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株式会社パーセル

ジュエリーアドバイザー*【未経験OK】*残業ほぼ無し*販売ノルマ無し

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

創業7年の若い企業なので、自分・お店・会社の成長を同時に味わえる職場です

◆休みは月8日♪
◆シフト制で予定も組みやすい♪
◆未経験でも月給20万以上スタートの好待遇♪


接客経験をお持ちの方なら、業界未経験でもOK。
人と接するお仕事の経験を活かせます。

『パーセル ジュエリー』は、「職人の手仕事が生きたジュエリー」をコンセプトに
ひとつひとつが手作り。

当店には自分だけのジュエリーを探しに来られるお客様がご来店されるので
本当の接客・販売業の醍醐味を味わっていただけるはずです。


「売ることだけに必死になるのではなく、お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい」
そんな方にぴったりのお仕事です♪
人柄重視の採用ですので、ジュエリーの販売経験は必要ありません♪

株式会社パーセル
ひとつひとつ丁寧につくる職人の技術が生きた、
身に着けるお客様が胸を張れるジュエリーです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験OK!充実した研修を用意しています!
◆20代~30代活躍中!
◆残業はほぼ無し!

パーセルのジュエリーを通して、特別な時間や出来事を提供する。
そんなトキメキや喜びをお届けするお仕事です!


あなたには、パーセルのジュエリーアドバイザーとしてお仕事して頂きます。

【具体的な仕事内容】
◆ジュエリーのご相談からご提案
どんな宝石を使用しどんなデザインに仕上げているのか?どんなシチュエーションで身につけるのか?
ただ売るだけではなくお客様のその先まで考えて、ご提案しています。

◆クリーニングや修理、リフォームのご相談からご提案
愛着を持って長く使っていただくためにお買い上げ後にフォローして頂くことも大切なお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 ブランド・商材・サービスについて

◆販売する商品は全て職人の手づくり◆

パーセルで販売しているジュエリーは、
職人が1つ1つ丁寧に手がけています。
古くから伝わるスタイルを継承し、一過性のものではなく、
ずっと愛される商品を生み出し続ける当社。

何年も使える自分用のジュエリーとして購入される方が多く、
20年以上ジュエリーを作り続けた技術を活かし
リフォームなどの修理も行っていることから、
リピーターのお客様が多いこともパーセルの特徴です。

オーダーメイドの商品や、世界中にネットワークを持っていることから、
宝石の数もデザインの種類も豊富♪
覚えることは多いですが、ただ売るだけではない、本当の接客業の面白さを味わえますよ。

POINT02 働きやすい環境があります

◆自分らしく働ける職場です◆

役職に縛られることなく、個々がしたいことをして欲しい。
のびのびと能動的に働ける環境にしたい。
そんな想いから、社長以外の役職者はいません。

21人という少人数ということもあり、社員の声はすぐに反映。
実店舗のオープンも社員の一言から始まったものでした。

そのような環境なので、販売という仕事に留まらず、
パーセルのブランディング業務全てに携わることが可能です。
全員でお店を盛り上げ、会社全体を盛り上げる。
きっと楽しみながら働いてもらえるはずです。


◆社員の頑張りは社員に還元◆

社員全員が仕事に誇りを持ち、イキイキと働いてほしい。
そう思っているので、手当・待遇を充実させています。
リピーターのお客様や、取引先からの紹介などで売り上げは安定。

コロナ禍でもイベントに呼ばれることが多く、業績が良いため、昇給率も高いのが魅力。月給も前職より下回らないように設定する予定です。
手当などで店舗・個人売上を還元していますが、
ノルマはありませんので、安心して下さいね。

アピールポイント

教育制度について

◆OJT制度あり◆

店頭で店長がスタッフひとりひとりに合わせて教育スケジュールを組んでいますのでご安心してくださいね♪


◆スキルアップ制度も充実◆

読書推進制度として月5000円を上限とし、本の購買資金を援助しています。
ジュエリー知識応援のため、工房研修を行い、モノ作りの現場を直接知ることが出来る機会を設けたり、
外部講師を招いて自己啓発や、キャリアアップのための研修なども充実させています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~+各種手当 
※経験者優遇
※前職の収入を下回らないように考慮する予定

【給与例】
★月収23万円(25歳/未経験入社3ヶ月)
=月給21万円+特別手当2万円

勤務地

◆(1)パーセル ジュエリー新宿高島屋店
…渋谷区千駄ケ谷5-24-2
◆(2)パーセル ジュエリー恵比寿アトリエ
…渋谷区東2-20-14
◆(3)パーセル ジュエリー横浜高島屋店
…横浜市西区南幸1-6-31

【勤務地エリア】
東京都(新宿区、渋谷区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆ジュエリー業界未経験OK
◆高卒以上、男女不問、35歳以下の方(長期キャリア形成の為)

【あると望ましい経験・能力】
♪こんな方は向いています♪

◆何らかの販売・接客経験がある方
◆「モノ」を通じて特別な「コト」を届けたい方
◆成果に応じて、正当な評価を受けたい方

勤務時間

シフト制なので、ご自身の予定に合わせることも可能です♪

◆(早番)9:30-18:30
◆(中番)10:30-19:30
◆(遅番)11:30-20:30 

恵比寿アトリエについては、
11:30~20:30

【残業について】
原則残業はありません♪

休日休暇

●月8日(シフト制)休み希望考慮
●有給休暇
●夏季休暇
●冬季休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回(業績による)
●賞与年1回(業績による)
●決算業績賞与(業績による)
●社会保険完備
●交通費支給(月2万円迄)
●インセンティブ有(ベース超過分の5%支給)
●社員割引
●社内研修充実
●学習補助金有
※試用期間3ヶ月有り:時給1200円(他同条件)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

渋谷にあるオフィスにお邪魔し取材させて頂きました。
入ったその瞬間から別世界に踏み入れたようなおしゃれな空間。
話を伺うと、パーセルの世界観を表現するするために、オフィスの空間や店頭のディスプレイも社員さん同士で企画からデザインまでしたとのこと。
代表の品田さんを始め、社員さん同士の風通しもよく、楽しそうな雰囲気でした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆顧客折衝経験
◆ジュエリーに対する知識
◆お客様に対する提案力やヒアリング力

会社概要

作りたいのは大量生産でなく、ひとつひとつ丁寧に作る、職人の技術が生きたジュエリー。

これまで多くのブランド、ショップのジュエリーデザイン、製作を担当してきた歴史があります。


私たちPARCELLEのジュエリーが、身に着けるお客様にとって胸の張れるジュエリーであってほしい。
そのために日本の職人が手間と時間をかけてお作りしています。

製作の現場からジュエリーショップへ立場を変えて、伝統的な技術、身に着ける人を美しく見せる大胆なフォルム、スタイルを取り入れたデザインをご提案しています。

作りたいのは大量生産でなく、ひとつひとつ丁寧に作る、職人の技術が生きたジュエリー。

会社名

株式会社パーセル

事業内容

◆オリジナルジュエリーの企画制作及び販売

設立

平成25年12月25日

資本金

600万円

従業員数

21名(男性3名、女性18名)

代表者

株式会社PARCELLE 代表取締役 品田 琴恵

【代表者略歴】
元々はアパレルの販売員として勤務。
フランスの有名アパレルブランドを始め、様々な商材を扱っていた。
ジュエリーの持つ、豊かで自由なものだという側面を伝えるきっかけなりたいと思い、パーセルにjoin!

備考

・パーセル ジュエリー恵比寿アトリエ
・パーセル ジュエリー高島屋店
新宿店
横浜店

◆ディスプレイ配置も自分達で決めています♪
◆ディスプレイ配置も自分達で決めています♪
◆まずお客様に楽しんで頂けるようお話していきます♪
◆まずお客様に楽しんで頂けるようお話していきます♪
◆時には自社モデルとして、撮影することも!
◆時には自社モデルとして、撮影することも!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社パーセル
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-4-301
担当者 / 採用担当

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  • 女性社員の割合

    データの説明
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