仕事内容
◎現在リモートワークを導入中！
◎フレックスタイム制導入★
◎賞与年2回（業績による）
あなたにお任せするのはエンジニアと開発プロジェクトのマッチング。「エンジニアを探している」企業の方と、「自分のスキルが活かせる案件を探している」エンジニアの方の、双方のニーズを叶えられるよう、上手くマッチングしていくお仕事です。
◆◇具体的には◇◆
▼企業から依頼を受ける
…どんな開発案件なのか、
場所・時間・内容・人数などをヒアリング
▼適切な人材のスキル選定と提案
…使用する開発言語などをまとめ、
期間・人数などを企業にご提案
▼マッチング
…企業のニーズに合致するエンジニアをアサイン
▼エンジニアのサポート
…エンジニアと面談
仕事がうまく進められているかを
話したり、サポートをします。
★基本的には当社のHPを見てお問い合わせをいただいたり、
既存のお客様からの紹介がほとんどです。飛び込み営業は行っていないのでご安心ください！
★入社後は先輩社員が丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。
営業メンバーの中には元芸人という異色の経歴の持ち主も。そんな未経験スタートの先輩も今では最前線で活躍中です！分からないことがあればなんでも聞いてください♪
仕事の魅力
「一流のプロフェッショナルを提案する」というのが当社のコーディネーターが大切にしているビジョンです。せっかく相談していただけたからには、最適なスキルを持ったエンジニアをご提案し、一期一会の出逢いをコーディネートするのがあなたのミッション。お客様のプロジェクトを成功へ導き、エンジニアのキャリアアップにも一役買える、まさに一石二鳥なお仕事です。「あなたに相談して良かった」と言ってもらえる大きなやりがいをぜひ味わってください！
POINT02 リモートワークやフレックス制で柔軟に働ける♪◎朝食をゆったりと食べられる「リモートワーク」
◎スケジュールに合わせて出退社時間を決められる「フレックスタイム制」
◎家族が増えても安心な「時短勤務制度」
など、働きやすい環境作りに力をいれています。ベトナムなどの海外へも展開し、順調に業績を伸ばしているおり、社員数も300人を超えるほど拡大してきました。そこで、当社が次の目標としているのが「株式上場」です。そのため、社員が満足して働けるように環境を整えてきました。
