仕事内容
システム開発・運用・修正(社内インフラ・Web)
※派遣事業部採用の為、残業少な目、深夜残業や休日出勤はありません。
※実務経験は2年以上必要になります。
【PCスキル】
☆Excel:試算や数値管理で使用（VLOOKUP）レベル
☆Access:テーブル結合レベル
■⼊社例
a.入社1年以内に準社員及び正社員に身分変更
b.入社1年で⼤⼿企業(東証一部等)からの
直接雇⽤依頼により正社員として転職
※当事業部では有料職業紹介事業、
労働者派遣事業の免許を取得しています
c.自己都合やキャリアにまだまだ自信がない方、
無期社員としてブラッシュアップ
※2020年44名採用、身分変更20名。一部上場企業へ正社員2名
■個⼈面談：随時
無期社員は最近の新しい雇用スタイルになりますので、
働く上での心配事やキャリアアップ・パス・チェンジ、
正社員への進み方等、アドバイスしながら先を進んでいます。
仕事の魅力
POINT01
「無期社員」入社後の社員に聞いた、感想ランキング★
【1】スキルアップ・キャリアアップを応援してくれる
定期的な研修や、「同じ働くもの同士」という目線で上下関係なく
先の相談、目標が立ちやすい。
【2】スターツは総合文化企業の多角化経営を実現しているため
将来のキャリア設計を描くことができます。
【3】残業はあっても10時間以内！
ほぼ定時に上がれるため、1日のONとOFFをしっかりもてる（干渉されず自分の時間がもてる）
入社1か月：接客からの転職
前職は、シフトや残業が多く、
このまま接客では長く勤められない為、
転職しました。無期社員でも正社員との壁を感じなく、
月給制・評価のフィードバックもあり、
事務未経験でもゆっくり成長できてると感じています。
また正社員への方向性を考える機会があり、
将来に不安を感じなくなりました。
