仕事内容
≪アパレル業界×人材コンサルに未経験からチャレンジ≫
◎ファッションが好き！という方大歓迎
◎外資系高級ブティック・アパレルに特化
◎先輩社員がしっかり業務をサポート
当社は外資系高級ブティックやアパレル業界に特化した、人材紹介の会社。あなたにお任せするのは、クライアントとクライアントのニーズに合った人材を「結ぶ」仕事です。お客様の要望にマッチする人材を、当社独自のリサーチ方法で探し出します。
＜仕事の流れ＞
▼リサーチ
クライアントから「こういった人材を求めている」との旨を依頼されますので、その要望に合った人材をリサーチします。当社のデータベース上でリストアップされた方はもちろん、時には店舗に足を運び、人材のリサーチを行います。
▼アポイントメント～入社に向けた準備
お電話や直接お会いをして面談の場を設定し、ご紹介先のブランドの良さ・魅力等をお伝えします。その後入社に向けて、すり合わせや書類作成等のフォローを行ないます。最近では、新型コロナウイルスの影響を受け、Web商談システム（Zoomなど）も導入しています。
▼入社後のフォロー
入社後も、LINEなどでやり取りをしながら近況を確認するなど、ユーザーをフォローしていただきます。また、誕生日などの節目にメッセージカードをお送りするなど、ちょっとした心遣いで信頼関係を深めることも大切です♪
はじめのうちは、アポイント取得やリサーチをメインにスタートするので未経験でも安心。
ブランド知識や提案手法などをじっくりレクチャーしていきますので、素直に学んでいただける方であればスムーズに活躍することができます。
仕事の魅力
入社時の段階では、提案スキルや業界知識は必要ありません。大事なのは、「相手を思った行動」がとれるかどうか。例えば、挨拶などのマナーを徹底できたり、先回りして準備したりといったことができるかどうかが重要です。裏を返せば、こうした基本的な行動さえできていれば、事前に必要なものはないんです。細かな知識・スキルは先輩社員が隣でじっくりサポートするので、未経験の方も安心してスタートすることができます。
POINT02 あの有名ブランドの採用に携われることも！大手ラグジュアリーブランドや有名アパレルブランドに向けた、人材紹介事業を手掛けている当社。入社後には、誰もが知っているブランドの採用に携わる事も多くあります。憧れのお店を"採用"という側面からサポートすることで、ブランドそのものを支えるやりがいを感じることができます◎
アピールポイント
▼入社後は…
リサーチ業務からスタート。当社の事業概要やコンサルティング業務などについてレクチャーします。
▼実際に現場を体験
先輩コンサルタントのアシスタントをしながら、業務の仕組みやスケジュールの流れなどを学んでいただきます。
▼独り立ち！
一通りの業務知識を身につけたら独り立ち。期間は半年ほどを見込んでいます。その後も3ヶ月ごとに社長と面談を実施！アドバイスを受けられるので安心です◎
