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損保ジャパンパートナーズ株式会社

【生保企画営業社員】固定給&業績給だから安心/1期生募集/勤務地全国OK

    • シンプル
    • 契約社員

★新しいスタイルの生保営業・1期生募集。お客さまとあなたのために、安心して長く働ける仕組みがあります

◆当社は北海道から沖縄まで全国に拠点を展開する日本最大級の保険代理店。その当社が2021年4月からスタートさせるのが『生保企画営業社員』制度。今回の募集は新制度の1期生募集です。

『生保企画営業社員』の特長はお客さまに末永く質の高いサービスを提供するため、営業社員が安心して長く働き続けられる制度にしたこと。

具体的には
★給与制度を固定給+業績給にして安定性とやりがいを両立
★生・損保のお客さま約96万人をベースに、見込客を安定的に紹介
★商品提案の幅が広く、お客さまに最適な商品提案ができる
ということ。

ライフスタイルの変化に対応して長く働き続けられる新しいスタイルの生保営業職はいかがですか?

損保ジャパンパートナーズ株式会社
長く安心して働ける新しいスタイルの生命保険営業職です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★安心して長く働ける『生保営業の新しいカタチ』★安定とやりがいをベースに生保営業のプロフェッショナルへ!


◆今回採用する『生保企画営業社員』は生命保険の営業経験がある即戦力です。
入社後は当社のことや取扱商品を知るために、東京本社(遠方の場合はWeb研修も可能)で1週間の研修を実施予定。
その後は、応募先の拠点に配属され、営業活動をスタートしていただきます。


【具体的な仕事内容】
◆お客さまへのヒアリング
◆保険商品のご提案
※ライフプランや家計の状況、リスクに合わせた保険プランのご提案、
 健康問題や老後・介護などの備えとしての保険のご提案など。
◆ご契約に伴う事務手続き
◆ご加入後のアフターフォロー
※状況の変化に合わせて契約内容の見直しや追加のご提案。
◆支店内の営業推進(研修含む)


【『生保企画営業社員』の特長】
◆生・損保のお客さま約96万人からの紹介を受けられます!
―――――――――――――――――――――――――――
当社のお客さまは約96万人いらっしゃいますが、
まだ多くのお客さまに生命保険をご案内できていないのが実情です。

そこで、生命保険の話に興味を持つお客さまを
生保営業社員に紹介する制度(当社の営業社員との同行訪問)をつくり、
月20件~25件を目標に継続的に紹介していく取組みを推進します。

もちろん自力の開拓は大切ですが、継続的な紹介があるので業績が安定します。

仕事の魅力

POINT01 インセンティブについて

【固定給による安定性+業績給で稼げます】
『生保企画営業社員』制度が従来の生命保険営業職と違うのは、
入社後ずっと固定給が支給されること。

研修期間に固定給があるのは一般的ですが、
この制度の場合は嘱託期間(最大15カ月)を終えて生保企画営業社員に登用されても、
年額272万円の固定給が継続的に支払われます。

この固定給をベースに諸手当と業績給などが乗り、
業績を上げれば年収1000万円以上の高収入を目指すことが可能です。

POINT02 仕事の面白さ・やりがいは?

【幅広い商品で、お客さまに最適な提案ができる】
代理店という性質上、取扱商品のバリエーションが豊富なのが特長。
お客さまの状況やニーズに合わせて最適な提案ができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
◆入社から基本15カ月間(最短12カ月)は嘱託社員としての契約となります。

12カ月後に業績条件を満たせば16カ月目から正社員に登用されますが、成績優秀者は9カ月終了時点で成績を判定し、13カ月目から正社員に登用する制度もあります。

※12カ月後に業績条件を満たせなかった場合は雇止めになります。

給与

【嘱託社員の期間】
月給25万円(固定基本給)+諸手当(車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助)+紹介手当
※募集時の経費も会社負担
※嘱託社員は基本15カ月。最短12カ月

★嘱託社員の時の年収目安は320万円~370万円です。

【正社員登用後】
年俸272万円(固定基本給)+業績給+諸手当(車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助、扶養手当、住宅手当)+紹介給
※募集経費も会社負担

賞与(年2回)
※正社員登用後は賞与があり、固定基本給272万円+業績給の16分の2を6月・12月に支給します。

【給与例】
(正社員登用後の年収例)
◆501万2000円(生保成績3000万円/年)
◆621万2000円(生保成績4000万円/年)
◆891万6000円(生保成績6000万円/年)
◆1205万2000円(生保成績8000万円/年)
※当社規定の生保成績による。

勤務地

◆北海道~九州までの全国主要拠点(あなたが勤務可能な拠点を優先)

※全国47都道府県すべてに拠点がありますが、1期生は主要拠点(札幌・首都圏・名古屋・関西・福岡)への配属を考えています。
※U・Iターン歓迎。
※基本的に転勤はありません。

【詳細・交通】
◆勤務拠点により異なります。

※詳しい情報を知りたい方は、下記URLより当社HPの「店舗一覧」をご覧ください。

https://www.sjpt.co.jp/branch/index.html
【転勤の可能性】
※基本的に転勤の可能性はありません。希望地に密着してご活動いただきます。
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市大宮区、川越市、越谷市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、柏市)、東京都(千代田区、新宿区、品川区、練馬区、立川市、青梅市、町田市)、神奈川県(横浜市中区、横浜市磯子区、平塚市、藤沢市)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市中区、豊橋市)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市中央区、枚方市)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

【応募条件】
◆生命保険営業の経験者(年数不問)
◆生命保険募集人・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)※業務に必要なため。
◆高卒以上
◆PCの基本作業ができる方(Word、Excel)
※難しい作業ができる必要はありません。

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方を歓迎します】
★お客さまのことを第一に考えた営業活動をしたい方
★安定した環境で長くこの仕事を続けたい方
★生命保険営業のプロフェッショナルを目指したい方

配属部署

◆応募先の拠点(全国)に所属し、営業活動を行います。

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間)
事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間 7時間30分

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆入社一時金10万円(入社月の給与日に支給)
◆各種社会保険完備
◆通勤費補助(駐車場代補助含む)
◆募集経費会社負担
◆車両手当
◆地域手当
◆住宅手当
◆自動車通勤可(配属拠点による)
◆扶養手当(正社員登用後)
◆退職金制度(正社員登用後)
◆定年制度(正社員登用後)
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
◆社員評価制度(正社員登用後)
◆教育・研修
◆屋内禁煙

ずっと固定給がある安心と高収入を目指せるやりがい。

『生保企画営業社員』が従来の生命保険営業職と違うのは、入社後ずっと固定給が支給されること。嘱託社員の期間には月給25万円の固定給が支払われ、嘱託期間を終えて生保企画営業社員に登用されても、年額272万円の固定給が続きます。この固定給をベースに諸手当と業績給などが乗り、業績を上げれば年収1000万円以上の高収入を目指すことができます。だから、安心とやりがいを同時に得ることができます!

ずっと固定給がある安心と高収入を目指せるやりがい。

約96万人のお客さまからの紹介で顧客開拓も安心

生保営業を続けるうえでの悩みの一つはお客さまの開拓。その点、当社では既存のお客さまが約96万人おり、まだ多くのお客さまに生命保険をご案内できていません。そこで、生命保険の話に興味を持つお客さまを生保営業社員に紹介する制度(当社の営業社員との同行訪問)を設け、月20件~25件を目標に継続的に紹介していく取組みを推進します。もちろん、自力での開拓は大歓迎ですが、継続的な紹介があると精神的にも成績も安心です。

約96万人のお客さまからの紹介で顧客開拓も安心

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚や出産、子育てといったライフステージの変化と仕事を両立させるためには、安心して長く働ける環境が必要です。生命保険営業のお仕事は入社してしばらく経つと歩合制に移行するケースが多く、経済的に不安定になる可能性がありますし、提案するお客さまを継続的に確保し続けるのは大変なこと。その2つの不安要素を解消できるのが今回の『生保企画営業社員』制度です。生命保険営業の新しいカタチとしておススメです。

会社概要

損害保険ジャパン株式会社の100%出資代理店として全国に拠点を展開する日本最大級の保険代理店

◆損保ジャパンパートナーズは、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開している日本最大級の保険代理店。損害保険ジャパン株式会社の100%出資代理店として、損害保険と生命保険を中心に約96万人のお客さまの「安心」「安全」「健康」に役立つ総合サービスをご提供しています。

損害保険ジャパン株式会社の100%出資代理店として全国に拠点を展開する日本最大級の保険代理店

会社名

損保ジャパンパートナーズ株式会社

事業内容

※損害保険ジャパン株式会社100%出資代理店

◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
◆生命保険の募集に関する業務
ほか

【取扱商品】
(損害保険)
自動車保険・火災保険・傷害総合保険・所得補償保険・医師賠償責任保険・
生産物賠償責任保険(PL保険)・請負業者賠償責任保険・ボイラー保険ほか

(生命保険)
医療保険・がん保険・終身保険・収入保障保険ほか

設立

2002年7月(創立1989年2月)

資本金

1億円

従業員数

1581名  ※その他にパートナー(提携代理店)の従業員数637名

代表者

取締役社長 渡邊 貞弘

新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。
新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。
女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。
女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。
生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。
生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。

応募・選考

選考プロセス

【応募】応募フォームをご利用ください。
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【書類選考】通過した方に面接をご案内いたします。
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【1次面接】新宿本社もしくはWeb面接にて実施します。
     ※本社に来られない方はWeb面接にて実施します。
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【2次面接】配属希望の支店か本社で面接いたします。
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【内定】
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【新制度の1期生として2021年4月1日にご入社】
◆今回は生保企画営業社員の第1期生の採用であり、
2021年4月1日に全採用者が一斉に入社することになります。

面接会場

〒 163-0441
◆本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
担当者 / 生保事業推進室 採用担当
Tel / 03-6279-0845

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問い合わせ

損保ジャパンパートナーズ株式会社
https://www.sjpt.co.jp/recruit/index.html
〒 163-0441 ◆本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
担当者 / 生保事業推進室 採用担当
tel / 03-6279-0845