仕事内容
＊7月＆8月入社で5名限定募集
＊人の役に立ち、感謝いただける仕事
＊働き方や収入は自分次第で決めることができる
＊高い質＆長期にわたる充実した研修
＊キャリアアップは基準が明確、将来の目標が持てる環境
*＊オーダーメイドの生命保険を提供＊*
「将来のため、教育資金をしっかりと準備したい」
「今の保険だけでは、老後が不安」
「将来独立を考えているが、資金面が不安」など
お客様によって、夢や希望、心配事は人それぞれ異なります。
“完全オーダーメイド”の生命保険を提供して
お客様の人生に寄り添い、保険金をお届けするのが、ライフプラン・コンサルタントの仕事。
一般的な保険商品とは違い、当社の生命保険にセット販売はありませんし、いきなり、やみくもにご提案することは一切ありません。
まずは、お客様の家族構成や、人生設計、老後の計画、お子様やご両親への想いに耳を傾け、現状に問題点はあるのか、将来の不安材料は何かをヒアリング。
その上で、金融・保険のプロとしてお客様にとって世界に一つだけのオーダーメイドの保険をご提案します。
仕事の魅力
入社後2年間は、知識、販売技術、成功するための習慣を身につけるための研修期間です。そして3～5年目まで幅広い知識、販売技術を身につけていただく継続トレーニング期間になります。
145年の歴史を持つプルデンシャル・グループの成功者から学び、編集された研修教材と、プロフェッショナルを育成するトレーニング・プログラムは、生保業界だけでなく他業界の営業経験からも満足度の高さを評価されています。
また、指導にあたる所長、チーフトレーナー、支社長からCMO(営業最高責任者)に至るまで、多くが営業で成功したライフプラン・コンサルタントの先輩。2年間の新人研修期間は毎日が新しい発見の連続です。経験豊富な営業管理職がきめ細かく実践的な指導を行ない、プロフェッショナルへと導いていきます。
当社ではプロフェッショナルか、営業管理職か。自分の意志で道を選び、進むことができます。
いつまでもお客様に寄り添いたいと思うなら、LCとして専門性を高める道を選び、最終的にはエグゼクティブLCまでキャリアアップすることができます。あるいは、マネージャーとして、LCが実力を発揮できる環境づくりを自ら指揮したいと思えば、営業管理職の道を選び、所長、支社長、営業本部長、CMO(営業最高責任者)、社長を目指すキャリアを歩むことができます。
会社があなたの道を決めることは絶対にありません。希望する職種、達成したい人
生を自分で決めて、その通りの道を選び、進むことができる環境です。
アピールポイント
■入社後2年間は...
新人育成期間として、知識、販売技術、成功するための習慣を身につけるための研修期間です。
■3～5年目は...
幅広い知識、販売技術を身につけていただく継続トレーニング期間です。
サポートする所長、チーフトレーナー、支社長からCMO(営業最高責任者)の多くは営業で成功したライフプラン・コンサルタントの先輩。経験豊富な営業管理職からきめ細やかで実践的な指導を受けることができます。
