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社会福祉法人かいゆう しょうがい者支援スタッフ/ブランクOK/無資格OK/少人数制/退職金有/国立市の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人かいゆう

  • しょうがい者支援スタッフ/ブランクOK/無資格OK/少人数制/退職金有/国立市

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《勤続15年のスタッフも在籍!》
女性が安心して長く活躍できる、東京都国立市内のグループホーム

東京都国立市内で身体・知的しょうがい者向けのグループホームを展開する当法人。
勤続15年以上のスタッフもおり、定着率の高さが特徴です!

★施設の大半が少人数制
スタッフ1人あたりがサポートする利用者様は2名。体力的な負担が少ないです。残業も月20時間以内!

★自由な風土
サポートの方法や利用者様への接し方など、決まったやり方をスタッフに押し付けるようなこともありません。

★円満な人間関係
アットホームでスタッフ間で何でも相談できる雰囲気です。上司が怒ることは滅多にありません。

★安心の制度・福利厚生
毎年昇給、家族手当、住宅手当、退職金制度など、制度面も安心です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎賞与年2回+期末手当・退職金制度あり
◎家族・住宅手当あり&制服なし・髪型自由
◎5日以上の長期休暇取得可能
◎15年以上のベテランスタッフも在籍
◎これまでのしょうがい者介護経験をそのままに活躍できる!


グループホームにて身体・知的しょうがいを持つ利用者様の生活のサポートをお任せします。

<具体的には>
◆余暇活動やレクリエーションなどの実施
◆入浴や洗濯などの補助
◆食事やトイレなどのサポート
◆作業所への送迎 など

<グループホームについて>
男女6名ほどの利用者様が暮らしており、少人数制の施設がほとんどです。スタッフの負荷を減らす意味でも基本的にスタッフ一人につき2人の利用者様をサポートするスタイルを取っています。他社では最大6人を同時に見る場合もあるため、一人ひとりの利用者様を丁寧にサポートできますよ。

<夜勤について>
夜勤が月に数回あります。夜勤室で待機していることがほとんどで、トイレ等で起きてしまう利用者様の誘導等が中心です(おむつの交換はありません)。利用者様が起きてしまった際は音で知らせるシステムがあるため、夜勤室では事務作業等の別の仕事をしていることが多いです。

<雰囲気>
穏やかで、良い意味でゆるい雰囲気。強圧や理不尽に怒られることもありません。スタッフ同士の仲も良く、ラーメン同好会やサイクリング等、趣味が合う人同士で楽しんでいます。これから入社される方も、不安なく飛び込んでいただける環境だと思います。

一日の仕事の流れ

<1日の流れ(遅番の場合)>
▼15:00 利用者様の受け入れ準備(洗濯物を畳む、お風呂の準備など)
▼16:00 利用者様の日中活動場所へのお迎え
▼16:30 日中活動での出来事を聞きながらお散歩やお買い物
▼18:30 夕食のサポート、順番に入浴
▼21:00 就寝 (スタッフは洗濯物を干したり事務作業など)
▼22:00 お仕事終了!

★週に一度の会議では業務のすり合わせやレクリエーションの企画などを行っています。風通しの良い社風なので、社歴や年齢に関わらず発信できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 あなたの介護経験を自由に発揮してください!

かいゆうでは利用者の社会進出を促進するために、余暇活動の充実にスポットを当てています。遊園地に行ったり、映画を観に行ったりと、利用者と一日のスケジュールを自由に企画できるんです。当法人ではスタッフに決まったやり方を押し付けるということはありません。あなたがこれまで培ってきた経験をフルに発揮して、自分のやり方で利用者を笑顔にしてください!

POINT02 利用者一人ひとりに丁寧なサポートができます!

当法人では少人数の施設がほとんど。さらに、スタッフの負担を減らす意味でも基本的にスタッフ一人あたり2名ほどの利用者を見るというスタイルを取っています。利用者一人ひとりをじっくりと見ることができるとスタッフからも好評です。利用者に寄り添ったサポートで満足してもらえるやりがいは当法人ならではですよ。

アピールポイント

資格取得支援制度について

初任者研修(3万円)、介護福祉士の実務研修(7万円)の研修費用を会社が負担します。また、研修の際のシフトも調整します。

女性管理職について

管理職は8人のうち4人が女性ですので、女性もどんどんキャリアを築ける環境です。管理職まで昇進した後でも、家庭との両立が難しい等の理由で続けることが困難な場合は、現場に戻ることも可能です。一人一人に合った働き方を実現できるようにしています。また、理事長は元キャリアコンサルタント。キャリア形成から仕事の悩みまで、的確なアドバイスをもらうことができます。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

東京都国立市内のグループホーム
※自転車・バイク・自動車での通勤OK!

<グループホーム>
◆はじめの一歩ハウス/国立市富士見台2-42-14
◆ミラハウス/国立市富士見台2-42-14
◆来歩ハウス/国立市泉1-13-23
◆すうぇる/国立市青柳1-34-3
◆メゾン・ド・歩人/国立市泉1-13-22
◆とれいる/国立市青柳1-34-3

【詳細・交通】
◆はじめの一歩ハウス、ミラハウス
JR南武線「谷保駅」より徒歩13分

◆メゾン・ド・歩人、来歩ハウス
JR南武線「谷保駅」より徒歩20分

◆すうぇる、とれいる
JR南武線「矢川駅」または「西国立駅」より徒歩15分
【転勤の可能性】
すべての事業所が国立市内にあるため、転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(国立市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問・ブランクOK・資格不要
◆しょうがい者介護の経験のある方

★スタッフの中には10年以上になるベテランスタッフも在籍。
長く活躍していける環境には自信があります!

<こんな方は大歓迎です!>
◎人と関わるのが好きな方
◎国立市でしょうがい者支援に携わりたい方
◎介護スタッフとして長いキャリアを築きたい方

勤務時間

変形労働時間制(一ヶ月の平均労働時間173時間)

<シフトイメージ>
◆日中勤/7:00~12:00
◆遅番/15:00~22:00
◆夜勤/15:00~翌10:00

※夜勤は一人あたり月4~8回くらいの間で調整しています。
※シフトは前の月の中旬までに出してもらい、月末に確定します。大きな変動はないように調整しています。
※アルバイトは週1勤務から可能です。日勤のみ、夜勤のみ等、ご希望に応じて柔軟に対応できます。残業もほとんどありません。

【残業について】
無理のない範囲で業務をお任せしているため、残業は月20時間と少なめです。

育児と両立OK

放課後デイサービスなどの日勤のみで、子育てと両立している職員もいます。産育休から復帰後は時短勤務も可能ですので、女性も長期的に活躍できる環境です。

休日休暇

<年間休日104日>
◆シフト制(月8日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり!復帰後は時短勤務も可能です)

★有休や夏季休暇などを組み合わせて5日以上の連休も取得できます!

待遇・福利厚生・その他

<正職員>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)★3月に期末手当有
◆交通費(上限3万円/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆夜勤手当
◆家族・扶養手当(配偶者:6500円、子1人:1万円/月)
◆役職手当
◆住宅手当(9000円/月)※世帯主のみ
◆退職金あり
◆資格取得支援制度
◆私服OK

<パート/アルバイト>
◆昇給年一回
◆有給休暇あり
◆社会保険加入(契約時間数により)
◆退職金制度あり(契約時間数により)
◆時間外手当・深夜勤務手当全額支給

※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国立市でしょうがい者向けのサポートを行っているかいゆう。スタッフの皆さんが生き生きと働いている姿が印象的でした!スタッフと利用者の個性を大切にしているだけあって、一人ひとりの裁量が大きいのも嬉しいポイント。利用者の一日のスケジュールや、サポートの方法も幅広く、経験の有無に関わらず活躍できそうだと感じました。15年と長期にわたって活躍している方がいるのも安心に繋がりそうです!

会社概要

しょうがい者の方々が地域で自分らしく生き生きと暮らすお手伝いをしています。

私たちは国立市でしょうがい者の方々へ向けたグループホームや居宅介護事業所・生活介護事業所などを運営しています。「しょうがい者の方々が地域で自分らしく、生き生きと暮らす」ことのお手伝いを通して、地域に根を張る活動を進めてきました。福祉事業の本質は、人と人との出会いを創り出す仕事。そのためにも職員の個性や働き方を大切にできる職場づくりを目指していきます。

しょうがい者の方々が地域で自分らしく生き生きと暮らすお手伝いをしています。

会社名

社会福祉法人かいゆう

事業内容

◆グループホームの運営
◆各種福祉サービス事業

設立

設立:平成23年2月24日 (創業:平成10年)

代表者

理事長 遠藤 良子

利用者様を笑顔にできる様々なサポートを行っています。
利用者様を笑顔にできる様々なサポートを行っています。
少人数制の施設が大半のため、スタッフ一人当たりの負荷は少なめです。
少人数制の施設が大半のため、スタッフ一人当たりの負荷は少なめです。
社会福祉士や介護福祉士などの資格取得もサポートしています。(写真は研修風景)
社会福祉士や介護福祉士などの資格取得もサポートしています。(写真は研修風景)

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次選考(採用担当者面接)★Webでの面接OK!

▼【STEP3】2次選考(現場管理者面接)★その場で合否はお伝えします!

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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