徒歩5分）
・新丸子校(新丸子駅徒歩8分)
・元住吉校(元住吉駅徒歩8分)
・都立大学校(都立大学駅徒歩5分)

<東急目黒線>
・武蔵小山校(武蔵小山駅徒歩10分）

<東急大井町線>
・玉川校(上野毛駅徒歩2分）

<京王線>
・千歳烏山校(芦花公園駅徒歩5分）
・国領校(国領駅徒歩7分）
・聖蹟桜ヶ丘校(聖蹟桜ヶ丘駅徒歩2分）

<京王井の頭線>
・荻窪南校(富士見ヶ丘駅徒歩12分）

<東武東上線>
・ときわ台校(ときわ台駅徒歩5分）

<西武池袋線>
・大泉学園校(大泉学園駅徒歩3分）
・ひばりが丘校(ひばりが丘駅バス4分、ひばりが丘団地バス停下車、徒歩3分）

<西武新宿線>
・石神井校(武蔵関駅徒歩10分）

<JR南武線>
・武蔵中原校(武蔵中原駅徒歩10分）

<JR根岸線>
・本牧山手校(JR石川町駅から徒歩2分、元町バス停からバス約10分、本牧2丁目バス停下車、徒歩1分)

<京急線>
・◎新規開校　金沢八景
・能見台校(能見台駅徒歩10分）
・逗子校(新逗子駅徒歩2分）

<横浜市営地下鉄グリーンライン>
・港北ニュータウン校(北山田駅徒歩2分）
・センター南校(センター南駅徒歩2分）

<みなとみらい線>
・みなとみらい校(新高島駅徒歩5分）

◆愛知県
<名鉄三河線>
・豊田校(豊田市駅徒歩7分）

※ご希望に添えないケースもございますが、自宅通勤圏内や転居を伴う勤務等、状況に応じてできる限り考慮致します。

◆サービスマインドにあふれている方歓迎
◆英語力不問 
◆大卒以上

≪一つでも当てはまる方大歓迎≫
◇社会に貢献できるサービスを作っていくことに興味がある
◇新しいことにチャレンジするのが好き
◇店長やリーダー等「マネジメント業務」の経験
◇営業やサービス業等、人と接する経験
◇教室長等、教育事業の経験

【あると望ましい経験・能力】

今までの経験が活かせます◎

店舗の運営管理
→教室の売上・経費・利益など教室運営の経営管理
 
社員の採用、育成、シフト管理 
→講師、STAFFの採用、育成、シフト管理
 
顧客対応
→保護者、生徒との関係づくり、フォロー、新規入塾生獲得

販促企画・運営、チラシ作成
→新規入塾生獲得のための広報出稿、教室見学会企画

【過去に採用した転職者例】

★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食店、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
・マーケティングや経営企画、PR担当
・IT業界でのアカウントプランナー
等、多岐にわたります◎

12：00～20：00（実働7時間15分）

※子どもたちの休み（夏休み・冬休み等）期間中は
以下のシフトとなります。
・早番（10：00～18：00）
・遅番（12：00～20：00）

【残業について】

残業は月平均20時間程度。
さらに残業削減できるように、一緒に
スマートな運営体制を構築していきましょう！

現在、産休・育休を利用している社員が多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している
社員も多くいます。女性ならではの視点やアイデアが
活かせる仕事ですし、貴重な人材として長く働いて
いただきたいと考えているため、これから結婚や出産を
考えている方にも安心して働いていただける環境を
しっかり整えています。

≪年間休日120日≫

≪週休二日制≫
◆月8～10日休（日曜祝日＋その他交代制）
基本的に土日休み
◆祝日
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

◆昇給年2回（4月・10月）
☆半年に1回の査定がありますので、
スピーディーなキャリアアップが可能です！
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」
にこだわりを持っていますが、仕事や残業、休日等、
疑問や不安は沢山あると思います。
皆さんには、後悔がない転職をして欲しいと考えておりますので、
気になる点は遠慮なくご質問ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接致しますので
　必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
　ご注意ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
　これまでのあなたのご経験が伝わるように
　具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査　※Webで実施
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
　エピソード等をお聞かせいただけたらと考えております。
　緊張せずありのままのあなたをお見せください。

▼【STEP3】二次面接　※Webで実施
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定迄は2～3週間を予定