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株式会社エフェクト システム導入*業界知識不問*月給35万円~&前給以上保証*家族手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エフェクト

  • システム導入*業界知識不問*月給35万円~&前給以上保証*家族手当あり

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    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社には『ITを通じた医療への貢献』と『安定した就労環境』があります。

エンジニアとして「安定」と「やりがい」をお求めのあなたに、ITで医療に貢献している当社をオススメします!

【医療業界にITスキルで貢献する仕事】
人手不足や“コロナ禍”…医療業界におけるIT化による効率化が急務。
あなたに手がけていただくのは「各種医療情報システムの導入支援」です。

【抜群の安定基盤】
医療システムの大手企業との直接取引を実現している当社。
景気の浮き沈みに関係なく安定した経営を続けています。

【安心の就労環境】
取引先は上場大手メーカーなので、ワークライフバランスへの意識も高く、無理なく働けます。

文字通り“ITで医療に貢献する”仕事。
あなたの次のキャリアにいかがですか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

各種医療情報システムの導入SE
★産育休取得&復帰実績多数・年間休日120日以上!
★医療の専門知識をGET/エンジニアとしてステップアップ!
★25期連続黒字経営の超安定企業で、長期のキャリア形成を!


【各病院への各種医療情報システムの導入を手掛けていただきます】
医療システム大手東証一部上場企業であるキヤノンメディカルシステムズ(株)や、富士フイルムメディカル(株)と直接取引をする当社。あなたの経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から導入までの一連をお任せします。

≪具体的には…≫
□関係者へのヒアリング(ドクター、看護師、技士など)
□要件の策定・定義
□基本設計・構築、導入
□院内の他システムとの連携(他社ベンダーとのリレーション)
□ITインフラに関する検証・構築サポート など
※プロジェクト期間は2~4ヵ月程度です
※チームで参画します
※500床前後の地域の中核病院が中心です
※病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をして無理のないよう業務を調整します

≪手がける商品・サービス≫
◆内視鏡・生理検査情報システム
◆PACS(医療用画像管理システム)
◆電子カルテ
◆診療支援統合システム
◆生態情報システム
…など、医療情報に関する幅広いシステムの導入を支援しています。

仕事の魅力

POINT01 【医療業界への貢献を実感】ユーザーの声に寄り添うお仕事

当社が手掛ける案件は400~500床程度の地域の中核となるような病院がメイン。決して大袈裟な言い方ではなく、地域の人々が充実した医療を受けられる環境づくりに直結するお仕事です。

【大手メーカーとの直接取引96%超】
大手メーカー「キヤノンメディカルシステムズ」や「富士フィルムメディカル」の良きパートナーとして、多くの医療機関との信頼関係を築き上げています。当社の規模では珍しく、要件の策定・定義といった上流工程から参画しています。そのため、エンドユーザー(病院関係者)の声を聞きながら取り組める、やりがいのある環境です。

POINT02 【ワークライフバランス】安定した環境で無理なく長く働けます。

◆年間休日120日以上
◆土日祝休み(土日出勤の際は代休取得)
◆夏季・年末年始・特別休暇など休暇制度充実
◆給与は前職給与以上を保証
◆プレミアムフライデー(第三金曜)
など、働きやすさも待遇も整った当社で安心してご活躍ください!

【25期連続黒字&自社サービスの展開もスタート】
景気の浮き沈みの少ない、医療業界向けの事業を展開していますので経営基盤はとても安定しています。さらに、近年では豊富なノウハウとコネクションを活かした自社サービス(看護師さんの定着につながる意識調査システムなど)もリリース。盤石の事業基盤の上に、新しいチャレンジを積み重ねています。

アピールポイント

教育制度について

【あなたの更なる成長をバックアップします】
日々のお仕事自体があなたの成長に繋がっていますが、その上で、更なる成長・スキルアップを目指す方を応援する制度を整えています。
◆書籍の購入費用の負担
◆100講座から選べる研修カリキュラム
◆メーカー主催の勉強会や研修もあり
…など、学び・キャッチアップの場は豊富にご用意しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】 
東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

【勤務先】 
◆東京都港区西麻布

【転勤・出張の可能性】
★転勤なし
★出張あり
全国の病院と取引をさせていただいているため、全国(主に東日本を中心)に出張の可能性があります。

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩3分 

【勤務地】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(港区、渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆SE・PG・システム導入のうち、いずれかの経験をお持ちの方(年数・業界不問)
◆学歴不問
※医療業界・医療についての専門知識不問

≪こんな方にピッタリです!≫
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎プロジェクトの提案段階から携わりたい
◎お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい
◎裁量を持って取り組みたい

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須ではありません
◇パッケージソフトウェアの導入に関連する業務フローやデータベース、ネットワークなどインフラまわりの知識をお持ちの方
◇電子カルテや医療情報システムの導入構築・保守サポートの経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~17:45(実働7.45時間、休憩1時間)
★プレミアムフライデーあり(第三金曜は15時退社)
※業務により変動あり

【残業について】
残業時間は繁閑差、プロジェクト、部門によって多少異なりますが、月間平均にすると30時間以下です。
定時で帰宅する日も多いです。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土日出勤の可能性あり/その場合は代休を取得
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆お祝い休暇(誕生日など)
◆産前産後休暇(取得&復帰実績有)
◆育児休暇(取得&復帰実績有)

【産休育休活用例】
女性社員の産休育休取得率100%

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆昇格年1回
◆決算賞与(7月支給)☆2019年支給実績有
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆職務手当
◆役割手当
◆調整手当
◆常駐手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆出張手当(宿泊費や交通費は会社全額負担)
◆家族手当(配偶者1万円・第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)
◆健康診断(年1回)
◆オフィスカジュアル(華美でなければネイルや髪型も自由)
◆プレミアムフライデー
◆屋内禁煙

☆現場の声に応じて、必要な制度を整備していきます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では、社長を含む4名の社員の皆様にお話を伺いましたが、印象的だったのは、とにかく人の温かさ。実際に社員の方々からも「人間関係の良さ」が魅力として挙がっており、その言葉にも納得でした。さらに、会社には時々看板犬が出社するそうで、取材日はなんと在宅勤務中とのこと。そんなほっこりするエピソードからも、温かな社風が伝わってきました。心地良い環境で、自分らしく長く働きたい方にぜひおすすめです!

この仕事で磨ける経験・能力

【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現できます】
将来的にはエンジニアとしてスペシャリストになる道以外にも、IT以外の分野に目を向け、ゼネラリストへの転換も叶えることができるように環境を整備していく予定です。

会社概要

医療現場に寄り添い、ITで課題を解決する会社

私たちエフェクトは、医療ITシステムの導入や開発を行う企業です。ITは人の能力を引き出す「道具」であり、ビジネスの主役は常に「人」であるという信念のもと、現場の声を聴く姿勢で100%の直取引を実現しています。同時に、社員一人ひとりの声にも耳を傾け、個人の目標や未来のキャリアに寄り添うことを会社の土台としています。ITで社会に貢献しながら、私たちと一緒に成長していきませんか?

医療現場に寄り添い、ITで課題を解決する会社

会社名

株式会社エフェクト

事業内容

【ITソリューション】
医療機関向けシステム(電子カルテ等)の導入・構築・保守サポートを中心に展開しています(100%が直取引)。併せて、Webシステム開発やエンジニア派遣によるインフラ支援も行っています。

【アプリケーションサービス】
企業や病院の組織・人事課題を解決するため、個人の特性や組織の状態を見える化する「診断ツール」を提供しています。

【人材研修・採用/育成コンサルティング】
採用コンサルティングや事務局運営のサポート、診断ツールを活用した社員研修の実施など、組織と「人」を活かすための総合的な支援を行っています。

※派13-308120

設立

平成4年12月/【創業】平成7年8月

資本金

1,000万円

従業員数

38名(2026年5月末現在)

代表者

代表取締役社長 金子 健

【代表者略歴】
大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。さまざまな案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。
▲左が社長です!「社長の人柄に惹かれて」と入社を決意する社員も多く、和やかな雰囲気の職場です!
▲左が社長です!「社長の人柄に惹かれて」と入社を決意する社員も多く、和やかな雰囲気の職場です!
▲社員の集合写真。面倒見がよく、優しい社員ばかりです!女性が中心に活躍中◎
▲社員の集合写真。面倒見がよく、優しい社員ばかりです!女性が中心に活躍中◎
取引先企業の移転に伴い、当社も移転が決定!ビル内に飲食店もあるので、社員もワクワクしています♪
取引先企業の移転に伴い、当社も移転が決定!ビル内に飲食店もあるので、社員もワクワクしています♪

応募・選考

選考プロセス

=== ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください ===
面接と言っても、堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことを
ざっくばらんに話す機会にできれば、と考えています。
当社や当社が担う仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずは【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】一次面接(適性検査) 
※面接時、履歴書・業務経歴書をご持参ください
※面接日・就業日は考慮しますので、ご相談ください

▼【STEP3】二次面接(適性検査)
※一次とは異なる適性検査です(性格診断・適性診断│いずれも15分程度の簡単な内容)

▼【STEP4】内定
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★平日夜間面接も可能!
現在ご就業中の方もぜひご応募ください!
※応募の秘密厳守します

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    2022年06月時点
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