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NTT西日本株式会社 新規ビジネスモデル検証・構築エンジニア/データ流通の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

NTT西日本株式会社

  • 新規ビジネスモデル検証・構築エンジニア/データ流通

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1000億円を超える成長領域にて、裁量大きく活躍しませんか?

西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを支えている当社。

それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開中です。

「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創っていきます。今後もNTT西日本グループ一丸となって、無限の可能性に挑戦していきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

新規ビジネスモデル検証・構築エンジニアとしてのご活躍を期待します。


当社中期戦略における重点施策であり、日本政府としてもSociety5.0を目指し推進する「データ流通」「データ連携基盤ビジネス」の企画〜立ち上げ、検証、水平展開までを実施いただきます。

◆コンサル会社、ベンダ連携、グループ会社、その他企業とのアライアンス推進等も担当していただきます。

◆NTT西日本が関わる各業界における多様なデータ(例:人口統計データ、交通における人流データ、交通情報、購買データ等々)を活用した新たなアイディアや企画から始まり、その構想に対し、それが実現可能なのか、目的とする効果や効能が得られるのか、市場に受け入れられるものであるのか等の検証、サービス立ち上げ・展開を行います。

◆「机上の空論」でなく、「実際に企業、消費者などあらゆるユーザーにとって実用的であるか」というアプローチが重要になります。

◆全国各地にサービスネットワークを持つ当社において、新規ビジネスの企画・立ち上がりとしては最新のICT技術の活用検討から始まるサービス企画・構想もあれば、実際に生じた課題・ニーズに対するソリューション企画・構想を行うという大枠2つのケースがございます。

仕事の魅力

POINT01 定着率は94.3%!働きやすい環境

有給消化19.2日、平均残業時間月10.9時間と働きやすい環境が整っています。入社3年後の定着率は94.3%で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的にご活躍いただけるフィールドがあります。

POINT02 充実した教育制度の下で活躍

◆業務スキル向上研修
◆e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
社員教育に注力。また、現場でも先輩社員によるOJTを実施するなど、サポート体制を強化しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
大阪府大阪市中央区馬場町3番15号

※主に大阪での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
※転勤の可能性は当面の間ありません。

【詳細・交通】
【本社】
・地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」9号出口より徒歩8分
・JR環状線「森之宮駅」より徒歩16分
・地下鉄中央線・鶴見緑地線「森之宮駅」1号出口より徒歩12分
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
◆新規サービス企画、創出などの業務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
・他企業アライアンス推進によるビジネス創出経験、能力
・IoT等新技術、サービス等の情報通信構築経験、能力
・戦略系の専門知識や経験※コンサルティングの上流経験(戦略策定等)

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

・フレックス制:有(コアタイム 10:00~15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

休日休暇

≪年間休日126日≫
■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)
■年次有給休暇(20日)
■ライフプラン休暇
■夏季休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引など)
■育児休職
■介護休職など

待遇・福利厚生・その他

■通勤手当
■家賃補助
■扶養手当
■企業年金基金
■各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社宅
■持家取得支援
■財産形成支援
■人間ドック
■育児・介護などにかかわる各種支援
■健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)
■慶弔金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

NTT西日本株式会社

事業内容

■電気通信業務
└音声伝送サービス
└データ伝送サービス
└専用サービス
└電報サービス
■附帯業務・目的達成業務

設立

1999年7月1日

資本金

3,120億円

従業員数

1,400人(NTT西日本グループ:34,900人)

【平均年齢】
23%

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 北村 亮太

応募・選考

選考プロセス

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『西日本電信電話株式会社』を通し受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。